規(guī)劃發(fā)展部崗位說明書

1、規(guī)劃發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱 部長崗位編號所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級分管副總裁薪酬類型崗位工資直接下級副部長、項目主管工資等級所轄人員數(shù)3崗位分析日期2003年3月15 日本職：負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬訂、行業(yè)信息收集、項目建設組織和規(guī)劃管理制度制訂等工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項目決策工作任務根據(jù)公司實際情況，組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項目參與公司重大發(fā)展規(guī)劃和投資項目的決策負責組織員工及時了解市場信息，有重點地深入調查研究并寫出調查報告職責二職責表述：負責公司選定投資項目的前期準備工作工作任務公司選定投資項目后，負責聯(lián)系設計單位進行現(xiàn)場

2、考察，并編寫項目建議書、可行性論證和方案設計，并向設計單位提供技術資料對已批復項目，及時督促員工辦理各項申報手續(xù)，及時反饋信息，直至開工報告得到批復職責三職責表述：組織指導項目技術改造工作工作任務針對公司實際情況，加強技術研究，提出技改方案積極推薦先進技術，上報分管領導指導下屬公司的項目技術改造工作職責四職責表述：負責組織基本建設管理工作任務根據(jù)公司發(fā)展需要，指導項目經理編制基本建設月度計劃和專項工程施工計劃督促項目經理按照批準的計劃及時制定實施方案，認真組織落實對施工單位的選擇、合同簽訂及預決算進行把關加強施工管理， 組織好工程驗收交付 職責五職責表述：按照實施計劃監(jiān)督工程項目建設質量，組織

3、督促項目建設完工工作任務參與設備商務技術談判，提供信息和參考資料供領導決策協(xié)助做好施工現(xiàn)場的管理，保證多快好省地完成項目建設任務協(xié)助做好項目建設竣工驗收工作，移交公司相關部門進行經營管理職責六職責表述：組織收集和整理行業(yè)信息工作任務追蹤相關行業(yè)的最新發(fā)展動向和行業(yè)龍頭企業(yè)的生產經營情況及時收集、整理相關的政策、法律、法規(guī)信息分析對公司生產經營和未來發(fā)展的近期及長遠影響信息，定期向決策層提交分析報告職責七職責表述：部門內部管理工作工作任務制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施負責選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責控制部門預算，降低部

4、門管理費用職責八職責表述：完成領導交辦的其他任務職權1在職權范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡和參加行業(yè)研討會的權力2有對項目建設現(xiàn)場有檢查及監(jiān)督權3對在建項目設備的訂購有推薦權4有對直接下級崗位調配、任命的提名權和獎懲建議權5對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評議權6、對公司建設項目所涉及相關資料有調閱權，有訂閱各種報刊、雜志、內部刊物及網絡數(shù)據(jù)庫的權利7在工作范圍內，按公司規(guī)定對限額資金使用有批準權及外出聯(lián)絡辦事的交通工具使用權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系各級政府、計委、經委、外經委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、科委、消防部門任職資格教育水平本科以上專業(yè)工程技術及相關技

5、術專業(yè)培訓項目管理、經濟管理經驗5年以上項目管理經驗，3年以上工程建設經驗，從事規(guī)劃發(fā)展工作1年以上技能職稱具有中級以上技術職稱能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網絡知識具有一定的英語應用能力其它使用工具設備計算機、交通工具、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時間特征正常工作時間，經常需要出差和加班所需記錄文檔總結、工作計劃、項目建議書、項目可行性報告、擴初設計、政府管理部門批文、信息分析報告考核指標1重要任務完成率2項目立項批準率3項目論證成功率4建設項目計劃進度完成率備注：規(guī)劃發(fā)展部副部長崗位說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級部長薪酬類型崗

6、位工資直接下級項目主管、行業(yè)分析員工資等級所轄人員數(shù)2崗位分析日期2003年3月15 日本職：協(xié)助部長完成公司行業(yè)信息收集、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂和組織項目建設的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部長組織制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項目決策工作任務根據(jù)公司實際情況，組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項目分項工作參與公司重大發(fā)展規(guī)劃和投資項目的決策負責組織部屬及時了解市場信息，有重點地深入調查研究，并寫出調查報告職責二職責表述：負責公司申報投資項目和項目前期準備工作工作任務公司選定投資項目后，負責聯(lián)系設計單位進行現(xiàn)場考察，編寫相關材料，并向設計單位提供技術資料對已批復項目，及時督促部屬或親自辦理各

