2021年合同書的格式與樣本范文新1

1、you must do what others dont want to do today, so that tomorrow you can have things that others cant.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）合同書的格式與樣本范文新 不同的合同書格式不盡相同，朋友們可參看本站的合同書怎么寫中提及的注意事項(xiàng)。另外可按照您許要的合同書種類，在本站查找合適的樣本做參考。以下提供一個(gè)范本：甲方（用人單位）名稱_性質(zhì)_地址_乙方（勞動(dòng)者）姓名_性別_出生年月_文化程度_身份證號(hào)碼_住址_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商

2、一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自_年_月_日起生效，試用期自_年_月_日起，至年_月_日止，熟練期（見習(xí)期）自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期限采取下列第種形式：1、有固定期限。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止，為期_年。2、無固定期限。3、以完成一定的工作為期限。本合同至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。工作內(nèi)容根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意擔(dān)任_崗位的（工種）工作。并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識(shí)

3、的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在（試用期、見習(xí)期）月工資為月份_元，試用期（熟練期、見習(xí)期）滿月工資為_元，不低于最低工資_元。乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點(diǎn)工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部分配制度執(zhí)行。勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關(guān)待

4、遇，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、乙方其他福利待遇，按國家、省或集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、在合同里內(nèi)，甲、乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)紀(jì)律甲方執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律方面的規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件1、在下列情況下，甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的；（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的；（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)

5、商一致，可以解除勞動(dòng)合同；3、在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；（8）甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難

6、，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的。4、在下列情況下，甲方依據(jù)本欄第3條第（5）（6）（7）（8）項(xiàng)解除合同：（1）乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、在下列情況下，乙方可能隨時(shí)通知四方解除勞動(dòng)合同；（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。6、除本欄第5條規(guī)定外，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。7、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。雙方約定的其它事項(xiàng)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定予以賠償。爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無效時(shí)，可以依法申請調(diào)解，仲裁，提起訴訟。其它事項(xiàng)1、本合同未盡事宜，按照國家，省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)勞動(dòng)行政部門鑒證。3、本合同應(yīng)妥善保管，它是建立勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議的依據(jù)。簽章及鑒證甲方（簽章）法定代表人：年月日乙方（簽章）年月日簽證機(jī)關(guān)