公司疫情防控工作方案及復工方案(參考)(三)

1、公司疫情防控工作方案及復工方案（參考）公司疫情防控工作方案及復工方案（參考）為深入貫 徹落實中央、省、市、區(qū)有關工作部署，進一步加強新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安 全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工 及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文 件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨 公司*月*日復工復產(chǎn)方案。一、成立應對疫情領導小組組長：副組長：成員：其他 部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。領導小組下設信息綜合組（*部負責）、系統(tǒng)指導組（* 部負責）、宣傳輿情組（*部負責）3個專項工作組。領導小 組下設辦公室，辦公室設在部

2、，辦公室主任由同志擔任二、 職責1.應對疫情防控領導小組職（1）接受上級領導，做 好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控 規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落 實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。2. 應對疫情防控辦公室職責（1）開展各種類型的疫情 防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知 識。（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用 酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外 科一次性口罩和N95/K95型防護口罩）。4）統(tǒng)計復

3、工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。3. 疫情防控期間其他相關部門職責（1）行政部：負責 公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫 情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口 和匯報；負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實；負責公司應 急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配；負責員工復工培訓、疫情防 控知識的培訓和教育。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與 引導工作；負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨 員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方 面的作用。（2）市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期 間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè) 務流程的

4、有效執(zhí)行。（3）經(jīng)營供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間 生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班, 確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保月*月期間的訂單的及時交付。 同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情 期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管 理。（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間 進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全 生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放 管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實 到位情況。（5）車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及 技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培

5、訓, 尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪 班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本 部門內(nèi)的每日防控任務。4疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必 須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每 天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施；各部門 必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和 相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保 工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程 辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的 及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定

6、，責任落 實到人，嚴格考核。三、防控責任分解落實 任務內(nèi)容 消毒方法和頻次1 辦公區(qū)通風和消毒，辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消 毒一次；行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責2車間通風和 消毒，車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次，車間主任 指定專人負責3公共區(qū)域，每隔1小時消毒一次，行政部 統(tǒng)籌負責4庫房，每隔2小時通風一次，早晚消毒一次； 計劃部主任指定專人負責，消毒采用75%酒精或84消毒液對 地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴酒。四、復工前管理人員疫情防控準備事項準備事項責 任人完成時間完成情況1復工人員情況統(tǒng)計2.來往武 漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道（QQ群），每天

7、打卡跟蹤人員健康狀況3.復工前防護用品采購（口罩、酒 精、84消毒液）4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假延長 期間領導帶班/值班排班安排5.防控疫情宣傳6.員工復工 前培訓教育7.2月1日至2月9日員工每天打卡各部門負 責人8.復工前工廠條件檢查領導小組9完成復工前報批 準備10.防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）11. 來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來 自武漢地區(qū)的重點關注誰接待誰負責五、復工復產(chǎn)前的 防疫準備1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放 預防手冊。2. 準備口罩，應急訂購的*只三層無紡布防塵口罩到位。 確保可以應對2月4月左右的需求。3. 公共

8、區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、 衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。4. 進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢 測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相 關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。 不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、 自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處 測溫。5制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的 應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院 聯(lián)系等預案。六、復工的防疫工作安排（一）必須全面排查職工狀 況，安排居家醫(yī)學觀察計劃1.*月*日完成復工人員情況統(tǒng) 計表，

9、重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途 徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。2. 自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻 關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥 狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察（每天聯(lián)絡打卡）， 等身體恢復健康再來復工。3. 根據(jù)復工人員情況統(tǒng)計表，對由武漢返回的員工, 自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社 區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日 起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察國內(nèi)其他地區(qū)員工，按 14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工, 每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬

10、單位報備若出現(xiàn)發(fā) 熱或者千咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位 報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步 診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居 家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施1.嚴格 執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺 接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝 氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī) 院發(fā)熱門診就醫(yī)2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公 司各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工 作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證 號和聯(lián)系

11、電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。 所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每 日將來訪人員登記表復印報行政部備查。3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi) 生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減 少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應 佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能 少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回 收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不 得隨便丟棄。4. 加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關 外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠 家做好防范措施和復

12、工教育，進場人員必須以身體狀況良好 的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手 套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒 精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備， 慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門 崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。5. 疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因 私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員 在指定收發(fā)室進行交接。6. 貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。 如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口 罩，經(jīng)體溫檢測合格后經(jīng)過檢查同意后方可進入。7. 疫情防控

13、期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺 記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。8. 重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每 日3次消毒；9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大 廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手、開 關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒；10.行政部負責在 每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”統(tǒng)一貼回收標識， 封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。11行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和 消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交

14、通方式 1 在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為 由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓 勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐, 自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得 隨手丟棄在水池。2. 盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自 駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式， 盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論釆用何 種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志 必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到 公司及時洗手后再進入辦公室。3. 食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱 癥

15、狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴 口罩、手套等防護措施。4. 行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品 須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查， 每周不少于1次。5. 疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門 上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。 發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。6. 全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通 風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。 配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢 查。（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工 作1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次

16、數(shù)。確需召 開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵釆用視頻或 電話會議方式。2. *月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必 須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡 量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。3. *月*日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員 工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線 辦公。（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險 1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃, 評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同 錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗），釆取輪班 制，保證正常流程能夠運作。2.營銷人員建

17、議在家辦公，如 無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排 工作。3.研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項 目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。4.充分動 員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員 團員骨干關鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂 單及時交付5.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負 責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。七、差旅和現(xiàn)場服務的防范措施*月期間暫停一切現(xiàn)場 服務、公務出差和商務接待特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制 度。*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢 及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制 度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā) 必備的防護措施。八、突發(fā)事件管理1責任部門（責任人）：2.進入公司 時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體 溫異常通知書（附表2）,經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開 公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人