養(yǎng)殖場(chǎng)聘用合同精編版

1、最新資料推薦勞務(wù)聘用合同4甲方（聘用方）：法定代表人:電話:乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼:住所:電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原 則，簽訂本合同。第一條勞務(wù)合同期限1.合同有效期：自年_月_日至年_月 _日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前 一周通知對(duì)方。第二條工作報(bào)酬1.甲方按付乙方工資，為元/ 人民幣。2. 甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。3 .乙方不享受國(guó)家

2、規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 計(jì)劃生育等假期。第三條工作崗位1 .甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工 作崗位及職責(zé)。2 .甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào) 整乙方的工作崗位。第四條工作時(shí)間采取不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適 時(shí)安排。乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合 同期內(nèi)，病假事假累計(jì)不得超過(guò)30天，連續(xù)病假事假不得超過(guò)3天。超過(guò)或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方 的違約責(zé)任。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1 .乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2 .乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)

3、律，自覺(jué)服從 甲方的管理、教育。3 .乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同, 并追究乙方的責(zé)任。第六條生病及事故責(zé)任約定1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的， 醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，同時(shí) 甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2 .甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。第七條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼

4、續(xù)有效。2 .聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 被依法追究刑事責(zé)任的;(2 )嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通 知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的;(3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議 的;（4）乙方不履行聘用合同的。第八條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議， 按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng) 仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、