10論審計(jì)證據(jù)的證明力

1、 密級(jí)： 中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)（本科）（江西）畢 業(yè) 論 文 （20 11 年）題 目 論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取 論審計(jì)證據(jù)的證明力 分 校： 九江電大 瑞昌工作站 學(xué)位論文： 班 級(jí)： 09春 會(huì)計(jì)學(xué) 本科 學(xué) 號(hào)： 0936001204113 學(xué)生姓名： 朱勝模 指導(dǎo)教師： 張家珍 起訖日期： 2011年3月2011年5月 江西廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)（本科）論文原創(chuàng)性申明本人鄭重申明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的成果作品。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式表

2、明。本人完全意識(shí)到本申明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名： 日期：論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)江西廣播電視大學(xué)可以將本論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本論文。本論文屬于保 密 ，在 年解密后適用本授權(quán)書(shū)。不保密 。（請(qǐng)?jiān)谝陨舷鄳?yīng)方框內(nèi)打“” ）作者簽名： 日期：導(dǎo)師簽名： 日期：中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)（本科）（江西）畢 業(yè) 論 文 開(kāi) 題 報(bào) 告題 目： 論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取 論審計(jì)證據(jù)的證明力分 校： 九江電

3、大 瑞昌工作站 學(xué)位論文： 班 級(jí)： 09春 會(huì)計(jì)學(xué) 本科 學(xué) 號(hào)： 0936001204113 姓 名： 朱勝模 指導(dǎo)教師： 張家珍 填表日期： 2011 年 5 月 8 日一、 選題的依據(jù)及意義：隨著中華人民共和國(guó)審計(jì)法的重新修訂，審計(jì)的作用也越來(lái)越明顯，特別是“審計(jì)風(fēng)暴”以后，人們對(duì)審計(jì)的期望越來(lái)越高，審計(jì)職業(yè)的責(zé)任也越來(lái)越大。但各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜性和不確定性增加了審計(jì)的難度，在審計(jì)過(guò)程中極易產(chǎn)生一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的存在，不但直接影響審計(jì)質(zhì)量，影響審計(jì)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和獨(dú)立性，審計(jì)人員自身也將承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，同時(shí)也可能給被審計(jì)的單位或有關(guān)入員帶來(lái)不同程度的損失。因此，正確認(rèn)識(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，收

4、集充分，適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的證明力，對(duì)于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，有著重要意義。二、 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（含文獻(xiàn)綜述）：審計(jì)取證受經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性制約，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有時(shí)不可能按事先設(shè)想的方式進(jìn)行。在取證過(guò)程中為了獲取更具證明力的證據(jù)，有時(shí)需要根據(jù)情況變化對(duì)其取證方式進(jìn)行調(diào)整，需要面對(duì)復(fù)雜多樣的情況進(jìn)行分析和職業(yè)判斷。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師除應(yīng)掌握審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)了解我國(guó)的訴訟證據(jù)制度，如證據(jù)規(guī)則、質(zhì)證制度等，特別是最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定和關(guān)于行政訴訟證據(jù)的若干問(wèn)題的規(guī)定，高等院校審計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)開(kāi)設(shè)證據(jù)學(xué)方面的課程，以提高對(duì)審計(jì)證據(jù)證明力的分析和判斷。 三、 本課題研究?jī)?nèi)容審計(jì)證據(jù)的證明力

5、的大小是注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否形成審計(jì)意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告能否形成審計(jì)意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵。判斷審計(jì)證據(jù)證明力的大小就成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一項(xiàng)重要工作，也是考驗(yàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師判斷能力的重要環(huán)節(jié)。它是審計(jì)證據(jù)所具有的實(shí)質(zhì)的價(jià)值，是審計(jì)證據(jù)發(fā)揮作用的重要條件。要把審計(jì)證據(jù)作為審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)，就要確定審計(jì)證據(jù)的證明力。具有證明力的審計(jì)證據(jù)其作用表現(xiàn)在證明被審計(jì)事項(xiàng)的存在和性質(zhì)、證明被審計(jì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的正確性以及證明審計(jì)質(zhì)量的高低。四、參考文獻(xiàn)：1 張齊新：審計(jì)學(xué)，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1998。2 卞建林：證據(jù)法學(xué)，中國(guó)政法大學(xué)出版社2000。3埃爾登s亨德里克森.會(huì)計(jì)理論m.上海:立信會(huì)計(jì)圖書(shū)用品 社:2

6、-3. 4曹志平.理解與科學(xué)解釋m.北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社， 2005:68. 5莫茨,夏拉夫.審計(jì)理論結(jié)構(gòu)m.北京，中國(guó)商業(yè)出版社，1990:171179 6張成敏。證據(jù)學(xué)與科學(xué)邏輯學(xué)a.弘主編。證據(jù)學(xué)論壇（第4卷）m.2002.7蒙哥馬利審計(jì)學(xué)翻譯組。蒙哥馬利審計(jì)學(xué)（上）m.北京，中國(guó)商業(yè)出版社，1989.8美羅伯特。k.莫茨，埃及侯賽因。a.夏拉夫。審計(jì)理論結(jié)構(gòu)m.文碩譯。北京：中國(guó)商業(yè)出版社，1990.論文目錄開(kāi)題報(bào)告摘 要 6關(guān)鍵詞 6一、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)證據(jù)的證明力 6（一）審計(jì)證據(jù)的概念 6（二）審計(jì)證據(jù)證明力的概念 7二、審計(jì)證據(jù)證明力的評(píng)價(jià)過(guò)程 8三、審計(jì)證據(jù)證明力存在的問(wèn)題

