20XX年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

1、 20XX年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)今年，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視和全局干部職工的積極參與下，我局把深入學(xué)習(xí)十六大以及剛剛召開的十七大會議精神與貫徹“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度措施，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了一系列卓有成效的工作。年終總結(jié)一、明確任務(wù)要求，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面，我們主要抓好了兩點(diǎn)。一是精心規(guī)劃，認(rèn)真部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。年初，針對今年創(chuàng)建省縣級*強(qiáng)市的任務(wù)目標(biāo)，我們認(rèn)真調(diào)研、精心籌劃，制定了二七年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)

2、劃。二是簽訂責(zé)任狀，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。我們認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)各級各部門各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作、目標(biāo)要求、承擔(dān)責(zé)任，將局黨風(fēng)廉政建設(shè)的年度工作與各部門單位的具體任務(wù)相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)與每個黨員干部的具體責(zé)任相結(jié)合。局長分別與3個副局長、3個科室負(fù)責(zé)人（主任）及2個下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。二、注重提高認(rèn)識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用局黨組一向十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)

3、定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在工作、生活中，同干部職工一視同仁，不搞特殊化、不違反有關(guān)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。三、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。6月14日全

4、市貫徹實(shí)施中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定會議召開后，我局首先召開了局黨組會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會議精神，探討了13日焦點(diǎn)訪談相關(guān)內(nèi)容；6月15日又專門召開了全體人員會議，對規(guī)定的內(nèi)容和中紀(jì)委有關(guān)要求進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和布置。同時，在十七大召開之際，我局及時組織機(jī)關(guān)工作人員以及局屬事業(yè)單位成員開展了收視、討論。另外，我局還播放了有關(guān)職務(wù)犯罪案例的電教片，要求認(rèn)真對照自查。通過以上兩個教育，有效地提高了*系統(tǒng)黨員干部防腐免疫力。四、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理近年來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，規(guī)范單位內(nèi)部管理，我局先后制定了*局領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)、*中心工程維修項(xiàng)

5、目工作規(guī)程和*全民健身工程（點(diǎn)）建設(shè)工作規(guī)程等制度，加強(qiáng)了財務(wù)和財產(chǎn)管理、加強(qiáng)物資采購、招待費(fèi)的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀(jì)提供便利的問題發(fā)生。五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預(yù)警機(jī)制。把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進(jìn)行獎懲機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和個人的評先、嘉獎、晉級結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。六、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度我們不僅在機(jī)關(guān)內(nèi)推行政務(wù)公開，同時還要求局屬各單位都推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括：單位及各科室、局屬單位職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、廉政制度、辦事指南等。我們在工作中服務(wù)承諾，實(shí)行“二項(xiàng)制度”、“五不準(zhǔn)”、“六公開”?！岸?xiàng)制度”：即首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制。“五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)超標(biāo)收費(fèi)、不準(zhǔn)巧立名目收費(fèi)、不準(zhǔn)以吃抵費(fèi)、不準(zhǔn)以物抵費(fèi)、不準(zhǔn)收已取消項(xiàng)目的費(fèi)?！傲_”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。實(shí)行承諾的目的是為了接受社會各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)，杜絕利