勞動(dòng)合同下載打印版本教學(xué)內(nèi)容

1、勞動(dòng)合同書甲 方：乙 方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平 等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方（用人單位）單位名稱法定代表人或委托代理人第二條乙方（職工）姓名性別身份證號(hào)碼戶口所在地現(xiàn)住址二、勞動(dòng)合同期限第三條 甲、乙雙方自愿選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限，本合同自年月日起至年月 日止2、 無固定期限，本合同于年_月_日起生效，其中試用期為本合同生效后的前個(gè)月。3、 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同于年_月_日生效，于工作完成時(shí)終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種

2、）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn) 為第六條其他約定四、工作時(shí)間和休息休假第七條根據(jù)工作需要，甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事 先到勞動(dòng)保障行政部門實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批備案。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的月工資為元。甲方支付給乙方的工資不得低于威海市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條

3、如因生產(chǎn)工作任務(wù)不足致使乙方待工的，甲方應(yīng)支付乙方生活費(fèi)為元/月，或按執(zhí)行。第十一條 甲方如安排乙方加班，則應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲、乙雙方按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為 乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十五條甲、乙雙方均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳交住房公積金，并由住房公積金管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)行。第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十

4、七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī) 定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)從事有職 業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。第十八條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減 少職業(yè)危害。第十九條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行； 對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l 甲、乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的支付均應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家

5、、省、市的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終 止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、雙方當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)第二十三條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與 乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限 制協(xié)議。2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征 得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、甲、乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十四條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不 成的，可以向甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決無異議，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二十五條本合同未盡事宜，或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定 不一致的，按現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行