7、 11（一）當(dāng)前審計(jì)取證中存在的問(wèn)題 11（二）審計(jì)證據(jù)證明力存在的缺陷 12四、增強(qiáng)審計(jì)證據(jù)證明力的措施 13（一）區(qū)分審計(jì)證據(jù)的有用性 13（二）了解我國(guó)證據(jù)制度規(guī)定 14（三）保證適當(dāng)?shù)娜∽C時(shí)間和審計(jì)收費(fèi) 14（四）完善現(xiàn)有審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則 14參考文獻(xiàn) 15論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取 t論審計(jì)證據(jù)的證明力【摘 要】隨著中華人民共和國(guó)審計(jì)法的重新修訂，審計(jì)的作用也越來(lái)越明顯，特別是“審計(jì)風(fēng)暴”以后，人們對(duì)審計(jì)的期望越來(lái)越高，審計(jì)職業(yè)的責(zé)任也越來(lái)越大。但各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜性和不確定性增加了審計(jì)的難度，在審計(jì)過(guò)程中極易產(chǎn)生一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的存在，不但直接影響審計(jì)質(zhì)量，影響審計(jì)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和獨(dú)立

8、性，審計(jì)人員自身也將承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，同時(shí)也可能給被審計(jì)的單位或有關(guān)入員帶來(lái)不同程度的損失。因此，正確認(rèn)識(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，收集充分，適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的證明力，對(duì)于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，有著重要意義。 【關(guān)鍵詞】充分 適當(dāng) 審計(jì)證據(jù) 審計(jì)證據(jù)的證明力 審計(jì)證據(jù)的證明力的大小是注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否形成審計(jì)意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告能否形成審計(jì)意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告的關(guān)鍵。判斷審計(jì)證據(jù)證明力的大小就成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一項(xiàng)重要工作，也是考驗(yàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師判斷能力的重要環(huán)節(jié)。它是審計(jì)證據(jù)所具有的實(shí)質(zhì)的價(jià)值，是審計(jì)證據(jù)發(fā)揮作用的重要條件。要把審計(jì)證據(jù)作為審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)，就要確定審計(jì)證據(jù)的證明力。具有證明力的審計(jì)證據(jù)其作用表現(xiàn)在證明被

9、審計(jì)事項(xiàng)的存在和性質(zhì)、證明被審計(jì)事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的正確性以及證明審計(jì)質(zhì)量的高低。一、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)證據(jù)的證明力 （一）審計(jì)證據(jù)的概念 審計(jì)證據(jù)（audit evidence）是審計(jì)人員在執(zhí)行某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，為形成審計(jì)意見(jiàn)而獲取的各種憑據(jù)。審計(jì)證據(jù)對(duì)整個(gè)審計(jì)工作是十分重要的，審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)結(jié)論必須以審計(jì)證據(jù)為基礎(chǔ)，離開(kāi)審計(jì)證據(jù)而得出的任何審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)結(jié)論都是不切實(shí)際的、不能令人信賴(lài)的。同時(shí)，審計(jì)證據(jù)也是控制審計(jì)工作質(zhì)量的重要工具，審計(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人可以通過(guò)查閱審計(jì)證據(jù)判斷審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。 根據(jù)與審計(jì)目的的關(guān)系分類(lèi)，審計(jì)證據(jù)可分為：證明是否存在的證據(jù)、證明所有權(quán)的證據(jù)、證明價(jià)值的證據(jù)

10、等；根據(jù)提供邏輯證明的類(lèi)型分類(lèi)，可分為：正面證據(jù)、反面證據(jù)；根據(jù)與其他證據(jù)的關(guān)系，有基礎(chǔ)證據(jù)、佐證證據(jù)、重迭證據(jù)等；根據(jù)與被證明事項(xiàng)的關(guān)系，有直接證據(jù)、間接證據(jù)；根據(jù)證據(jù)的來(lái)源，有外部證據(jù)、內(nèi)部證據(jù)、審計(jì)人員自己獲得的證據(jù)。 一般而言，審計(jì)人員所獲取的審計(jì)證據(jù)，可按其外形特征分為實(shí)物證據(jù)、書(shū)面證據(jù)、口頭證據(jù)和環(huán)境證據(jù)四大類(lèi)。 （二）審計(jì)證據(jù)證明力的概念審計(jì)證據(jù)的證明力是指審計(jì)證據(jù)本身所具有的可靠性并使之成為審計(jì)證據(jù)的能力。審計(jì)證據(jù)要具有證明力，必須具備以下三個(gè)條件：審計(jì)證據(jù)必須是與被審計(jì)事項(xiàng)存在內(nèi)在的、一定的邏輯關(guān)系，即符合相關(guān)性原則；審計(jì)證據(jù)必須是客觀真實(shí)的，必須能夠真實(shí)反映被審計(jì)單位財(cái)務(wù)經(jīng)

