五病調(diào)離制度

1、五病”調(diào)離衛(wèi)生管理制度 1新入職的員工必須經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)取得衛(wèi)生部門有效健康證 明后方可錄用。 2在職員工每年進(jìn)行一次健康檢查，取得衛(wèi)生部門有效健康證明 后方可從事餐飲部工作。 3員工體檢后，發(fā)現(xiàn)患有傷寒、痢疾、病毒性肝炎等消化道傳染 病、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病的，馬上調(diào)離餐飲部。 4衛(wèi)生管理員應(yīng)及時到疾控中心領(lǐng)取 五病”患者的職業(yè)禁忌人員崗位 調(diào)離通知書存入檔案。 5辦理 五病”患者崗位調(diào)離后，人事部門主管人員應(yīng)在調(diào)離通知 書上簽字確認(rèn)。 6本部門辦理 五病”患者崗位調(diào)離后，應(yīng)在專門登記表上予以登 記，并存入檔案。 政協(xié)賓館 二次供水從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度 一、 二次供水單位

2、從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢； 二、新參加二次供水單位工作和臨時參加工作的二次供水單位從 業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢查合格取得健康證明后方可參加 工作； 三、凡患有痢疾、傷寒、甲型肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲 出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工 作，治愈后方可恢復(fù)從事原工作； 四、二次供水單位從業(yè)人員調(diào)離人員健康情況必須全程監(jiān)護(hù)，了解病 情狀況； 五、向衛(wèi)生行政部門及時通報二次供水單位從業(yè)人員調(diào)離人基本情 況； 六、 建立健全二次供水單位從業(yè)人員調(diào)離人員健康檔案； 七、二次供水單位從業(yè)人員單位對從業(yè)人員健康管理做 到專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理。 政協(xié)賓館 公共場所從業(yè)人員“五

3、病”調(diào)離制度 一、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理 制度。 二、新參加工作的公共場所從業(yè)人員必須事先進(jìn)行健康檢查，取得健康合 格證明，持證（明）上崗，并按規(guī)定定期體檢。 三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）活 動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接 為顧客服務(wù)的工作崗位，治愈后方可恢復(fù)原工作。 四、 公共場所經(jīng)營單位應(yīng)做到從業(yè)人員“五病”調(diào)離率100%，及時向衛(wèi) 生行政部門上報調(diào)離情況和應(yīng)對措施。 五、公共場所經(jīng)營單位應(yīng) 建立“五病”調(diào)離人員登記本，做好“五病” 調(diào)離記錄，無調(diào)離的，每年“零”記錄，記錄本保存三年。 六

4、、公共場所經(jīng)營單位對從業(yè)人員健康體檢和健康狀況管理應(yīng)做到專人負(fù) 責(zé)，統(tǒng)籌管理。 員工健康檢查管理制度 1各部門指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管在職員工的體檢工作。 2對新入職員工，堅持先體檢后上崗的原則，對不符合相應(yīng)崗位健康要 求的不予以錄用。 3各部門衛(wèi)生管理員每月25日前到醫(yī)務(wù)室抄錄下月需要體檢的在職員 工名冊，并通知所屬部門的員工到疾控中心體檢。 4發(fā)現(xiàn)體檢不合格者不允許辦入職手續(xù)， 老員工體檢不合格者，立即調(diào) 離其工作崗位，并做好相應(yīng)記錄。 5日常工作中如發(fā)現(xiàn)員工手指化膿、 感冒咳嗽等病癥，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)通 知員工調(diào)離相關(guān)工作崗位。 6對于以種種理由推委不去體檢造成健康證過期的，按照過期 10元/ 天處

5、罰，超過一周的按照20元/天處罰并按照不服從上級工作安排”的過 失累加處罰，并追究其上級主管的責(zé)任。 酒店傳染病報告制度 1 一旦發(fā)現(xiàn)客人或員工有傳染病癥狀的疑似病人， 有關(guān)人員應(yīng)立即、告 知酒店醫(yī)務(wù)室。 2醫(yī)務(wù)室發(fā)現(xiàn)病人有38度以上高熱或上吐下瀉，并伴有嚴(yán)重脫水等癥 狀必須迅速隔離，及時通知就醫(yī)，并報告酒店高層 3經(jīng)醫(yī)院確診為非典、禽流感、霍亂等烈性傳染病，由酒店領(lǐng)導(dǎo)上報疾 病控制中心或衛(wèi)生行政主管部門。 4醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時統(tǒng)計好患病人員的具體情況，并記錄在冊。 5根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定做好發(fā)病及相鄰場所的消毒工作，酒店全體按衛(wèi)生 部門的專業(yè)指導(dǎo)積極采取有效措施。 酒店傳染病防治措施 1醫(yī)務(wù)室應(yīng)規(guī)范員

6、工健康證的管理工作，注意識別假證。 2醫(yī)務(wù)室定期對對酒店各崗位進(jìn)行衛(wèi)生常識的基本培訓(xùn)， 并可要求酒店 員工加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 3提高員工免疫力，特別是做好酒店員工的乙肝預(yù)防接種工作。4預(yù) 防傳染源進(jìn)入酒店，凡是處在傳染隔離期或恢復(fù)期的員工或帶菌者必須在 隔離期或治療后經(jīng)檢驗為陰性，并有醫(yī)生診斷證明方可進(jìn)店上班，凡是有 疑似傳染病癥狀的客人來店，應(yīng)好言婉拒。 5切斷傳播途徑，健全酒店環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境整潔，消滅蚊 蠅、老鼠、蟑螂。酒店各崗位、對客區(qū)域經(jīng)常開窗通風(fēng)。 6在禽流感流行期間，不要密切接觸禽類，對雞肉等禽類食物應(yīng)徹底煮 熟后食用，注意個人衛(wèi)生，保持雙手清潔，勤洗手。 7在傳染并流行期間，提供口服藥物或?qū)频旮鲄^(qū)域、員工宿舍等進(jìn) 行消毒。 8做好疫情上報工作，發(fā)現(xiàn)疫情酒店高層及時向疾控中心報告， 控 制、 切斷傳播途徑。 9加強傳染病預(yù)防教育工作，是我酒店的重點。密切關(guān)注傳染病流行趨 勢建立健全預(yù)防措施，采取有效的預(yù)防方法并加以落實，可以有效的控制 傳染病在我酒店的流行，保證酒店各項工作全面高效進(jìn)行。 突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案 一旦發(fā)生食物中毒事件，按下列程序處理： 1報酒店值班經(jīng)理，總經(jīng)理，并立即送患者往就近醫(yī)院救治。 2召開食品衛(wèi)生小組工作會議，研究情況，制定有效措施，具體落實人 員分工。