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文檔簡介

1、個人簡要對照檢查材料按照公司的整體部署,現就“ * ”方面的問題結合自身情況對照剖析如下:、不嚴不實問題清單一)修身做人方面1、理論學習停留在一般化,滿足于已有的理論知識和水平,黨性修養(yǎng)和理論學習不夠系統(tǒng)全面, 做不到學以致用。2、存在安于現狀的思想。比如面對貿易南北倒掛的情況下,無法應付只能等上級領導指示,缺乏憂患意識和危機感,未主動積極的去解決問 題。二)用權律己方面1、嚴格執(zhí)行黨的的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。2、艱苦樸素、過緊日子的意識還需繼續(xù)強化。比如在工作中執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到較好的帶頭作用,招待客戶上規(guī)格上沒有控制好。三)干事創(chuàng)業(yè)方面1、學習意識

2、仍不夠。2、創(chuàng)新能力有待加強。比如自己雖然能夠在完成分管工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作。但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意 識還不足,一方面總是按照北方集港的貿易行為做事情,沒 有直接到南方飼料企業(yè)去開發(fā)市場。另一方面工作中缺乏創(chuàng) 造性,領導安排什么就盡力做好什么,創(chuàng)新思路不寬闊,層 次不高,沒有學習借鑒他人好經驗好做法,存在照搬照抄、 生搬硬套的現象。四)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律情況方在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著些打折扣的現象。對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與 黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些 錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹

3、思想。五)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面的問題方面認識不夠到位,部分工作停留在轉發(fā)文件照搬規(guī)定上,工作被動應付,存在畏難思想。工作上不夠規(guī)范,沒有進行 具體的責任分解,落實到人。二、產生問題的根源我以“ * ”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,現 將具體情況匯報如下:一)學習不夠深入,理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識,存在“以干代學”先干后學”的思想,把學習當作形式和完成任務。二)群眾觀念淡化,宗旨意識不夠牢固。在決策過程和落實工作任務中,考慮更多的是如何讓上級領導認可,沒 有和其他主管共同商討工作中的流程及突發(fā)

4、問題。究其原 因,就是沒有從根本上理解黨的宗旨,缺乏踐行黨的群眾路 線的自覺性。三)黨性錘煉欠缺,進取精神不夠強烈。沒有堅持系統(tǒng)地學習黨的理論,時刻對照黨章、黨紀、反思自己的一言行,把批評與自我批評的思想武器置之腦后,導致自我加 強黨性修養(yǎng)的意識不強。四)政治紀律和組織約束放松,自我要求不夠嚴格??傆X得只要能推進工作,其它的都不是問題,存在隨大流的 思想。、今后努力方向和改進措施通過對照“ * ”的要求,深刻反思自身存在的問題并做出各方面的改進,具體措施如下:一) 要進一步認清理論學習的重要性, 增強黨性修養(yǎng),積極主動的用心學習并解決疑難問題,做到學習工作兩不 誤。二)在工作中要嚴于律己,以身作則,真正的做到率先垂范。三)腳踏實地的認真學習玉米貿易,與南北方港口、深加工企業(yè)時刻保持聯(lián)系,關注市場方向,把握市場商機。整改期限:立即整改四)堅定理想信念, 堅持黨性至上。 在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨 員,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該干 的事情堅決不干,不隨波逐流,不信口開河,自覺遵守黨規(guī) 黨紀和道德準則,不辜負黨組織的培養(yǎng)和重托。整改期限

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