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文檔簡介
1、如何做好安全生產(chǎn)教冇培訓(xùn)通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠: 了解安全教冇的內(nèi)容;掌握企業(yè)具體的安全操作:熟知安全培訓(xùn)的形式。如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)一、安全教育的主要內(nèi)容企業(yè)的安全培訓(xùn)最主要的是三級培訓(xùn),即工廠級別培訓(xùn)、車間級別培訓(xùn)和班組級別培訓(xùn)。 尤其對于新員工,三級培訓(xùn)必不可少。任安全培訓(xùn)中,培訓(xùn)時間的長短不重要,關(guān)鍵是要有效 果,因此培訓(xùn)完成后企業(yè)一定要進(jìn)行檢査。1 廠級安全教育的主要內(nèi)容廠級安全教療的主要內(nèi)容包括十項(xiàng):第一,工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程:第二,我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;第三,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例;第四,工廠內(nèi)特別危險的地點(diǎn)和設(shè)備及
2、英安全防護(hù)注意事項(xiàng);第五,新工人的安全心理教育:第六,有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識;第七,有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;第八,有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);第九,安全防護(hù)裝置和個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法;第十,新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。需注意,在事故案例的選取上,提倡講述身邊鮮活的事故,也可以尋找同行業(yè)的事故, 同時要善于在身邊找榜樣,學(xué)習(xí)不同員工好的方而。此外,班組長和管理者也要善于樹立榜 樣。對于廠級安全教育,建議使用宣傳片,這樣既節(jié)省成本又能有較好的培訓(xùn)作用。2.車間安全教育的主要內(nèi)容車間安全教冇的主要內(nèi)容包括六項(xiàng):第一,本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;第二,本車間預(yù)防工傷
3、事故和職業(yè)病的主要措施:第三,本車間的危險部位及貝應(yīng)注意事項(xiàng);第四,本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及英注意事項(xiàng);第五,本車間的典型事故案例:第六,新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守紀(jì)律的重要性。3 .班組安全教育的主要內(nèi)容如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)相較于工廠級別和車間級別的培訓(xùn),班組級別的安全教冇培訓(xùn)最為具體,是三級培訓(xùn)中 的重點(diǎn),主要內(nèi)容包括八項(xiàng):第一,班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的槪況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圉:第二,新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以其它有關(guān)安全知 識和各種安全防護(hù)、保險裝垃的作用;第三,工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;第四,容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作
4、步驟和典型事故按例介紹;第五,個人防護(hù)用品的正確使用和保管;第六,發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識;第七,工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹;第八,遵章守紀(jì)的重要性和必要性。對于新員工,企業(yè)應(yīng)盡量避免其從事危險因素比較大的髙危險崗位,即使工作需要也應(yīng) 由師傅帶領(lǐng)。同時在工作中要對員工多監(jiān)督,管理者要成為安全管理的用心人,淸楚管理的 重點(diǎn)。在安全生產(chǎn)操作中,企業(yè)不僅要讓員工知其然,更要讓員工知其所以然,即企業(yè)員工不僅 要知道如何操作,也要明白操作的原因,這也就要求了管理者應(yīng)告訴員工操作背后的道理,為 員工進(jìn)行深層次講解,讓員工做到“五個知道”:知道重點(diǎn)部位、知道責(zé)任體系、知道自己 的責(zé)任、知