7、項申報手續(xù)，及時反饋信息，直至開工報告得到批復職責三職責表述：協(xié)助部長組織項目技術改造工作工作任務針對公司實際情況，加強技術研究，提出技改方案積極推薦先進技術，上報分管領導職責四職責表述：負責組織基本建設管理工作任務根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助編制基本建設月度和專項工程施工計劃協(xié)助項目經理按照批準的計劃及時制定實施方案，認真組織落實對施工單位的選擇、合同的簽訂及預決算進行預審加強施工管理，按照程序組織好工程驗收交付，杜絕不合理的支出與失誤職責五職責表述：按照實施計劃監(jiān)督工程項目建設質量，組織督促項目建設完工工作任務參與項目前期工作，提供信息和參考資料供領導決策協(xié)助做好施工現(xiàn)場的管理，保證多快好省地完

8、成項目建設任務協(xié)助做好項目建設竣工驗收工作，移交公司相關事業(yè)部門經營管理職責六職責表述：組織收集和整理行業(yè)信息工作任務追蹤相關行業(yè)的最新發(fā)展動向和行業(yè)龍頭企業(yè)的生產經營情況及時收集、整理相關的政策、法律、法規(guī)信息分析所收集對公司生產經營和未來發(fā)展的近期及長遠影響信息，定期向提交分析報告職責七職責表述：部門內部管理工作工作任務執(zhí)行制訂、修訂的部門工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施協(xié)助選拔、配備、評價下屬人員，組織部門檔案管理負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責控制部門相關預算職責八職責表述：完成領導交辦的其他任務職權1在職權范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡和參加行業(yè)研討會的權力2有對項目建設現(xiàn)

9、場有檢查及監(jiān)督權3對在建項目設備的訂購有推薦權4有對直接下級崗位調配、任命的提名權和獎懲建議權5對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評議權6、對公司建設項目所涉及相關資料有調閱權，有訂閱各種報刊、雜志、內部刊物及網絡數(shù)據(jù)庫的權利7在工作范圍內，按公司規(guī)定對限額資金使用有批準權及外出聯(lián)絡辦事的交通工具使用權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系各級政府、計委、經委、外經委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、科委、消防部門任職資格教育水平本科以上專業(yè)工程技術及相關技術專業(yè)培訓項目管理、工程管理經驗5年以上項目管理經驗，3年以上工程建設經驗，從事規(guī)劃發(fā)展工作1年以上技能職稱具有中級以上技術

10、職稱能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網絡知識具有一定的英語應用能力其它使用工具設備計算機、交通工具、通訊設備及一般辦公設備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時間特征正常工作時間，經常需要出差和加班所需記錄文檔總結、工作計劃、項目建議書、項目可行性報告、擴初設計、政府管理部門批文、信息分析報告考核指標1重要任務完成率2項目立項批準率3項目論證成功率4建設項目計劃進度完成率備注：規(guī)劃發(fā)展部項目管理主管崗位說明書崗位名稱項目主管崗位編號所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級規(guī)劃發(fā)展部副部長薪酬類型崗位工資直接下級工資等級所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月 15 日本職：協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責

11、公司項目管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部長制定本公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作任務根據(jù)公司實際情況，協(xié)助部長組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃及投資項目及時收集和整理與投資項目相關的行業(yè)信息及行業(yè)動態(tài)協(xié)助部長參與公司重大投資項目的研究討論，為領導決策提供信息支持職責二職責表述：完成公司選定投資項目的申報工作工作任務及時向上級有關部門申報公司選定的投資項目的項目建設書聯(lián)系對口專業(yè)設計院，編寫項目可行性研究報告，并上報有關部門審批聯(lián)系相應的環(huán)保研究設計單位，編寫項目環(huán)評報告，并報環(huán)保局審批根據(jù)項目申報工作的進展情況及時補充相關資料，解決難題在規(guī)定的時間內圓滿完成任務，獲準項目批文職責三職責表述：認真做好項目

12、匯報工作工作任務全面熟悉了解公司項目的基本情況，密切掌握項目進展情況對項目進行中出現(xiàn)的困難，自己不能解決時，及時向部門領導匯報公司選定的各個投資項目，及時準確地對內對外作口頭和書面匯報職責四職責表述：搞好項目的總體設計工作工作任務根據(jù)項目可行性研究報告的中心內容落實適宜的設計單位配合設計院搞好設計綱要、擴初設計、施工圖設計的工作配合上級領導進行國內外設備的技術談判和商務談判工作在土建、工藝設計中，力求按國際水平選用新技術、新工藝、新材料、新設備職責五職責表述： 搞好建設項目的施工監(jiān)督工作任務應用現(xiàn)代化管理方法，制定工期目標定期檢查，及時解決存在的問題，確保工程按時完成密切聯(lián)系施工現(xiàn)場的現(xiàn)實，搞