11、營(yíng)狀況；審計(jì)證據(jù)必須是審計(jì)人員利用審計(jì)方法所取得的。如果審計(jì)證據(jù)客觀存在，但由于審計(jì)人員疏忽或當(dāng)事人故意掩蓋而未被獲取，則此證據(jù)不具有證明力。 1、不同的審計(jì)證據(jù)具有不同的證明力 由于不同的審計(jì)證據(jù)具有不同的特點(diǎn)，他們的品質(zhì)也有所區(qū)別。審計(jì)證據(jù)的品質(zhì)越好，證明力就越強(qiáng)；反之，證據(jù)的證明力越差。對(duì)于不同的審計(jì)證據(jù)，它們的品質(zhì)具有如下特點(diǎn)：審計(jì)人員親身經(jīng)歷所取得的證據(jù)比審計(jì)人員間接取得的證據(jù)證明力要強(qiáng)；審計(jì)人員向獨(dú)立的第三方詢(xún)證而獲得的證據(jù)比從企業(yè)內(nèi)部詢(xún)證所獲得的證據(jù)證明力要強(qiáng)；審核外來(lái)憑證所獲得的證據(jù)比審核內(nèi)部憑證所獲得的證據(jù)證明力要強(qiáng)；實(shí)物證據(jù)比書(shū)面證據(jù)證明力要強(qiáng)；書(shū)面證據(jù)比口頭證據(jù)證明力要強(qiáng)

12、；一個(gè)在健全的內(nèi)部控制制度下產(chǎn)生的審計(jì)證據(jù)要比在內(nèi)部控制較弱的情況下產(chǎn)生的審計(jì)證據(jù)證明力要強(qiáng)。 2、審計(jì)證據(jù)的證明力形成的三個(gè)階段 審計(jì)證據(jù)的分類(lèi)方法有多種，按照是否具有證明力以及證明力的大小可分為三個(gè)階段。 （1）充分證明力。假如某一證據(jù)無(wú)需其他佐證證據(jù)就足以支持審計(jì)結(jié)論，那么就可以說(shuō)該證據(jù)具有充分的證明力。審計(jì)人員對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤(pán)或抽查所獲的證據(jù)通常都有充分的證明力。有充分證明力的證據(jù)必須是客觀的、有力的和充足的。 （2）部分證明力。假如某一證據(jù)需要其他佐證證據(jù)才足以支持審計(jì)結(jié)論，那么該證據(jù)具有部分證明力。如大多數(shù)的內(nèi)部證據(jù)都要求審計(jì)人員對(duì)證據(jù)的產(chǎn)生、處理和保存等一系列過(guò)程是否存在控制來(lái)

13、加以證實(shí)其證明力的大小。 （3）無(wú)證明力。某些證據(jù)盡管有助于審計(jì)人員獲取更可靠的信息，但其本身并沒(méi)有證明力。例如對(duì)被審計(jì)單位的詢(xún)問(wèn)在沒(méi)有得到證實(shí)的情況下，這類(lèi)證據(jù)就因其內(nèi)在的固有局限而幾乎不具有證明力。因此管理當(dāng)局提供的信息只能作為進(jìn)一步審計(jì)的輔助證據(jù)。 二、審計(jì)證據(jù)證明力的評(píng)價(jià)過(guò)程 審計(jì)證據(jù)證明力的評(píng)價(jià)，就是對(duì)審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分析和研究，即對(duì)審計(jì)證據(jù)的證明力做出判斷，確定已收集的證據(jù)與被審計(jì)事項(xiàng)有無(wú)聯(lián)系，有何聯(lián)系，能說(shuō)明什么問(wèn)題，能否成為支持審計(jì)結(jié)論佐證的一項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)。 （一）審計(jì)證據(jù)證明力評(píng)價(jià)基本程序 審計(jì)證據(jù)評(píng)價(jià)的基本程序主要有以下幾個(gè)方面： 1、鑒定審計(jì)證據(jù)的真?zhèn)?。?duì)于審計(jì)人員

14、收集的審計(jì)證據(jù)，首先必須鑒定其真實(shí)性。偽證和假證不能作為審計(jì)證據(jù)評(píng)價(jià)的范圍，應(yīng)予以舍棄。審計(jì)證據(jù)按鑒定的主體不同分為六個(gè)層次：一是審計(jì)人員在分析證據(jù)時(shí)的個(gè)人鑒定；二是審計(jì)小組在匯總證據(jù)時(shí)的集體鑒定；三是征求被審計(jì)單位意見(jiàn)后對(duì)證據(jù)的重點(diǎn)鑒定；四是審計(jì)機(jī)關(guān)審定審計(jì)報(bào)告時(shí)，對(duì)證據(jù)的組織鑒定；五是上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在接受復(fù)議申請(qǐng)后，對(duì)證據(jù)的復(fù)查鑒定；六是被審單位和個(gè)人提出行政訴訟后，對(duì)證據(jù)的司法鑒定。 2、選擇合法合理的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)存在著層次性、相關(guān)性、時(shí)效性、地域性等特點(diǎn)，在進(jìn)行審計(jì)時(shí)就必須選擇適時(shí)有效的法律、法規(guī)、政策等作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，如果沒(méi)有相應(yīng)的法規(guī)，則要以上級(jí)的指示、規(guī)章制度、或本單位的規(guī)定

