綜采三隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 綜采三隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_綜采三隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)

2、質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 綜采三隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度為充分發(fā)揮區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班作用, 明確跟值班人員各項責(zé)任, 規(guī)范跟值班行為, 確保本單位各項安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行, 特制定本制度。第一條 結(jié)合本隊實際情況, 每月由隊長和書記制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班計劃表, 并在值班室和會議室進(jìn)行公示, 保證每天辦公室有一名副科級及以上管理人員值班, 每天每個班次有一名副科級及以上管理人員跟班。第二條 跟值班隊長必須熟悉井下安全生產(chǎn), 了解各項管理制度及業(yè)務(wù)流程, 并具備以下基本條件:1、礦正式下文或礦長簽字同意任命的副科級及以上管理人員, 包括主管技術(shù)員。2、跟值班隊長必須經(jīng)過專門的培

3、訓(xùn), 并取得安全生產(chǎn)管理人員資格證。3、具備基本的協(xié)調(diào)能力, 了解內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)內(nèi)容, 熟悉各種應(yīng)急預(yù)案, 能處理緊急事故。4、要有高度的責(zé)任心, 及時處理跟值班期間出現(xiàn)的任何問題, 較好的完成跟值班各項工作任務(wù)。5、要有請示匯報能力, 明白跟值班期間出現(xiàn)那些問題需要向什么部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示匯報。第三條 跟值班隊長必須嚴(yán)格遵守交接班制度, 做到“手對手, 口對口”交接班。各項工作交接清楚后必須在交接班記錄上簽字確認(rèn), 方可離開工作崗位, 沒有接班人員接班的不得擅自離開工作崗位。跟班人員交接班時, 必須向值班隊長和調(diào)度室匯報。第四條 跟值班人員因特殊原因不能跟值班或需要終止跟值班時, 必須提

4、前或及時向隊長或書記、調(diào)度室匯報。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后, 與其他副科級及以上人員辦理換班或替班手續(xù)后, 方可終止跟值班。第五條 每天值班時間從當(dāng)天早上8:00到次日早上8:00, 交接班時間為每天早上8:00以前, 接班人員接班后必須及時到調(diào)度室簽字。第六條 值班隊長是本單位當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人, 對值班期間出現(xiàn)的安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響等任何事情負(fù)全部責(zé)任, 值班期間有如下權(quán)利和義務(wù):1、必須堅守工作崗位, 嚴(yán)禁脫崗、擅自離礦、下井檢查等, 嚴(yán)禁喝酒、賭博、做違反勞動紀(jì)律的事情。離開值班室10分鐘以上的, 必須向調(diào)度室匯報, 經(jīng)調(diào)度室同意后方可離開, 值班期間應(yīng)保持通信暢通, 及時接聽電話。

5、2、有義務(wù)了解井下生產(chǎn)情況, 跟蹤管理施工進(jìn)度, 記錄好井下匯報情況。根據(jù)井下安全生產(chǎn)需要, 有權(quán)安排和協(xié)調(diào)本單位人員入井、工具、材料和配件等, 及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。3、組織召開班前會, 嚴(yán)格按照班前會流程要求, 做好各項準(zhǔn)備工作, 有義務(wù)進(jìn)行人員考勤、傳達(dá)上級會議精神、組織班前會學(xué)習(xí)、觀察職工精神狀態(tài)等。根據(jù)生產(chǎn)情況, 有權(quán)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和工作量、協(xié)調(diào)人員組織、安排其他零星工程等, 并對安排的每項工作強(qiáng)調(diào)安全注意事項。4、按時參加晚調(diào)度會, 有義務(wù)做好與礦其他部分的溝通協(xié)調(diào)工作。5、值班期間遇到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查或接到上級有關(guān)通知時, 有義務(wù)及時通知井下跟班隊長和隊長, 做好各項迎檢及任務(wù)

6、落實工作。6、值班期間出現(xiàn)重大安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響時, 有權(quán)停止生產(chǎn), 安排人員處理隱患、事故等, 做好事故應(yīng)急處理工作。必須及時向調(diào)度室、隊長和書記匯報, 特殊情況下, 可先處理后匯報。有義務(wù)跟蹤隱患整改、事故處理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作進(jìn)展情況, 并定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、值班期間認(rèn)真填寫值班記錄、班前會日志、煤質(zhì)管理、隱患臺賬、各項獎罰臺賬、交接班記錄等, 有權(quán)監(jiān)督檢查地面辦公室、會議室衛(wèi)生及人員工作情況等, 嚴(yán)格落實各項考核。8、有義務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第七條 跟班隊長是本單位當(dāng)班井下安全生產(chǎn)第一責(zé)任人, 對跟班期間出現(xiàn)的安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響等任何事情負(fù)全部責(zé)任, 跟

