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1、淺談如何轉(zhuǎn)化問題學(xué)生俗話說:凡是有人群的地方,都有左中右。對于一個正處在成長發(fā)育時期、由幾十個學(xué)生組成的班集體就更不例外了。總會有少數(shù)學(xué)生存在這樣那樣的問題:有的是在思想品德上的;有的是行為習(xí)慣上的;有的是文化課學(xué)習(xí)上的;有的是缺乏心理輔導(dǎo)的;我們就將這些學(xué)生稱為問題學(xué)生。如何對待和轉(zhuǎn)化這些問題學(xué)生,則是我們班主任不可忽視的重要工作之一。要做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,我認(rèn)為:不僅需要我們班主任要有愛崗敬業(yè)、教書育人的精神,而且需要我們做許多耐心細(xì)致的思想工作,付出一定心血,來轉(zhuǎn)化一個個問題生。下面我就就幾個案例來淺談一下我對問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的一點粗見。 有一次課間,我在辦公室備課的時候,我們班的班長跑
2、來叫我,“老師,不得了了。沈昊天和老師在教室里頂嘴,現(xiàn)在氣氛緊張得很,你快去看看吧?!迸軄韴蟾娴耐瑢W(xué)慌慌張張的神情和急促的語調(diào)讓我如臨大敵。這種情況我想可能是我們很多班主任都曾遇到過的事情,也算是我們班主任最害怕遇到的事情。所以當(dāng)我沖到教室門前時,我的腦子瞬間一片空白,我深深吸了口氣,還是硬著頭皮走了進(jìn)去,用溫柔卻堅定冷靜的語氣說:“好了,沈昊天,你有什么事我們過一會兒再談,現(xiàn)在你先不要再說了,到辦公室等我?!?也許我是班主任的緣故,沈昊天用怨氣未消的眼神瞅了瞅我,一聲不吭地扭頭走出了教室。我陪任課老師回到辦公室,了解了整個事情的前因后果。沈昊天是不滿老師默寫速度太快,自己沒跟上,下課就隨口罵
3、了一句很難聽的話,恰被老師聽見。老師當(dāng)然很生氣,就和他理論起來,希望他能改變自己的惡劣態(tài)度。但沈昊天不僅不聽,反而出言不遜,所以就有了剛才驚心動魄的一幕。無論孰是孰非,用如此惡劣的語言咒罵老師又絲毫意識不到自己的錯誤,甚至還頂嘴,真是個缺乏修養(yǎng)、不尊重老師的男孩子。是狠狠地把他批一頓,還是和顏悅色地和他溝通?想著想著我已來到辦公室門口,沈昊天正一臉戒備地站在我辦公桌旁,我克制著自己冷靜下來,笑了笑,拍拍面前的凳子說:“別客氣,請坐吧?!彼蛔拢瑑芍谎劬χ敝钡氐芍?。我開門見山的說:“我找你來是為了剛才的事。我想你現(xiàn)在的心情可能還未平靜,馬上和咱任課老師去面對面可能比較尷尬,不如我們聊聊好嗎?
4、”他用疑惑的眼神看看我,默不作聲地點點頭。我仍然微笑著問:“為什么發(fā)這么大的脾氣???”他恨恨地說:“他默寫速度那么快,誰跟得上啊”“真不容易啊,想學(xué)卻跟不上真是件很無奈又很無助的事”我感慨地說?!熬褪锹?,我真的很想學(xué)啊。如果老師放慢點速度,我就有機會默寫好了?!甭牭轿依斫獾穆曇?,他稍稍放松了些。我看著他忿忿不平的臉,覺得有些可笑和無奈,如果他平時是個能力有限但盡力而為的學(xué)生就罷了,但他經(jīng)常把不交作業(yè)、上課做小動作、和周圍的“盟友”不分場合地相談甚歡當(dāng)成自然而然的事情。現(xiàn)在卻因為自己的不努力抱怨老師的教學(xué)進(jìn)度過快,要求老師遷就自己。該如何讓他認(rèn)識到自己的問題和錯誤呢?我接著說:“我們的昊天越來越
5、有上進(jìn)心了?!蔽铱隙怂雽W(xué)的態(tài)度,“班里還有哪些同學(xué)也覺得老師念得快呢?”他緊接著給我列舉了幾個同學(xué),他們都覺得快啊?!彼岬降倪@些都是或者象他一樣學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,或者學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生?!澳阌X得你是不是竭盡全力學(xué)這一科了”“恩,好象沒有。”他有點不好意思了。“怎么沒有?”我笑著追問?!岸?,背起來好麻煩,不是很想背”難得他這么坦白,“那你說老師隨堂默寫的目的是什么?。俊薄爱?dāng)然是檢驗我們的學(xué)習(xí)效果啊”“這樣做對你們有好處嗎?”“這,當(dāng)然有”“所以,今天早上會不會過分了點?”他一時無語。我馬上不失時機的補充道:“隨堂默寫是老師了解班級總體學(xué)習(xí)狀況的手段,一是檢測,二來利于調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。你是班上一
