《水利局干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告》.doc

1、精品文章水利局干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告為深入貫徹落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)精神，根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，立足新起點(diǎn)，開展跨越新高潮，我局認(rèn)真組織開展了干部作風(fēng)整頓活動?，F(xiàn)將開展情況匯報(bào)于下：一、落實(shí)責(zé)任主體在縣委、縣政府、縣群眾工作中心的統(tǒng)一部署和要求，我局及時深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，從重視發(fā)展、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的大局出發(fā)。我局認(rèn)真組織實(shí)施，成立了以“一把手”為組長，紀(jì)檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案”，保障了活動有序的開展。二、加強(qiáng)宣傳、學(xué)習(xí)為切實(shí)做好我局干部作風(fēng)建設(shè)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。會議要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神及學(xué)習(xí)強(qiáng)國，嚴(yán)格要求，自我查找不足，

2、促進(jìn)自身作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變。三、加強(qiáng)干部作風(fēng)制度建設(shè)為切實(shí)有效加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我局根據(jù)縣委、政府要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，我局出臺了縣水務(wù)局厲行節(jié)約規(guī)定、縣水務(wù)局內(nèi)部管理制度等制度，完善了縣水務(wù)局干部管理制度，公車管理制度等相關(guān)制度。制度的完善，確保了我局作風(fēng)建設(shè)有法可以，切實(shí)增強(qiáng)了干部管理實(shí)效。四、認(rèn)真開展干部作風(fēng)自查根據(jù)縣委要求，認(rèn)真開展好干部作風(fēng)自查工作。我局認(rèn)真組織，開展自查，通過自查查找5點(diǎn)存在的主要問題。并對查找出的問題，提出了3大措施，并宣傳學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，整改問題5個，落實(shí)相關(guān)措施3條。五、加強(qiáng)工作意見征求調(diào)查為使干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)更好的開展，我局發(fā)放征求意

3、見表19份，征求到實(shí)用意見4條。通過調(diào)查查找工作開展的不足。同時，加強(qiáng)工作監(jiān)督，開展監(jiān)督檢查次數(shù)3次，保障工作順利、規(guī)范開展。六、加強(qiáng)信息報(bào)送在干部作風(fēng)建設(shè)期間，我局認(rèn)真按照相關(guān)文件要求，加強(qiáng)各項(xiàng)信息的報(bào)送。報(bào)送相關(guān)文件4份，簡報(bào)2期。七、存在的不足和下一步打算存在的不足：自干部作風(fēng)整頓活動開展以來，我局按照縣委、政府相關(guān)要求，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)工作，工作開展正常有序。但人存在一些不足，主要是：1、工作力度還不夠。由于多方原因，我局在干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)宣傳教育方面力度還較欠缺，力度不夠。2、信息報(bào)送力度不夠，在簡報(bào)信息報(bào)送方面，我局工作力度不夠，信息報(bào)送量太少。下一步打算。在今后的干部作風(fēng)建設(shè)中，我局將嚴(yán)格按照縣委、政府相關(guān)要求，加強(qiáng)工作開展。加強(qiáng)干部作風(fēng)管理，力爭促進(jìn)干部作風(fēng)良好轉(zhuǎn)