7、班期間的權(quán)利和義務(wù)如下:1、入井前必須按時參加班前會, 有義務(wù)組織當(dāng)班入井職工全部參加班前會, 對本班上次工作任務(wù)完成情況、安全管理情況等進(jìn)行 總結(jié), 對工作中存在的不足提出整改意見。有權(quán)安排班前會布置的各項工作, 對各項工作進(jìn)行具體部署, 并強(qiáng)調(diào)各項工作安全注意事項等。2、堅持與職工同入井、同升井, 嚴(yán)禁遲入井、早升井, 有權(quán)考核職工勞動紀(jì)律情況。3、堅持“一班三匯報”（班前、班中、班后）制度, 有義務(wù)及時向調(diào)度室和值班隊長匯報工作面施工進(jìn)度、任務(wù)完成情況、安全情況、地質(zhì)條件、材料供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題等, 有權(quán)提出需要協(xié)調(diào)解決的問題。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查和治理工作, 并監(jiān)督檢查職工

8、操作行為, 嚴(yán)格落實各項安全管理制度和安全技術(shù)措施等, 有義務(wù)及時消除各類安全隱患, 有權(quán)制止職工不規(guī)范操作行為和違章行為等, 確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。5、跟班期間出現(xiàn)重大安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響時, 有權(quán)停止生產(chǎn), 安排人員處理隱患、事故等, 做好事故應(yīng)急處理工作。必須及時向調(diào)度室、值班隊長匯報, 特殊情況下, 可先處理后匯報。必須親自負(fù)責(zé)隱患整改、事故處理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作, 并定時向值班隊長和調(diào)度室匯報進(jìn)展情況。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作, 嚴(yán)格落實生產(chǎn)組織措施, 有義務(wù)按要求完成當(dāng)班各項生產(chǎn)任務(wù)。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、文明施工、機(jī)電管理、煤質(zhì)管理、材料管理等, 有權(quán)按

9、照相關(guān)制度嚴(yán)格落實考核。8、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時, 有義務(wù)認(rèn)真做好各項迎檢和陪檢工作, 積極主動向領(lǐng)導(dǎo)介紹工作面安全生產(chǎn)情況。對領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患, 要立即組織人員進(jìn)行整改, 不能立即整改的有義務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作。9、認(rèn)真填寫井下隱患檢查、敲幫問頂、設(shè)備維護(hù)、交接班等記錄。10、有義務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第八條 跟值班人員必須盡職盡責(zé)完成各項工作, 嚴(yán)格執(zhí)行本制度相關(guān)要求, 凡出現(xiàn)違反本制度相關(guān)要求的, 獎懲情況如下:1、隊長和書記沒有制定或未公示本單位跟值班計劃表的、因工作安排不到位造成空崗的、安排不符合條件人員跟值班的, 被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)后除嚴(yán)格按照礦相關(guān)制度執(zhí)行外, 隊內(nèi)罰款20

10、0500元。2、跟值班隊長不對手交接班的、不履行交接班程序的, 罰款200元, 扣除當(dāng)天安全考核5分。被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的, 除執(zhí)行上級處罰外, 隊內(nèi)罰款500元, 扣除當(dāng)天全部安全考核分。3、跟值班隊長出現(xiàn)脫崗的, 每次罰款500元, 扣除當(dāng)天全部安全考核分。被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的, 除執(zhí)行上級處罰外, 隊內(nèi)罰款800元, 扣除當(dāng)天全部安全考核分。4、跟值班隊長匯報工作不及時的, 每次罰款100元, 扣除當(dāng)天安全考核2分。被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的, 除執(zhí)行上級處罰外, 隊內(nèi)罰款200元, 扣除當(dāng)天全部安全考核5分。5、現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重隱患、工傷事故、生產(chǎn)影響等嚴(yán)重問題時不按程序匯報的, 每次罰款500元, 扣除當(dāng)天全部安全考核分。不及時安排處理或采取應(yīng)急措施造成嚴(yán)重后果, 將組織召開追查會, 追究相關(guān)人員管理責(zé)任。6、跟值班期間沒有按要求完成各項工作的, 每項罰款100元, 扣除當(dāng)天安全考核2分。被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的, 除執(zhí)行上級處罰外, 隊內(nèi)罰款200