15、為準(zhǔn)。 3、初步評(píng)價(jià)。由負(fù)責(zé)收集、鑒定證據(jù)的審計(jì)人員，對(duì)收集的或正在收集的審計(jì)證據(jù)，按審計(jì)事項(xiàng)或?qū)ｎ}，進(jìn)行分析和研究，實(shí)際上就是為編制審計(jì)工作底稿而進(jìn)行的對(duì)證據(jù)的評(píng)價(jià)。因此，評(píng)價(jià)內(nèi)容側(cè)重于證據(jù)所要證明的事物是否合理、完整、恰當(dāng)、充分，證據(jù)技術(shù)性要素是否齊全，從所取得的證據(jù)中，能否發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，是否繼續(xù)查證和如何查證等。 4、再次評(píng)價(jià)。為編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，在分析審計(jì)事項(xiàng)和重要的審計(jì)內(nèi)容時(shí)，主審人員會(huì)同審計(jì)小組成員對(duì)形成審計(jì)意見(jiàn)的重要證據(jù)進(jìn)行再度評(píng)價(jià)，最終確認(rèn)審計(jì)證據(jù)。這是審計(jì)證據(jù)評(píng)價(jià)最重要的環(huán)節(jié)，評(píng)價(jià)的重點(diǎn)主要是證據(jù)的可靠性、相關(guān)性和充分性。 5、反饋評(píng)價(jià)。由審計(jì)小組按審計(jì)程序，將審計(jì)報(bào)告送給被審計(jì)單

16、位征求意見(jiàn)，被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告提出意見(jiàn)后，由審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)同審計(jì)小組成員，對(duì)被審計(jì)單位有異議的審計(jì)意見(jiàn)及其證據(jù)進(jìn)行分析研究。這一階段側(cè)重于評(píng)價(jià)有異議的意見(jiàn)，分析時(shí)側(cè)重于有爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，分歧較大者應(yīng)將整個(gè)審計(jì)事項(xiàng)及其證據(jù)重新審議，針對(duì)被審計(jì)單位提出的意見(jiàn)，結(jié)合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和政策依據(jù)進(jìn)行分析。如果審計(jì)報(bào)告中列舉的事實(shí)與實(shí)際情況不符，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則重新取證加以糾正，確保審計(jì)機(jī)關(guān)做出的結(jié)論和決定體現(xiàn)其客觀性、公正性和權(quán)威性。 （二）審計(jì)證據(jù)證明力評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容 審計(jì)證據(jù)評(píng)價(jià)，應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，以法律（法規(guī)）為準(zhǔn)繩，充分、適當(dāng)是對(duì)審計(jì)證據(jù)的總的要求，審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中運(yùn)用各種取證方法

17、獲得審計(jì)證據(jù)時(shí)，必須考慮證據(jù)是否能真實(shí)反映被審計(jì)事項(xiàng),客觀事實(shí)是否與審計(jì)目標(biāo)高度相關(guān)以及審計(jì)程序是否恰當(dāng)，數(shù)量上是否足夠，取得程序和方法是否合法有效，審計(jì)證據(jù)是否具有足夠代表性和時(shí)效性，是否具有足夠的證明力來(lái)支持所形成的審計(jì)結(jié)論。 1、審計(jì)證據(jù)的客觀性和合法性 （1）審計(jì)證據(jù)的客觀性是指審計(jì)證據(jù)是客觀事實(shí)的反映，不是主觀臆斷的產(chǎn)物，審計(jì)人員在取證和運(yùn)用審計(jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，防止估計(jì)與虛構(gòu)。客觀性要求審計(jì)證據(jù)載明的時(shí)間、地點(diǎn)、事實(shí)、當(dāng)事人等必須與事實(shí)相符；審計(jì)證據(jù)所描述的被審計(jì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的變化過(guò)程、因果關(guān)系、制約因素、影響程度，必須真實(shí)而不能虛構(gòu)；審計(jì)證據(jù)中涉及的各種數(shù)字都必

18、須通過(guò)驗(yàn)算和核對(duì)，與事實(shí)相符?？陀^性是審計(jì)證據(jù)勝任其證明的必要條件，不客觀的證據(jù)沒(méi)有任何證明力。 （2）審計(jì)證據(jù)的合法性指審計(jì)證據(jù)是否具備可采用性，只有符合法律規(guī)定的形式或合法來(lái)源的證據(jù)才具有證據(jù)能力，否則將喪失證據(jù)資格。一是形式要合法，按我國(guó)民事訴訟相關(guān)法規(guī)規(guī)定，證據(jù)分為實(shí)物證據(jù)、書(shū)面證據(jù)、視聽(tīng)證據(jù)、口頭證據(jù)、當(dāng)事人陳述、鑒定和現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)等證據(jù)，審計(jì)證據(jù)也應(yīng)該基本符合這些形式，法律上對(duì)證據(jù)形式必須履行相應(yīng)法律手續(xù)的，審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)滿足這些要求。二是審計(jì)證據(jù)的來(lái)源要合法，包括審計(jì)證據(jù)的形成過(guò)程。 2、審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性和可靠性 （1）審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性是指審計(jì)數(shù)據(jù)必須和審計(jì)目標(biāo)保持相關(guān)一致。這里的審計(jì)

19、目標(biāo)通常是具體的審計(jì)目標(biāo)，某項(xiàng)審計(jì)證據(jù)可能和某個(gè)具體的審計(jì)目標(biāo)有關(guān)，卻和另外一個(gè)審計(jì)目標(biāo)不具相關(guān)性。例如，審計(jì)目標(biāo)是要確定被審計(jì)單位的存貨是否存在，那么審計(jì)人員通過(guò)觀察存貨地點(diǎn)而取得的證據(jù)是和存貨的存在性是相關(guān)的，但是卻不能證明存貨的所有權(quán)情況。收集的證據(jù)如果和審計(jì)目標(biāo)不相關(guān)，即使證據(jù)再可靠、再充分、再及時(shí)，也不具有證明力。 （2）審計(jì)證據(jù)的可靠性是指審計(jì)證據(jù)的可信度。如果審計(jì)證據(jù)的可靠程度很高，那么對(duì)于審計(jì)人員確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表是否公允表達(dá)有很大的幫助。例如，審計(jì)人員親自監(jiān)盤(pán)存貨所取得的證據(jù)要比企業(yè)管理人員提供的存貨數(shù)據(jù)可靠。審計(jì)證據(jù)的可靠性和審計(jì)程序的選擇相關(guān)，只有選取適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序才能提高審計(jì)

