會(huì)計(jì)辭職報(bào)告如何寫(xiě),會(huì)計(jì)辭職報(bào)告

1、會(huì)計(jì)辭職報(bào)告如何寫(xiě)，會(huì)計(jì)辭職報(bào)告以下是由提供的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告的文章， 希望對(duì)大家一定的 幫助。更多會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告如何寫(xiě)的文章內(nèi)容盡在。辭去原職位和工作，可以撰寫(xiě)會(huì)計(jì)辭職書(shū)。但應(yīng)注意，從勞 動(dòng)法相關(guān)規(guī)定來(lái)看，會(huì)計(jì)辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同 的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此，我們建議，如無(wú)必要, 不必主動(dòng)提出會(huì)計(jì)辭職?！靖袷絻?nèi)容】1.標(biāo)題?？梢詫?xiě)成：會(huì)計(jì)辭職信（書(shū)、會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)等。2.稱謂3. 會(huì)計(jì)辭職理由和請(qǐng)求。4. 感謝的話語(yǔ)。5. 署名、署時(shí)。會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。（一）標(biāo)題在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū) 由事由和文種名共同構(gòu)成，即以 會(huì)

2、計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū) 為標(biāo)題。標(biāo)題要醒 目，字體稍大。（二）稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。（三）正文正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)會(huì)計(jì)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)會(huì)計(jì)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性， 條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如 此致敬禮等。（五）落款會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上會(huì)計(jì)辭職人的姓名及提出會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)的具

3、體日期。會(huì)計(jì)辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間 里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作 對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也 相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離 開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的， 作為公司的一名 中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái) 一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作， 并 在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承 接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)

4、模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些 這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出 現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的 解決。而且公司副總經(jīng)理 XXX、項(xiàng)目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作 態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的會(huì)計(jì)辭職并非出于對(duì)公司制度 或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的 立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作

5、和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的， 軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造 一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。 項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年 終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。 另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突 出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。 這一點(diǎn)， 我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度， 關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很 重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性， 但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公 司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都 可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資

6、料。 只要公司愿意組織 人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公 司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹 的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高 層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因 可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。 事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。 至于培訓(xùn)費(fèi)用可以 先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì) 于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公

7、司先保存發(fā)票， 等員工為公司持 續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展 非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整， 具體情況由公司 掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和 從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否 做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是 否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一 部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何 利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一 環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高

8、完成質(zhì)量都 會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。 相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以 很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但 公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。 CMM標(biāo)準(zhǔn)是其 中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可 思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己 的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作 時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能， 但這些離一個(gè)完整的管 理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成 的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在