企業(yè)新員工座談會(huì)的員工發(fā)言稿范文3篇

1、企業(yè)新員工座談會(huì)的員工發(fā)言稿范文3篇企業(yè)新員工座談會(huì)的員工發(fā)言稿范文1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同 事：大家上午好，我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)， 非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交 流的機(jī)會(huì)。進(jìn)入Xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始，也是我 們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更 是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公 司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認(rèn)識(shí)。從進(jìn)入公司的第一天，便感受 到了公司如家一般的溫暖?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一卬 象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請(qǐng)父母 參

2、加新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消 除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解, 參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解，廠級(jí)、車間安規(guī)培訓(xùn)與企 業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)未來的工作有了更深的認(rèn)識(shí)。作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多, 可能會(huì)遇到很多困難。我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心 胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們?cè)敢饽_ 踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并 有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而 努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員，工作順利！以上就是

3、我的發(fā)言，謝謝大家！企業(yè)新員工座談會(huì)的.員工發(fā)言稿范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家晚上好，很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所 想、所悟，這既是對(duì)我們的肯定和重視，也是對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)。 走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松壽E發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天，也是 真正實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的開始。新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對(duì)我們新員工來說， 如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運(yùn)用到工作實(shí)踐中，是 我們迫切需要解決的問題。下而請(qǐng)?jiān)试S我談一下對(duì)新工作的體會(huì)：首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門檻，成為建行 的一員，我們無比的驕傲和自豪；而自從進(jìn)入建行的第一天，我們就 開始感受這個(gè)大家庭帶給

4、我們的關(guān)懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在 幸福當(dāng)中。其次是不適應(yīng)性。工作之后，嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前 大學(xué)時(shí)的自由散漫，陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋 友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子 讓我們有些適應(yīng)不來。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天 工作時(shí)都必須高度集中精力，容不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一丁點(diǎn)的疏漏 都可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。這些對(duì)我們來說都是不小的考驗(yàn)。針對(duì)這些問題，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)使自己勝任銀行的工作：第1,多看多想多問多學(xué)，不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我 們來說無論是為人還是做事方而的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，所以我們一定要努 力接受新觀念新知識(shí)，拓

5、展自己的視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能 夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí)，是 自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。第2,認(rèn)真踏實(shí)細(xì)心。我們小小的錯(cuò)可能給客戶帶來不可彌補(bǔ)的 巨大損失，所以要認(rèn)認(rèn)真真辦好每一筆業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)工作，不毛躁 不馬虎，仔細(xì)核對(duì)檢查，爭取少出錯(cuò)、不岀錯(cuò)。銀行業(yè)的工作沒有最 好只有更好，只有扎扎實(shí)實(shí)，注意細(xì)節(jié)，做到大事不含糊小事不馬虎, 才能確保工作少失誤、零失誤。第3,要有責(zé)任心，我們不僅要對(duì)客戶盡職盡責(zé)，也要對(duì)自己負(fù) 責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)，這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好，讓建行更 上一層樓。以上就是我的發(fā)言，如有不正之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝。企業(yè)新員

6、工座談會(huì)的員工發(fā)言稿范文3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!今天，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見面和交流，非常感謝 領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先，我叫aa來自m銀行！ XX 年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。 還記得當(dāng)初，行招聘的場景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人, 懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果 說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我己經(jīng) 成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終 身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在 心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自

7、己的事 業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)雹事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后 的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長 語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望，m行 的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一 輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為 一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能 夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工 作，每天“記賬、理賬、收收付付但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè) 使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員, 首

8、要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。 記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn) 錯(cuò)誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來 得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工 作的起點(diǎn)，也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生 活，讓我體會(huì)到了 m行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉 油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國數(shù)據(jù) 大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳 的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了 m行的成 長，同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯 著成績的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控 制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社 會(huì)形象帶來了不利影響?！?4.29“事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存 在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的, 因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加 強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次，m 行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以 法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻 步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后