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1、優(yōu)異班級優(yōu)異事跡材料我們班是一個擁有 28 名成員的班集體。在這個溫暖的大家庭中,每個人都 在發(fā)掘自己的潛能,提高自身的素質(zhì),為這個集體增光添彩。一、樹立優(yōu)良的班風學風優(yōu)良的班風是班級順利開展工作、康健發(fā)展的前提。一個班集體要想有凝 聚力,首先必須加強結(jié)合,營造一種康健向上的班級氛圍,因此我們提出班級 是我家,建設(shè)靠大家的觀念,就是要靠集體里每位同學的悉心經(jīng)營,同甘共 苦,同心同德,增加同學們的集體榮譽感,班級自豪感,形成結(jié)合協(xié)作,拼搏 進取的團隊精神,這種精神激勵著我們不斷向前進,形成了一股強健的班級凝 聚力。一個班級的班風建設(shè)好了,才會有深刻的學風,營造一個優(yōu)良的學習氛 圍,讓大家在這個學
2、習氣氛濃重的環(huán)境中共同進步。有一份耕耘,就有一份收 獲,在每一次考試中,我們班的平均分都居前列,深受老師們的好評,大家也 都為身在這么一個優(yōu)異的班級感到自豪 !優(yōu)異的學生更奮發(fā),中等學生不再安居 中游,后進學生也激勵得要不斷進步。二、培養(yǎng)優(yōu)異班干部班集體是每個學生學習成長的搖籃 ,一個積極向上的凝聚力強的優(yōu)良的班集 體的形成 ,需要多方面的因素 ,其中班干部的培養(yǎng)和使用是一個關(guān)鍵的因素。這也 是我在許多年的班主任工作中的深刻體會,因此,我在班干部培養(yǎng)和班集體形成有以下做法。1、精心選拔。班干部實際上是班主任的助手,班級管理抓得好不好,在很 大程度上離不開班干部的協(xié)助,因而,對班干部的人選,必須
3、認真對待,絕不 能顧及情面,隨意指派班干部,要做到心中有數(shù)。因此,我每接一個新班,對 班干部的人選,要能在德、智、體、美、勞諸方面嚴格要求自己,在同學中有 一定威信,能獨立思考,對工作責任心強,既能結(jié)合同學,又能大膽管理,在 同學中有一定號召力和組織力的同學選拔到班干部隊伍中去,根據(jù)學生各自的特點、特長給予相應的職責和任務,讓他們盡早與全班同學融為一體,積極大 膽、熱情地開展工作,早日形成優(yōu)良的班集體。2、悉心培養(yǎng)。一名班干部的成長,離不開班主任的悉心培養(yǎng),只有通過班 主任的精心培養(yǎng),班干部的工作能力、群眾威信、榜樣作用才會不斷增強。在 工作中,我大多是向班干部傳授工作方法,即教給處理問題的方
4、法,又培養(yǎng)嚴 格、務實的工作作風,讓班干部樹立工作信心,感受到班干部這份工作還是做 得來的,讓班干部盡早成熟。班干部要很好的管理好班級,再一個嚴重的環(huán)節(jié)就是建立威信,成為典 型。樹立班干部威信,應從多處下手,要教育他們密切聯(lián)系同學,平等待人, 學會關(guān)心同學,為同學服務,要建立起互相信任、互相尊崇的調(diào)和班集體。3、大膽使用。班干部的成長離不開班級管理這塊沃土。我在實際工作中,放手大膽使用班干部,讓他們在班級管理的工作實踐中進行摔 打、鍛煉,使他們成才,一旦班干部逐步成熟,優(yōu)良的班集體也就逐步形成, 這時,作為班主任來講,工作壓力也就有所減輕,有更多的時間去抓教學。班 主任工作雖然沒有捷徑可走,但
5、是,只要多想點子、多找辦法,優(yōu)良班集體的 形成也是指日可待的。三、注重班級文化建設(shè)很多工作出色的班主任,不難發(fā)現(xiàn)一個共同點:都十分注重班級文化建 設(shè),都把構(gòu)建好班級文化建設(shè)當作管理班級的嚴重法寶之一。那么什么是班級 文化呢 ?班級文化是指班級成員在班主任引導下,朝著班級目標邁進過程中所創(chuàng) 造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。加強班級文化建設(shè),努力營造積極、康健向 上的班級文化氛圍,已成為我們提高班級管理水平和促進學生發(fā)展的一個嚴重 舉措。一個優(yōu)異的班集體,離不開優(yōu)良班級文化氛圍的熏陶。1、創(chuàng)設(shè)班級文化的氛圍日常的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在班會課以及班級日志上,通過班隊會,我們探 討了許多人生的哲理,并且及時
6、總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,為各項工作提供了源源 不斷的動力 ;而班級日志為我們的班級文化增添光彩,通過對班級日常生活趣事 的記錄,同學們更加相互理解和結(jié)合。教室里的板報上展示學生的繪畫、書法 作品、優(yōu)異的作業(yè)、精致的小報,名人格言等,學生置身于美的環(huán)境中,不知 不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈,熏陶學生的性情,提升學生的價值觀念。班主任是一個班集體的領(lǐng)頭雁,他的個性、能力、知識層面、工作作風、 教學熱情無不影響班級文化的建設(shè)質(zhì)量,因而要創(chuàng)建有特色的班級文化,班主 任必須具備多方面的素質(zhì)。一個具備多方面素質(zhì)的班主任,建立起班級文化既 會得心應手,又會生動活潑,豐
7、富多彩。填塞朝氣的班級文化氛圍,能使學生 的心靈得到凈化,心態(tài)得到改善,情操得到陶冶,視野得到拓寬,品位得到提 升。2、確立班級目標,向目標攀登班級目標包括學習、紀律、道德、班風等目標。一個善于抓班級管理的班 主任十有八九和學生一起制定了班訓,班訓就是班級管理的總目標。如以結(jié) 合、進取、勤學、樂思作為班訓,就要指引全班同學刻苦努力,向更高、更遠 的目標沖刺 ;如以結(jié)合、互助、勤勞、向上作為班訓,就會形成具有活力,又有 凝聚的班集體。這些目標都可以用標語的形式寫出來,或張?zhí)诮淌业男涯课?置,或作為學生的座右銘張貼在學生的課桌上。3、精心裝點教室,營造積極向上的氛圍。教室是學生學習的主要場所,因此教室的布置就成了班級文化建設(shè)不可缺 少的嚴重環(huán)節(jié)。如在教室的兩邊張貼名人名言,激勵學生求知 ;辦黑板報一展學 生之長,增設(shè)讀書一角,營造讀書氛圍。教室正前方的大黑板上,留一片文壇 漫步,一首小詩,一句名言,也將帶給學生思想、文學等方面的陶冶,日積月 累
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