6、員,希望老師能照顧自己調(diào)整進(jìn)度是很正常的,也是有緊迫感的表現(xiàn)。不過,你今早的做法,可以達(dá)到目的嗎?”“不能?!彼麗灺曊f到?!八裕绻麜r間可以倒流,你會怎么做”“下課時我應(yīng)該說話文明一些,真誠地表達(dá)自己的愿望”“可是矛盾并未解決啊,老師是要顧全大局的,你為什么老跟不上。”“我知道了,我以后要努力一些,在課后多看多背多讀一些?!薄澳阏媸且稽c就通的棒小伙。是的,如果你已經(jīng)竭盡全力去學(xué)了,老師會關(guān)注你的。就算那時你還是跟不上,老師也會想別的各種辦法幫你,他前不久還在我面前表揚你有進(jìn)步呢。哎!可惜啊,今天你的做法真讓他傷心。”我話鋒一轉(zhuǎn),故意重重地嘆了口氣。“他?還表揚我”沈昊天的臉剎時漲得通紅,“我
7、,我道歉還不成嘛,可老師會接受嗎?”我知道我已經(jīng)觸動了他的心弦,趕緊說:“雖然今天早上的事讓他很傷心,可是有哪個老師會和學(xué)生計較。剛才我和他在辦公室談話時他還說自己當(dāng)時的情緒也激動了些,其實可以處理得更理性些?!澳俏乙幌抡n就去道歉?!薄昂?,我陪你,給你打氣?!蔽医o了他一個大大的笑臉,“很多時候,老師都會密切關(guān)注自己學(xué)生的發(fā)展變化,希望自己力所能及的幫他,就象現(xiàn)在我想幫你一樣。如果每一位同學(xué)都象你一樣能認(rèn)識自己,勇敢地面對自己的問題和不足,我們老師就會更欣慰更賣力,陪你們走好這人生的關(guān)鍵一程?!彼昧Φ攸c點頭。事情圓滿地告一段落,可我的腦子仍在思考著:沈昊天今天的表現(xiàn)并非偶然,他的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活
8、習(xí)慣并非是一朝一夕形成或改變的。他先前對老師的怨氣和激烈的反應(yīng)是自以為是、以自我為中心的消極心理的外在表現(xiàn),是對自己與老師之間關(guān)系認(rèn)識的偏差。他沒有考慮自己在學(xué)習(xí)生活、師生互動中自己的責(zé)任,反而認(rèn)為老師遷就自己是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?。在班里,在日常的教學(xué)工作中,有這樣心理問題的學(xué)生并不在少數(shù)。由于生理的、心理的,社會的、家庭的、自身的種種原因,現(xiàn)在的中學(xué)生普遍存在進(jìn)取心強與自制力弱、成才欲望與厭學(xué)心理并存這兩大心理矛盾。他們思考問題不周密,往往帶著濃厚的情感色彩去看待周圍的人和事,有時片面地堅持己見,對教師或家長的要求,合乎己意的就去辦,不合己意的就盲目地拒絕或頂牛,不能控制自己,憑沖動行事;他們對未
9、來充滿美好的幻想,希望自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,不辜負(fù)老師、家長、親朋好友的期望。但在學(xué)習(xí)過程中,他們又感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重,學(xué)習(xí)太苦太累而難以持之以恒,厭學(xué)心理陡增。這種復(fù)雜的心理容易使他們把矛頭直指對他們時時提出學(xué)習(xí)要求的老師,造成師生關(guān)系的惡化,進(jìn)而影響教學(xué)教育工作。如果無法正確認(rèn)識這些矛盾并幫助學(xué)生解決,我們老師的教育工作就是吃力不討好的過程。這件事情之后也讓我明白:我之所以處理好這個“問題學(xué)生”制造的問題,是因為做到“兩個理解”。 一、理解他學(xué)習(xí)上存在的困難。學(xué)習(xí)是他問題的導(dǎo)火索。他雖然學(xué)習(xí)生活習(xí)慣不好,但比其他學(xué)生更渴望得到老師、家長、同學(xué)的尊重與愛護(hù),因為他比學(xué)習(xí)好的學(xué)生有著更大的心理壓力。
10、我在整個談話過程中尊重和愛護(hù)了他,才引起我們師生情感“共鳴”,使他恢復(fù)理智和自尊,從而冷靜的思考自己的責(zé)任和不足。 二、理解他所犯的錯誤?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,今天我盡量地理解他的失誤、寬容他,力爭站在他的心里,站在其真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎么做才能更好。所以,他才感到我不是在訓(xùn)斥他,而是在幫助他,給他改正的機會。如果我歧視他、打擊他,就會誘發(fā)他的逆反心理,既降低了我的威信,把緊張的師生關(guān)系擴大開來,又不利于他改正錯誤??梢?,轉(zhuǎn)化問題學(xué)生并非那么容易,需要我們的真心付出與理解,一味的高壓未必有成效,我們何不退而求其次,說不定會有意外的收獲。二我們班還有一個孩子叫王偉浩
