工作三年的護(hù)士的辭職報告

1、工作三年的護(hù)士的辭職報告第一篇：工作三年的護(hù)士的辭職報告工作三年的護(hù)士的辭職報告尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：你們好! 很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職 ,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這 份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生 到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)， 使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重 要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性 化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，

2、開心的學(xué)習(xí)， 在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑 戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這 是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)， 去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得 還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人 真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保 護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院 培育人才或是我自身完善都

3、是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因； 曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原 諒我口出狂言 ! 雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實我也一直 在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難， 考慮了很久，我還是決定離開 !敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不 得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定， 挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ! 謝謝!最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升 ! 領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利。 此文章于【辭職報告】

4、歡迎大家繼續(xù)瀏覽 第二篇：工作三年的護(hù)士辭職報告 作為一名醫(yī)院的護(hù)士，如何來寫好一篇優(yōu)秀的辭職報告呢？下面就為你們提供 了一篇好的關(guān)于護(hù)士的辭職報告，供大家來參考一下。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫 下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué) 生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)， 使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重 要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系

5、，開明的工作作風(fēng)，人性 化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)， 在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑 戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這 是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)， 去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過 得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許 人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于 保護(hù)的環(huán)境之下

6、，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī) 院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原 因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了， 請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實我也 一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很 難，考慮了很久，我還是決定離開！敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍 不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決 定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！最后，真誠

7、祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利 ! 第三篇：醫(yī)院工作三年多的辭職報告 來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué) 生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)， 使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重 要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；醫(yī)院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性 化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)， 在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑 戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨

8、，這 是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)， 去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過 得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許 人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于 保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī) 院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原 因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了， 請原諒我口出狂言 !雖然我的觀念是

9、：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實我也 一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很 難，考慮了很久，我還是決定離開 !敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍 不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決 定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ! 謝謝!最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升 ! 領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利 !第四篇：酒店工作三年的員工辭職報告 酒店工作三年的員工辭職報告尊敬的李總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一 個人在他年輕的時候，都有很多第

10、一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒 店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事 們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨， 是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下 的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然 而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感 覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著 我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生

11、活在一個溫暖而又溫馨的 集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 2014年的時候。那時的我們參加 酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看 起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年 輕人遜色此文來自公文網(wǎng) . ，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我 們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了 精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施 展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的

12、政策與方 針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓 酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這 場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定， 酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任 何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可 在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這 才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感

13、覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到， 酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽 視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展, 就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識 的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系 的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第 一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵， 一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。 在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也

14、想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說， 講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與 我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心 中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通 情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作, 而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。 也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很

15、多角色，也可能要 走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。李 總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能 夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人 生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。此致敬禮！第五篇：酒店工作三年多的員工的辭職報告酒店工作三年多的員工的辭職報告尊敬的劉總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每 一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在 酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同 事們在一起工作，我

16、覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨, 是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至 下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自 然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的 感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨 著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨 的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 200x 年的時候。那時的我們 參加酒店自成立以來組建的第一

17、屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平 時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不 比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、 團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚 獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭ｋS著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的 施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與 方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭 讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高

18、 樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲 避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決 定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受 到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已， 可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動， 這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總 ! 而我，作為這個集體的一份子，更加感 覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展 是不可忽視的環(huán)節(jié)之一 ; 對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長 足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻， 您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處 理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一 種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的 一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲： “謝謝”!人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來 說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就