20、證據(jù)的可靠性。 3、審計(jì)證據(jù)的充分性和重要性 （1）審計(jì)證據(jù)的充分性又稱(chēng)足夠性，就是用來(lái)證明審計(jì)意見(jiàn)的證據(jù)種類(lèi)和數(shù)量必須要足夠，能夠滿足形成審計(jì)意見(jiàn)的需要，它是對(duì)審計(jì)證據(jù)數(shù)量的要求。一般而言，擁有的審計(jì)證據(jù)越充分，證明力越強(qiáng)。 （2） 審計(jì)證據(jù)的重要性是指證據(jù)的有用性。搜集到的證據(jù)是否有用還取決于該項(xiàng)證據(jù)的內(nèi)容對(duì)于評(píng)價(jià)被審計(jì)事項(xiàng)是否具有重要意義。所謂證據(jù)內(nèi)容重要包括兩個(gè)方而的含義：一是證據(jù)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)金額的重要性，在同質(zhì)證據(jù)的條件下，金額大比金額小的更重要。二是證據(jù)反映經(jīng)濟(jì)問(wèn)題性質(zhì)的重要性，問(wèn)題的性質(zhì)不同其重要性程度也就不同，一般來(lái)說(shuō)反映會(huì)計(jì)舞弊的證據(jù)比反映會(huì)計(jì)差錯(cuò)的證據(jù)更重要。 4、審計(jì)證據(jù)

21、的代表性和時(shí)效性 （1）客觀、公正的審計(jì)結(jié)論必須建立在有足夠數(shù)量的審計(jì)證據(jù)上。但并不是一定要求審計(jì)證據(jù)越多越好。為了執(zhí)行有效益、高效率的審計(jì)，在實(shí)際工作中，審計(jì)人員通常把審計(jì)證據(jù)需要量的范圍降低到一個(gè)最低限度，這就要求所選的審計(jì)證據(jù)的樣本項(xiàng)目必須具有一定的代表性，這樣做一方面避免相同或類(lèi)似性質(zhì)資料堆砌，突出代表性證據(jù)的證明力；另一方而也可在一定基礎(chǔ)上降低審計(jì)成本、提高收集審計(jì)證據(jù)的經(jīng)濟(jì)性。只有抓住代表性證據(jù)，才能獲得解決審計(jì)證據(jù)問(wèn)題的主要途徑。選擇代表性證據(jù)既縮減審計(jì)證據(jù)的樣本數(shù)量，也使審計(jì)證據(jù)更加精煉有效，更具證明力和說(shuō)服力。 （2）審計(jì)證據(jù)的時(shí)效性是指審計(jì)證據(jù)收集的時(shí)間及審計(jì)證據(jù)所涵蓋的時(shí)

22、間區(qū)域。一般而言，關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表中的有關(guān)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)證據(jù)越接近資產(chǎn)負(fù)債表日獲得，其證明力就越強(qiáng)。而對(duì)于損益表中的有關(guān)會(huì)計(jì)項(xiàng)目，如果所選樣本涉及整個(gè)時(shí)間區(qū)間，則其證明力要比集中于某一時(shí)間段所選樣本的證明力強(qiáng)。有時(shí)效的審計(jì)證據(jù)應(yīng)考慮在時(shí)間上具有臨近性，即證據(jù)反映的時(shí)間越臨近被審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間，其時(shí)效性越高，證明力越強(qiáng)。 對(duì)于分散的、單個(gè)的審計(jì)證據(jù)，審計(jì)人員應(yīng)按審計(jì)事項(xiàng)的類(lèi)型，歸納、匯總形成連貫的系統(tǒng)的證據(jù)，起到充分證實(shí)審計(jì)證據(jù)證明力的作用，并據(jù)以對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性、有效性做出切合實(shí)際的評(píng)價(jià)。 三、審計(jì)證據(jù)證明力存在的問(wèn)題 審計(jì)取證程序不規(guī)范，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員

23、獲取的用以說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)真相，形成審計(jì)結(jié)論基礎(chǔ)的證明材料。盡管審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則中做出了“審計(jì)人員收集的審計(jì)證據(jù)，必須具備客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性”的原則要求，但對(duì)于不同性質(zhì)的審計(jì)項(xiàng)目取什么證以及如何進(jìn)行取證等等，沒(méi)有明確規(guī)定。因此，即便在同一問(wèn)題的取證上，不同的審計(jì)人員，可能收集不同的審計(jì)證據(jù)。許多審計(jì)取證，在取證之前沒(méi)有系統(tǒng)地分析決策，僅僅憑經(jīng)驗(yàn)，盲目取證，導(dǎo)致證據(jù)不充分不相關(guān)；取證后未能就取證資料進(jìn)行系統(tǒng)地分析整理，審計(jì)證據(jù)不足以支持審計(jì)結(jié)論，證據(jù)力不足，加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 （一）當(dāng)前審計(jì)取證中存在的問(wèn)題 1、審計(jì)取證方式方法趨于單一化。 受習(xí)慣性思維影響，審計(jì)取證一直以檢查財(cái)務(wù)賬表為主，重