13、好工作協(xié)調，促進項目施工順利進行根據(jù)安全施工的要求，提出建議和做好監(jiān)督工作職責六職責表述：搞好項目建設的竣工、驗收及移交工作工作任務認真做好技術資料圖紙的收集和整理存檔工作配合項目現(xiàn)場協(xié)助項目經理制定設備安裝調試計劃，并提出驗收建議報告協(xié)助項目經理完成項目竣工后的圖紙、資料的整理裝訂成冊相關部門對建設項目現(xiàn)場驗收合格后，驗收資料交付公司相關事業(yè)部職責七職責表述：完成領導交辦的其他任務職權1對設計、施工單位有推薦權2有對項目建設現(xiàn)場有檢查及監(jiān)督權3外出辦事有使用交通工具的權力4涉及與專業(yè)有關的報刊、雜志及書籍的訂閱權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系上級領導及項目負責人外部協(xié)調關系各級政府、計委、經委、

14、外經委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、消防部門任職資格教育水平大專以上專業(yè)工程管理及相關專業(yè)培訓項目管理、工程管理經驗2-3年以上項目管理及工程管理經驗技能職稱具有工程師資格能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網絡知識具有一定的英語應用能力其它使用工具設備計算機、繪圖工具、一般辦公設備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔總結、工作計劃、項目建議書、項目可研報告、擴初設計、政府管理部門批文考核指標1重要任務完成率2項目立項批準率3項目論證成功率4建設項目計劃進度完成率備注：規(guī)劃發(fā)展部行業(yè)分析員崗位說明書崗位名稱行業(yè)分析員崗位編號所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級副部長薪

15、酬類型崗位工資直接下級工資等級所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月 15日本職：收集內外信息，提出分析報告，為公司決策提供參考依據(jù)職責與工作任務：職責一職責表述：追蹤行業(yè)發(fā)展新動向，收集整理行業(yè)信息工作任務追蹤行業(yè)發(fā)新動向，廣泛收集信息，包括新項目、新產品、新技術、新工藝、新理論、新方法和新的營銷方式。收集行業(yè)領導者的相關信息：包括市場占有率、生產狀況、產品開發(fā)、品牌建設、銷售網絡、價格策略、競爭手段、核心優(yōu)勢等。收集競爭者的相關信息：包括市場占有率、銷售區(qū)域、銷售通道、新產品開發(fā)、品牌建設、主要合作伙伴、價格策略、競爭手段、競爭優(yōu)勢和劣勢等。收集相關行業(yè)市場需求變化及消費者消費狀況、潛在的消

16、費需求及市場。職責二職責表述：收集宏觀經營環(huán)境及其走向變化的信息工作任務收集整理相關行業(yè)國家政策法規(guī)、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)結構調整的方向、投資狀況信息收集整理新項目擬建地、地方政府的政策法規(guī)、產業(yè)發(fā)規(guī)劃、對企業(yè)投資的優(yōu)惠政策、當?shù)卦腺Y源、能源供應、人力資源、交通運輸、地質水文、氣候條件等信息收集整理相關行業(yè)協(xié)會的組織機構、主辦刊物、與企業(yè)的聯(lián)系及協(xié)會各種專題會議的信息收集整理相關產品質量的國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準信息職責三職責表述：收集整理相關行業(yè)的全球資訊，密切關注入世后我公司所面臨的市場沖擊工作任務收集有關經貿協(xié)議文本收集整理相關行業(yè)跨國公司的動態(tài)信息收集整理跨國公司在國內投資辦廠和產

17、品進入我國市場的信息收集整理全球相關行業(yè)領導者的市場占有率、市場范圍、產品開發(fā)、品牌建設、價格體系、國內合作伙伴等信息職責四職責表述：對信息或分析結果及時處理工作任務重要信息或分析結果及時上報決策層或報送相關部門充實和完善企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫及時提交信息分析報告保存好相應的信息資料職責五職責表述：為相關部門提供信息服務工作任務與運營部或相關部門聯(lián)系，掌握企業(yè)內部信息根據(jù)其它部門要求，提供專項信息服務對生產經營所需的各種信息主動收集，優(yōu)先提供對生產經營中需要解決的困難和問題提供信息支持職責六職責表述：協(xié)助部長制定本公司中長期發(fā)規(guī)劃及新建項目投資規(guī)劃工作任務收集制定中長期發(fā)展規(guī)劃所需要的信息資料利用信息分析結果，提出規(guī)劃建議利用信息分析結果，提出投資新建項目的建議職權1對信息工具的使用權2分析所需內部信息的知悉權3對開展調查研究所需交通工具的使用權4工作所需各種報刊、雜志、內部刊物、網絡