5、道別人的責(zé)任和知道設(shè)備損壞該找誰。這不僅能讓員工感覺受尊重,甚至能讓員 工創(chuàng)造性地提岀更好的辦法,從而提升員工的執(zhí)行力。值得一提的是,在生產(chǎn)勞動過程中,特種作業(yè)往往更容易發(fā)生人員傷亡事故,因此企業(yè)對 員工進(jìn)行安全工作的管理時,重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)的管理。所謂特種作業(yè),指凡是對操作 者本人、他人以及周圍設(shè)備安全有重大危害的作業(yè),包括電工、行車工、叉車工、司機(jī)、焊 工、氣割工、電氣工、壓力容器操作工、切割工等,從事這些崗位的人員就稱為特種作業(yè)員 工。對于這類人員,國家強(qiáng)制規(guī)定必須“持證上崗”。除了新員工上崗前應(yīng)遵循的三級培訓(xùn)外,從業(yè)人員的安全教冇還包括四新”安全教棄、 變換崗位安全教m復(fù)工安全教冇
6、以及特種作業(yè)安全教育。其中,“四新”安全教療指企業(yè) 凡采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時,必須對操作者及有關(guān)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),包 括安全操作知識和技能培訓(xùn)及應(yīng)急措施的應(yīng)用等:復(fù)工指員工離開工作崗位較長時間后重新 回到崗位,如員工懷孕等,這類員工也應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)??傊?,持續(xù)的安全培訓(xùn)對每個員工都非常重要,安全培訓(xùn)應(yīng)針對的人員應(yīng)包括新員工、 從另一工廠轉(zhuǎn)崗的員工、同一工廠其他區(qū)域轉(zhuǎn)崗的員工、管理層、資歷長的員以及承包商員 工等。企業(yè)可以借鑒交通法規(guī)制度,在安全方而對員工采用扣分制度,累計到一泄程度后, 對員工進(jìn)行強(qiáng)制安全培訓(xùn)。在企業(yè)的安全教育中,班組安全教育尤為重要和受到關(guān)注。要做好班組安全教育,
7、概括來 說,有以下方法:第一,組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程:第二,結(jié)合安全生產(chǎn)檢査進(jìn)行安全技術(shù)教育:第三,結(jié)合技術(shù)練兵,組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練:第四,結(jié)合職工思想動態(tài)進(jìn)行安全教冇;第五,訂立師徒合同,包教包學(xué);第六,開展安全競賽和安全獎懲;如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第七,采取多樣化的教m 般可采取學(xué)習(xí)班講課、安全演講會、研討會、安全技術(shù)講 座、安全知識競賽、班前班后會、事故分析會、安全活動日以及安全展覽、黑板報、廣播、 電視、電影、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳教育。對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),一立要手把手教,通過詳細(xì)的講解,并在生產(chǎn)現(xiàn)場對員工的實(shí)際操 作進(jìn)行監(jiān)督,考察員工是否真正掌握,這種現(xiàn)場技能培訓(xùn)效果最好
8、。需注意的是,在與員工進(jìn) 行交流時不能平淡如水,對于不容易出現(xiàn)安全問題的地方一帶而過,對于容易出現(xiàn)安全問題 的地方要重點(diǎn)講解,而這也往往取決于講師的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)。二、案例分享在企業(yè)安全教冇培訓(xùn)中,應(yīng)鼓勵案例教學(xué),而這種培訓(xùn)方式也往往較受員工喜歡。比如, 華為公司非常重視安全管理,苴將深圳本地發(fā)生的所有安全事故編成華為安全手冊,通 過從火災(zāi)、偷盜、銀行卡被盜等各種類型的事故,對員工進(jìn)行全方位關(guān)心。該手冊首先對事 故案例詳細(xì)描述,然后列出專家分析和改善建議,讓員工在看后就立即明白以后遇到此類問 題如何處理。在采用案例教學(xué)時,對于身邊發(fā)生的鮮活案例,企業(yè)可以通過拍照保留,為員工進(jìn)行安 全教療。如圖1所示:圖1安全教育案例(一)圖1中,員工放置玻璃的方法不正確且沒有戴手套,容易發(fā)生割傷事故,這應(yīng)當(dāng)予以禁 止。如何做好安全生產(chǎn)教冇培訓(xùn)圖2 安全教育案例(二)如圖2所示,員工在下樓梯時將手放入口袋,這容易造成身體不平衡,導(dǎo)致摔倒,且如果 摔倒,手在口袋也不能及時撐地,因此極為危險。圖3安全教育案例(三)圖3中,當(dāng)設(shè)備有轉(zhuǎn)動部位外漏時,員工不能戴手套,否則手套容易被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動部位,這 是應(yīng)當(dāng)注
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