24、視書(shū)面證據(jù)，忽視環(huán)境分析證據(jù)。側(cè)重內(nèi)部證據(jù)，避開(kāi)外部證據(jù)。對(duì)環(huán)境證據(jù)的搜集主要是指對(duì)被審計(jì)單位有關(guān)內(nèi)部控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制程度、各種管理?xiàng)l件、管理人員素質(zhì)等事實(shí)的取證。在規(guī)范的審計(jì)程序里規(guī)定了對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試等取得環(huán)境證據(jù)的重要環(huán)節(jié)，但審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中常常未做到這一點(diǎn)，有的雖零散地做了一些這方面的工作，但并未對(duì)相關(guān)的符合性測(cè)試、審計(jì)調(diào)查進(jìn)行記錄，并編制審計(jì)工作底稿，造成審計(jì)建議、審計(jì)評(píng)價(jià)存在明顯的證據(jù)不足。外部證據(jù)同內(nèi)部證據(jù)相比，證明力較強(qiáng)，但由于客觀上取得外部證據(jù)成本較高等原因，現(xiàn)實(shí)中外部取證做的仍不夠，導(dǎo)致審計(jì)證據(jù)證明力不足。 2、審計(jì)取證的內(nèi)容不規(guī)范。 對(duì)審計(jì)證據(jù)

25、的充分性、相關(guān)性沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的尺度去衡量，取得的審計(jì)證據(jù)不充分和過(guò)濫同時(shí)存在。數(shù)量不少，但相關(guān)性差，與審計(jì)具體目標(biāo)及審計(jì)事項(xiàng)缺乏聯(lián)系，與要查處的主要問(wèn)題關(guān)系不大，甚至無(wú)關(guān)的審計(jì)證據(jù)收集了很多，還產(chǎn)生重復(fù)和互相矛盾的材料，進(jìn)行歸納整理時(shí)很困難，無(wú)形中浪費(fèi)了審計(jì)成本。 3、取證文書(shū)形式不規(guī)范。 有的證據(jù)只記錄一些數(shù)據(jù)，沒(méi)有文字說(shuō)明材料。有的需要通過(guò)審計(jì)人員分析、復(fù)算、核對(duì)等方法取得的證明材料缺少必要的過(guò)程記錄，無(wú)計(jì)算依據(jù)或者其他必要的說(shuō)明；對(duì)于重要的審計(jì)證據(jù)，有的缺少經(jīng)過(guò)被審計(jì)單位確認(rèn)審計(jì)事項(xiàng)的事實(shí)及其定性的環(huán)節(jié)，僅對(duì)收集的零散證據(jù)蓋章，沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)責(zé)任人員簽字認(rèn)定的文書(shū)，加大了審計(jì)交換意見(jiàn)時(shí)的溝

26、通難度。（二）審計(jì)證據(jù)證明力存在的缺陷 1、時(shí)間因素 審計(jì)證據(jù)由于受到會(huì)計(jì)表披露時(shí)間等限制，如年度報(bào)表一般要求在期末后的4個(gè)月內(nèi)（今年為6個(gè)月）披露。審計(jì)取證時(shí)間多則一二個(gè)月，少則只有幾天，而訴訟證據(jù)有時(shí)在進(jìn)入訴訟前，可進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的收集。一至二年，甚至更長(zhǎng)，進(jìn)入訴訟程序后還可以對(duì)不足方面繼續(xù)取證，因此，事務(wù)所在接受多家委托時(shí)，不可能像收集訴訟證據(jù)那樣有充分的時(shí)間保證，以致有時(shí)難以獲取令人滿意的證據(jù)，影響其證明力。 2、成本效益因素 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的企業(yè)性質(zhì)決定了審計(jì)取證必須考慮成本與效益相稱(chēng)。現(xiàn)代審計(jì)方法主要是建立在被審計(jì)單位內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量基礎(chǔ)上的抽查，證明對(duì)象應(yīng)是審計(jì)事項(xiàng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表或?qū)?/p>

27、計(jì)結(jié)論構(gòu)成重大影響的方面，不可能對(duì)每筆業(yè)務(wù)、每份會(huì)計(jì)憑證予以驗(yàn)證。而訴訟證據(jù)在訴訟時(shí)取證成本負(fù)擔(dān)對(duì)象不確定，有時(shí)為獲得有價(jià)值的證據(jù)，取證成本大大提高,有些事務(wù)所不愿付出過(guò)高的代價(jià),導(dǎo)致審計(jì)取證的質(zhì)量不太令人滿意。 3、職權(quán)因素 作為社會(huì)審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)，在取證手段上，沒(méi)有行政執(zhí)法部門(mén)的處罰權(quán)，更沒(méi)有司法部門(mén)的司法權(quán)，對(duì)外查證，法律未賦予相關(guān)單位或人員提供證明的義務(wù)，如銀行查證、函證的回復(fù)沒(méi)有強(qiáng)制性；發(fā)票、字跡的真?zhèn)舞b定等不是審計(jì)活動(dòng)所能解決的。此外，訴訟性證據(jù)的取證對(duì)同一證據(jù)是多方取證，如法庭、原被告雙方和其他參加人，而且還需通過(guò)質(zhì)證程序確認(rèn)。 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)因素 許多審計(jì)證據(jù)是審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員

