2019年煤礦企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范文

1、煤礦企業(yè)財務(wù)工作總結(jié)范文一是圍繞企業(yè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動， 做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵， 今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創(chuàng)出水平的區(qū)隊，礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤，礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面 6 萬多斤，豆油 1.5 萬斤，各種水果 4 萬多斤，并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動， 組織輔助單位慰問采區(qū)， 開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動，幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤

2、。今年 110 月份共發(fā)放競賽獎金 480 萬元，調(diào)動了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展 ;圍繞提高經(jīng)濟效益，開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。1 、開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。 今年110 月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600 萬元，涌現(xiàn)出 8 大能手 200余人，成為雙增雙節(jié)活動標(biāo)兵。2 、開展了合理化建議活動，在上、下兩級工會建立了收集、篩癬分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現(xiàn)已收到 30 多份優(yōu)秀的合理化建議。3 、開展了技術(shù)練兵活動， 5-7 月份開展了技術(shù)大培訓(xùn)活動， 8-9月份開

3、展了崗位大練兵活動， 10-11 月份開展了技術(shù)大攻關(guān)活動，在全礦技協(xié)組織共完成 50 項技協(xié)成果，創(chuàng)效益 200 萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進(jìn)行表彰。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動 40 次，發(fā)現(xiàn)隱患 500 余條，480 余條當(dāng)班處理， 現(xiàn)已整改 ; 迎接局職工代表視察 3次 ; 組織安全生產(chǎn)高潮日 8 次。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶，獻(xiàn)愛心送溫暖”活動春節(jié)前夕組織全礦各級工

4、會干部對全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查，對全礦 3000 多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個月的走訪調(diào)查， 摸清了困難職工底數(shù)， 建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的 12 個慰問組對 1600 名特困職工進(jìn)行了慰問，共發(fā)放救濟款 13.3 萬元，并送去了米面油等物品; 今年 110 月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計捐款 1.24 萬元，集團(tuán)公司工會下?lián)芫葷?27.87 萬元，共救濟因并著火、 公傷等原因造成生活困難的職工 2300 多人次，其中大病救助 28 人，發(fā)放金額 84000 元，今年累計發(fā)放救濟款 54 萬元。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對困難職工

5、進(jìn)行家訪調(diào)查， 摸清職工子女參考人數(shù)， 高考分?jǐn)?shù)下來后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊。今年我 共有 75 名困 工的子女考入了各 大中 院校，為使他 都能如期 入高等學(xué)府深造啟 了金秋助學(xué)救助 式，會上有200 多名困 工及子女參加， 秀學(xué)子當(dāng) 放了 學(xué)金和救學(xué)金。會后 重點困 行走 慰 。退管科私亡學(xué)子仇 琳以537分的成 考入了哈 大， 接到通知 后母女 人不但沒有高 ，反而被每年 5000 多元的學(xué) 和日常生活 得喘不 氣來。因 她的父 仇金 7 年前得了白血病，家人 了 他看病便 了家中所有 的 西，最后 是撒手而去。母 多病，不能 ， 些年只靠每月180 多元 屬 和 屬的周 生活供她念

6、，可想 些年娘 生活得多么不容易。 工會得知 些情況， 她家送去了 3000 元的助學(xué)金 ;黨委得知后 副 以上干部 她捐款 5700 元，并囑咐 琳安心學(xué) ，以后生活上有困 黨委是會幫助她家渡 關(guān)的。 象仇 琳 的孩子， 的家庭， 些年新 煤 黨委、 工會幫助了很多很多 今年助學(xué)活 束后 ， 救助困 學(xué)生 75 名， 放救 款 10 萬元。 心扶 超市共收到全 工的捐助的棉 衣 1400 余件， 、 音機、 熨斗等日用品300 多件，捐出的物品 登 、 分 、清洗、熨 、量尺寸、 后上架，供特困 工 挑眩3 月、 6 月份 區(qū)工會扶 超市又援助我 衣物件， 解決了我 部份困 工的穿衣 。今年

7、 心超市成立以來， 共 放衣物 3616 年，日用品 2084 件， 日特供品 500 件， 2540 名特困 工受益，受到廣大特困 工的一致好 。三是夯實建家基礎(chǔ)，鞏固了自身建設(shè)今年召開了工會建家工作表彰會議，為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者，頒發(fā)了獎金和獎牌 ; 根據(jù)礦區(qū)工會的建設(shè)職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件， 組織全礦各級工會組織開展建設(shè)職工之家競賽活動，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會建家工作，提供場所、人員和資金，為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動室，各車間段隊的班前學(xué)習(xí)室及活動室的裝備也得到了更新

8、，購置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設(shè)備，如礦機關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子， 各采區(qū)在小家活動室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進(jìn)行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的， 有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的， 年青的職工在戶外籃球場地進(jìn)行競技比賽， 還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練， 職工之家成為了職工真正喜愛的家。 礦區(qū)工會為支

9、持建家工作， 又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了 20 臺液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時來學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識培訓(xùn)班，對職工進(jìn)行了電腦知識的普及培訓(xùn)， 極大地提高了職工的自身素質(zhì)。 礦工會還為各車間的職工書屋購入了 10000 多冊新書，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品，很受廣大會員的喜歡?，F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個結(jié)合”，即車間級職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合 ; 同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合 ; 段隊 ( 班組 ) 級職工小家同班前活動相結(jié)合， 同班組建設(shè)相結(jié)合， 同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。礦工會還給每個車間征訂了報刊 ; 配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品，使每個職工在班前及休息時間能健身， 能娛樂，能讀