11、,他膽大,脾氣大,為人比較散漫,對人也有點傲慢無禮,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,不肯踏實努力做事。而其父親是個個性極強的人,他在生意場上叱咤風(fēng)云,大小場面經(jīng)多識廣,可在家里管教孩子卻傷透了腦筋。據(jù)說他從出生到現(xiàn)在父親就很少重言重語說過他,長年在外忙于打點生意,好不容易回家后就只想買昂貴的禮物討他歡欣,這種做法反而更把他慣壞了,而媽媽更是過分溺愛,所以這樣的孩子心理承受能力一般都很差,可能同學(xué)間的笑話,老師不經(jīng)意的一個眼神,都會深深地刺痛他的心。這一點我從一開始與他接觸就有感覺。終于有一天火山爆發(fā)了,那一天,我坐在辦公室里批改作業(yè),兩個孩子淚眼婆娑地走了進(jìn)來,其中就有王偉浩。他的表情很特別,雙
12、眼斜視,雙唇微張,牙齒緊咬,整個身子氣得瑟瑟發(fā)抖。我詢問了一下原委,知道了“戰(zhàn)爭”由玩笑話引起,最后兩人唇槍舌戰(zhàn),但最終理虧的是他。我各打五十大板,沒想到這些不痛不癢的話,竟深深地刺痛了他。他用手抹著眼淚說:“你不聽我講,只聽他的話,明明是他的不是,你竟然說我?!蔽覄傁胝f話,沒想到他又緊接著說:“反正我說的話你也不要聽,我走了?!蔽冶凰靡粓F(tuán)霧水。那個同桌也哭得更厲害了。我不知道如何解決這個棘手的問題,在對另一個學(xué)生勸說之后,我采取冷處理的方法,不理睬他。往后的日子也沒有發(fā)現(xiàn)什么不對。同桌之間又有了笑臉。學(xué)習(xí)也算主動,只是做完作業(yè)后,把所有的東西放進(jìn)書包,就不再理會你。靜下心來后,我開始翻閱
13、心理健康方面的書籍,用什么方法去感化他,引導(dǎo)他,這一問題儼然地擺在我的面前。一個只有十幾歲的孩子,本應(yīng)該是陽光燦爛的,即使是有天大的委屈,也不能用這種方式來宣泄,經(jīng)過一段時間的揣摩,又經(jīng)過幾次我與他的實戰(zhàn)“演習(xí)”,我總結(jié)了以下幾點應(yīng)對措施:一、保持冷靜冷靜是處理問題行為的關(guān)鍵。學(xué)生問題行為出現(xiàn)以后,只要沒有可能繼續(xù)發(fā)生暴力事件,一般都要進(jìn)行冷處理,讓時間向后延一延,使心態(tài)靜一靜,做到保持平常心,見怪不怪。這樣,既可以讓學(xué)生自省自悟,又利于老師摸清問題行為發(fā)生的原因,從而選準(zhǔn)處理問題行為的最佳辦法。同時還可以避免簡單粗暴的批評。二、有意淡化隨著年齡的增長,學(xué)生的獨立意識、自我意識也隨之加強。為爭
14、取自己的地位,往往通過問題行為表現(xiàn)不滿或者反叛,以引起老師的注意。如果老師遇到這種情況大驚小怪,就使這些學(xué)生的不良欲望得到了滿足和強化。因此,我們在這類問題行為面前要有意淡化。如:該學(xué)生經(jīng)常性地在課堂上站立聽講,你如果太把他當(dāng)回事,正迎合了他的心理。你漠視他、淡化他,他的欲望達(dá)不到,也就會作罷。 三、引發(fā)宣泄在生活中我們常常見到這樣的例子:吃敗仗的籃球隊員為了表示不滿,往往把籃球狠狠地向地上一扔。受老師批評后的學(xué)生痛哭一場后,倒顯得很平靜,而且有可能行為更規(guī)范?;@球隊員為什么要這樣做?受批評后的學(xué)生為什么會有如此表現(xiàn)?這就是發(fā)泄的作用。心理學(xué)研究表明,挫折引發(fā)的發(fā)泄形式多數(shù)表現(xiàn)為攻擊。因此,當(dāng)學(xué)生內(nèi)心有積憤時,我們要引導(dǎo)其發(fā)泄;當(dāng)學(xué)生情緒不滿時,找機會讓其傾訴,學(xué)生的攻擊行為就可得到控制,甚至得到利用。四、角色體驗為了讓他真實地體驗做老師的不容易,我就讓他來當(dāng)值日班長,負(fù)責(zé)一天的班級日常管理。一天的管理下來,他有了深深的體會:“原來做老師真的不易,管那么多學(xué)生,如果學(xué)生不聽安排,有時氣得只想打人,但又不能打。看到自己說的話一點兒也不起作用,才感覺到自己的行為不知道多少次傷了老師和同學(xué)的心?!蓖ㄟ^體驗實現(xiàn)自我教育,也能讓他學(xué)會寬容待人,增強他自身的心理承受能力,這種方
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