28、依據(jù)專(zhuān)業(yè)手段取得的，如通過(guò)計(jì)算、分析測(cè)試等對(duì)收集的相關(guān)資料進(jìn)行分析后做出專(zhuān)業(yè)判斷，并由審計(jì)人員單方面取得，不論在專(zhuān)業(yè)方法的使用上，還是審計(jì)人員的品行上都可能對(duì)審計(jì)證據(jù)的證明力產(chǎn)生不同程度的影響。 由于審計(jì)證據(jù)的上述局限性，使依據(jù)審計(jì)證據(jù)形成的審計(jì)結(jié)論只能對(duì)會(huì)計(jì)信息做出“合理保證”，意即“審計(jì)真實(shí)”之說(shuō)，一些不了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的人士還以“法律真實(shí)”或“客觀真實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量“審計(jì)真實(shí)”，從而忽視了審計(jì)證據(jù)的專(zhuān)業(yè)局限性。 四、增強(qiáng)審計(jì)證據(jù)證明力的措施 目前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨不斷增加的法律訴訟，公安、司法部門(mén)以及財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門(mén)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，審計(jì)證據(jù)的證明作用或訴訟功能正日益顯

29、現(xiàn)。一方面，當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師因?yàn)閷徲?jì)意見(jiàn)被提起訴訟時(shí)，審計(jì)證據(jù)可以證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師有無(wú)過(guò)錯(cuò)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師起著保護(hù)自身的作用；另一方面，審計(jì)證據(jù)作為審計(jì)工作成果，以鑒證報(bào)告或鑒定結(jié)論等形式出現(xiàn)，在法庭上充當(dāng)訴訟證據(jù)。因此，審計(jì)證據(jù)應(yīng)努力適應(yīng)訴訟證據(jù)的要求，以保證其應(yīng)有的證明力。 （一）區(qū)分審計(jì)證據(jù)的有用性 為便于對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分析篩選，使審計(jì)證據(jù)在收集時(shí)更具針對(duì)性，審計(jì)證據(jù)除上述分類(lèi)外，同時(shí)還可按其在訴訟中的作用分為意見(jiàn)性證據(jù)、追償性證據(jù)和免責(zé)性證據(jù)等。意見(jiàn)性證據(jù)是直接支持審計(jì)意見(jiàn)的依據(jù)。主要是對(duì)不符事項(xiàng)的重要性做出相關(guān)處理，如賬項(xiàng)調(diào)整是否恰當(dāng)，計(jì)算是否準(zhǔn)確，包括對(duì)報(bào)表各項(xiàng)目審計(jì)的審定表、檢查表等追償

30、性證據(jù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)有關(guān)方面的約定、承諾或證明面向相對(duì)人追回?fù)p失或進(jìn)行民事賠償?shù)挠嘘P(guān)依據(jù)。對(duì)此類(lèi)證據(jù)要求應(yīng)履行和完善相關(guān)的法定手續(xù)，看其是否具備主體資格、簽字蓋章是否完整等。這些證據(jù)主要有：能證明違約責(zé)任的業(yè)務(wù)約定書(shū)，證明虛假承諾的承諾函以及與實(shí)際不符的證明或會(huì)計(jì)資料等；免責(zé)性證據(jù)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求，實(shí)施了必要的審計(jì)程序，盡到了職業(yè)上應(yīng)有的謹(jǐn)慎，根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以避免或減輕審計(jì)責(zé)任的依據(jù)。其主要表現(xiàn)在審計(jì)責(zé)任人的“過(guò)失”或“故意”的認(rèn)定上，這些依據(jù)主要有實(shí)地查驗(yàn)記錄、詢(xún)證函、重大事項(xiàng)的請(qǐng)示等有關(guān)審驗(yàn)資料，這些資料是否存在不符或遺漏等情況。 （二）了解我國(guó)證據(jù)制度規(guī)定 審計(jì)取證受經(jīng)

31、濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性制約，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有時(shí)不可能按事先設(shè)想的方式進(jìn)行。在取證過(guò)程中為了獲取更具證明力的證據(jù)，有時(shí)需要根據(jù)情況變化對(duì)其取證方式進(jìn)行調(diào)整，需要面對(duì)復(fù)雜多樣的情況進(jìn)行分析和職業(yè)判斷。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師除應(yīng)掌握審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)了解我國(guó)的訴訟證據(jù)制度，如證據(jù)規(guī)則、質(zhì)證制度等，特別是最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定和關(guān)于行政訴訟證據(jù)的若干問(wèn)題的規(guī)定，高等院校審計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)開(kāi)設(shè)證據(jù)學(xué)方面的課程，以提高對(duì)審計(jì)證據(jù)證明力的分析和判斷。 （三）保證適當(dāng)?shù)娜∽C時(shí)間和審計(jì)收費(fèi) 適當(dāng)?shù)娜∽C時(shí)間和合理的審計(jì)收費(fèi)。如適當(dāng)延長(zhǎng)工商等部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間要求；及時(shí)出臺(tái)行業(yè)招標(biāo)方面的規(guī)定；制定本地行之有效

