2021年干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

1、failure is not terrible. the terrible thing is that i have never worked hard and comforted myself comfortably. even a little regret is covered by numbness.通用參考模板（頁眉可刪）20xx年干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文一尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好!時(shí)光飛馳，我自去年11月15日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我

2、以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。一、所做工作兩個(gè)月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計(jì)得失，盡職盡

3、責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以真誠感動(dòng)了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。兩個(gè)月來，我完成的主要工作:1、20_年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè))，100頁，使新制度達(dá)到220個(gè)，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項(xiàng)，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計(jì)劃更新上墻、會

4、議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期督查通報(bào)。3、完成了關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20_-20_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料、辦公室20_年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃、集團(tuán)公司20_年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司20_年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案備忘錄等文字材料;4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團(tuán)公司各種會議22次。5、學(xué)完了建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理、公司主管管理最佳方案兩本書。6、及時(shí)向各位老總請示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)

5、解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。兩個(gè)月來，也提出過一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。二、工作設(shè)想今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：樹立“一個(gè)目標(biāo)”： 牢固樹立“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。注重“兩個(gè)提升”: 一是提升整體素質(zhì)。要做德才

6、兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。 貫徹實(shí)施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。弘揚(yáng)“三種精神”:一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點(diǎn)問題;二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;三是弘揚(yáng)永不滿

7、足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美。處好“四個(gè)關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做

8、好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作

9、是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。抓好“五個(gè)管理”：一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強(qiáng)調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文二20_年5月，我被任命為副處長，試用期1

10、年，主要負(fù)責(zé)海關(guān)緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中，我堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格依法行政，頑強(qiáng)地同走私分子作斗爭，成為出色的海上緝私能手。一年來共計(jì)查辦緝私案件起，參加、指揮查獲的走私物品案值近億多元，多次受到省、海關(guān)總署和海關(guān)的表彰?，F(xiàn)將試用期以來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請批評指正:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)海上緝私任務(wù)光榮，責(zé)任重大，極富挑戰(zhàn)性，作為一個(gè)重要的職能崗位，負(fù)責(zé)海關(guān)緝私案件查辦工作，副處長肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，要履行好職責(zé)，必須要有敏

11、銳的政治頭腦，因此，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高政治思想、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是黨的“十七大”精神、“構(gòu)建和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，緊跟國家和地方的大政方針，堅(jiān)定自己的社會主義思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻牢記講黨性、重品行、做表率，不斷提高政策理論水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。從我進(jìn)海緝隊(duì)那天起就深深愛上這份工作，決心努力做一名合格的國門衛(wèi)士，

12、國家經(jīng)濟(jì)大門的守門員。于是我虛心向老隊(duì)員求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)海關(guān)法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，憑借所學(xué)指揮專業(yè)的優(yōu)勢，刻苦鉆研查私技能。針對海上緝私情況復(fù)雜多變，受風(fēng)、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大，捕捉目標(biāo)困難等特點(diǎn)，運(yùn)用在部隊(duì)學(xué)的地形學(xué)等軍事知識，摸索出一套迅速認(rèn)定海上目標(biāo)的辦法，從而很快成為緝私隊(duì)員們公認(rèn)的查私能手。為取得海上查私的主動(dòng)權(quán)，摸清走私規(guī)律，做到知彼知己，以智取勝，潛心觀察轄區(qū)海域走私動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對走私分子活動(dòng)規(guī)律的研究，同時(shí)，經(jīng)常帶領(lǐng)民警深入水道、河涌、村落及大小碼頭熟悉水域和地形，掌握一切可能運(yùn)私、藏私的地方，仔細(xì)琢磨緝私的有效方法和途徑。二、以身作則，當(dāng)好表率“艱苦工作干在先，危險(xiǎn)時(shí)刻沖

13、在前，廉潔自律過得硬”，這是我工作的座右銘。在工作中，我堅(jiān)持做到不為家事分心，不為后路操心，不為金錢動(dòng)心;堅(jiān)持與民警同吃、同學(xué)習(xí)、同出海查私;做到政治教育到位、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到位、緝私行動(dòng)到位等。凡是緝私行動(dòng)，我都力爭親自帶隊(duì)，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己堅(jiān)決不做，處處給民警作表率。由于處領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已、以身作則，為干部職工樹立了榜樣。三、加大管理，強(qiáng)化隊(duì)伍作為分管一線海上緝私工作的副處長，我清醒地認(rèn)識到，要帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的能打善戰(zhàn)的海上緝私隊(duì)伍，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)能否以身作則，隊(duì)伍建設(shè)是否過硬。上任伊始，就大家關(guān)注的隊(duì)伍建設(shè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我積極與處長、科

14、長共同探討，以與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對海上緝私工作特點(diǎn)，在海查隊(duì)伍中開展樹新風(fēng)新貌活動(dòng)，使民警的精神面貌、作風(fēng)紀(jì)律有了較大改進(jìn);在廉政建設(shè)方面，針對干部關(guān)注的黨內(nèi)個(gè)別腐敗現(xiàn)象，開展理想信念教育活動(dòng)，剖析、等執(zhí)法腐敗案件，引導(dǎo)幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，確立“全心全意為人民服務(wù)”的信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時(shí)，逐步建立健全了崗位責(zé)任制、雙人作業(yè)制、私貨入庫四方簽名等規(guī)章制度，將監(jiān)督制約貫穿于執(zhí)法活動(dòng)、決策行為和管理行為的全過程，使海緝處成為一支令走私分子聞風(fēng)喪膽的水上尖兵，維護(hù)國家正常的進(jìn)出口貿(mào)易秩序，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。四、廉潔從政，從嚴(yán)要求廉潔奉公

15、是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，作為一名副處長，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度的要求，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。在工作中，能夠堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評，能夠認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，樹立起了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象，同時(shí)，對家屬、子女和身邊工作人員嚴(yán)格約束，加強(qiáng)教育。在抓自身廉政建設(shè)的同時(shí)，重視班子整體廉政建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，在涉及人、財(cái)、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正