建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本

1、建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本 甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(委托代理人)：_營業(yè)執(zhí)照注冊號：_建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：_地址：_性質(zhì)：_聯(lián)系電話：_乙方(勞動者)姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_居民身份證號碼：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。（一）、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_年_月_日至

2、工作(任務(wù))完成時即行終止。該合同試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。（二）、工作內(nèi)容1.甲方招收乙方在_(項目名稱)工程中擔(dān)任_崗位(工種)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式。1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為_元，試用期甲方按80%支付。2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。（四）、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家

3、有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。（五）、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。（六）、勞動紀(jì)律1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。2.乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。（七）、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合勞動法第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有勞動法第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。(八)、違約資任、勞動爭議處理及其他1.甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)按照勞部發(fā)_號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2.甲乙雙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)_號文件給對方以賠償。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。（九）、本合同未盡事宜或與國家、xx省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（十）、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合