32、的行業(yè)公約等，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止不合理低收費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)。 （四）完善現(xiàn)有審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則 創(chuàng)造健全的審計(jì)法制環(huán)境，全方位規(guī)范審計(jì)取證。審計(jì)工作的規(guī)則是判斷審計(jì)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)準(zhǔn)則體系為審計(jì)工作確立了工作規(guī)范。衡量審計(jì)取證質(zhì)量的一個(gè)重要方面，就是看審計(jì)機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)和遵守職業(yè)規(guī)則的情況。審計(jì)準(zhǔn)則體系的健全和完善，將進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員的行為，并為控制審計(jì)質(zhì)量提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。 審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)取證過(guò)程中的需要制訂相關(guān)的取證工作表格，規(guī)范審計(jì)取證格式，以規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)取證行為，減少人為差錯(cuò)，提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量。 進(jìn)一步明確和落實(shí)取證責(zé)任。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制度是提高審計(jì)質(zhì)量的重要保證，應(yīng)以追究責(zé)

33、任的方式促使審計(jì)法、審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法的規(guī)定落到實(shí)處。要實(shí)行責(zé)任追究制度，以增強(qiáng)審計(jì)人員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 建立科學(xué)的審計(jì)取證決策機(jī)制。取證之前要分析思考，想清楚了再做，解決取什么證、怎么取證、取哪些證、取多少證、何時(shí)取證的問(wèn)題。一要明確審計(jì)取證的范圍，要有針對(duì)性地收集與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。二要明確審計(jì)證據(jù)的轉(zhuǎn)化方式，要收集能夠證明審計(jì)事項(xiàng)的原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物等原始證據(jù)。要使原始證據(jù)轉(zhuǎn)化為其他便于搜集的審計(jì)證據(jù)形式，既保證其證明力，又減輕審計(jì)人員工作量，提高審計(jì)取證的效率。 加強(qiáng)審計(jì)取證技術(shù)方面的培訓(xùn)和研討，提高審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)能力，增強(qiáng)審計(jì)人員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。當(dāng)

34、前應(yīng)加大對(duì)審計(jì)人員使用現(xiàn)代審計(jì)方法和信息技術(shù)的培訓(xùn)力度，提高審計(jì)人員利用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的能力以及專(zhuān)業(yè)判斷能力，用有限的審計(jì)資源，保質(zhì)保量地完成審計(jì)取證工作。 參考文獻(xiàn)1 張齊新：審計(jì)學(xué)，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1998。2 卞建林：證據(jù)法學(xué)，中國(guó)政法大學(xué)出版社2000。3埃爾登s亨德里克森.會(huì)計(jì)理論m.上海:立信會(huì)計(jì)圖書(shū)用品 社:2-3. 4曹志平.理解與科學(xué)解釋m.北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社， 2005:68. 5莫茨,夏拉夫.審計(jì)理論結(jié)構(gòu)m.北京，中國(guó)商業(yè)出版社，1990:171179 6張成敏。證據(jù)學(xué)與科學(xué)邏輯學(xué)a.弘主編。證據(jù)學(xué)論壇（第4卷）m.2002.7蒙哥馬利審計(jì)學(xué)翻譯組。蒙哥馬利審計(jì)學(xué)（

35、上）m.北京，中國(guó)商業(yè)出版社，1989.8美羅伯特。k.莫茨，埃及侯賽因。a.夏拉夫。審計(jì)理論結(jié)構(gòu)m.文碩譯。北京：中國(guó)商業(yè)出版社，1990.下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作(一)在201x年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，

36、不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理

37、目標(biāo)責(zé)任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。三、主

38、要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火

39、安全檢查。(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在

40、日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!六、存在的不足總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件

41、的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對(duì)201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工

42、做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車(chē)輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來(lái)到紅牛已經(jīng)一年多了，有過(guò)開(kāi)心與歡樂(lè)，悲傷與淚水，還有坎坷。xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對(duì)設(shè)備的工作原理有了更深了

43、解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對(duì)所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時(shí)間。2對(duì)整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過(guò)去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對(duì)方一個(gè)手勢(shì)就會(huì)明白自己該做些什么。4在開(kāi)班后會(huì)時(shí)通過(guò)主管描述生產(chǎn)線場(chǎng)的情況和崗位點(diǎn)評(píng)時(shí)悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不紊的處理好

44、每件事。5在觀看“xx年度感動(dòng)中國(guó)人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個(gè)人都可以通過(guò)自己的努力實(shí)踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點(diǎn)：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無(wú)措心里還有些急躁，如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)處理好的話心里還來(lái)氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來(lái)時(shí)覺(jué)得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時(shí)候不但沒(méi)做太好而且還累的滿頭大汗。3口語(yǔ)表達(dá)能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的語(yǔ)句表達(dá)出來(lái)。下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭(zhēng)取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來(lái)，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合能

45、力，上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭(zhēng)取以零失誤來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時(shí)光荏苒，xx年年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心

46、應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢

47、獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告：一、嚴(yán)于律已，

48、自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，

49、在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)

50、方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)森林法、森林防火條例、中華人民共和國(guó)土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例、通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公悸非邐計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)

51、交辦的工作，工作成績(jī)比較突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，工作紀(jì)律。自覺(jué)做到與公司保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利; 公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭(zhēng)利。(2)在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行行員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)協(xié)盛用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3)嚴(yán)

52、格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行協(xié)盛各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)公司如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。(4)密切聯(lián)系客戶(hù)，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展公司和客戶(hù)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，把客戶(hù)滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶(hù)創(chuàng)造利潤(rùn)就是為公司創(chuàng)造價(jià)值。(5)按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度?？偟膩?lái)說(shuō)，一年來(lái)，本人分管、協(xié)管的部門(mén)較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策，

53、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工

54、年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作(一)在201x年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情