2021年體育發(fā)展公司員工日常行為規(guī)范

1、制度2021年體育發(fā)展公司員工日常行為規(guī)范單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年體育發(fā)展公司員工日常行為規(guī)范體育發(fā)展公司員工日常行為規(guī)范辦公區(qū)域內(nèi)員工相遇要互相微笑，點(diǎn)頭示意或者輕致問候，溫和有禮，創(chuàng)造和諧的人際氣氛。出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)，進(jìn)入后回手關(guān)門，不能大力粗暴，如對(duì)方正講話，要稍等靜侯，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機(jī)會(huì)，而且要說：“對(duì)不起，打斷你們的談話.”公司內(nèi)走動(dòng)時(shí)腳步放輕，不可邊走邊大聲說話，更不能唱歌或吹口哨;遇到上司或會(huì)員，要禮貌，不搶行。辦公區(qū)域員工遇到經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)微笑問好，稱呼

2、領(lǐng)導(dǎo)的姓氏和職務(wù)。員工在通道內(nèi)短暫停留交談的，應(yīng)避讓留出中間通道，不應(yīng)影響他人通過;行走的員工不得從正在交談的二人中穿行。引領(lǐng)客人時(shí)，應(yīng)走在其右前方一米處，伸平手掌指示方向，禁止用一個(gè)手指指路或指人;注意稱呼客人的姓氏，在未知姓名之前，應(yīng)稱呼其先生、女士、小姐。在開會(huì)時(shí)應(yīng)將手機(jī)調(diào)成靜音或振動(dòng)狀態(tài)。上班時(shí)間在辦公區(qū)域行走時(shí)應(yīng)保持正常速度，不得慢悠悠地踱步、拖沓或急速奔跑。上班時(shí)間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事項(xiàng)，如：玩電腦游戲、當(dāng)眾化妝、嬉戲閑談、扎堆聊天、偷懶瞌睡、酗酒賭博等。上班時(shí)，未經(jīng)同意，謝絕親友探訪，不得處理私人事務(wù)。下班后必須關(guān)閉電腦，將桌面物品清理干凈，文件全部收入柜內(nèi)上鎖，并將椅子推入辦

3、公桌下;最后一位離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉電燈和鎖好公司大門。外來訪客人應(yīng)安排在會(huì)議室接待，未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入辦公區(qū)域。除外人進(jìn)入辦公室實(shí)施非法侵害時(shí)，員工進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)外，在辦公室打架或試圖傷害他人均屬嚴(yán)重違法違律行為，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。一經(jīng)發(fā)生，公司有權(quán)做出開除決定，解除勞動(dòng)合同。坐姿規(guī)范、大方、幽雅，不得蹺起二郎腿或雙腿習(xí)慣抖動(dòng)等不雅動(dòng)作。不許叉腰或雙手插褲兜內(nèi)，雙手不能抱在胸前，不準(zhǔn)背靠它物或趴在服務(wù)臺(tái)上。不得三五成群、不勾肩搭背，行走時(shí)要求兩人成行，三人成對(duì)，并靠右行。公共區(qū)域內(nèi)不得大聲喧嘩，更不得聊天，遇突發(fā)事件不可驚慌尖叫，應(yīng)冷靜對(duì)待，積極處理，及時(shí)報(bào)告上級(jí)。不準(zhǔn)隨便照看、

4、逗玩客人小孩。公司物品正常使用，愛護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁任何人私自出借或挪用任何物品，發(fā)現(xiàn)立即制止上報(bào)。全體員工應(yīng)團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、活潑，勤儉節(jié)約;對(duì)待會(huì)員及賓客禮貌、熱情、周到、細(xì)致、堅(jiān)決、不許有爭(zhēng)執(zhí)、斗嘴的現(xiàn)象發(fā)生;員工不得在會(huì)所公共場(chǎng)合和公共崗位就餐，維護(hù)公共衛(wèi)生，會(huì)所就餐時(shí)間不得超過一小時(shí);(按各部門經(jīng)理規(guī)定排班吃飯時(shí)間就餐，就餐時(shí)間每個(gè)工作崗位要保持一人看守)節(jié)約能源，降低消耗，嚴(yán)禁造成人員浪費(fèi);(水電日雜用品)加強(qiáng)防火、防盜的防范意識(shí)，定期檢查公司的電器設(shè)備，查看是否有隱患，及時(shí)處理或上報(bào);努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)本職工作中需要的各種技巧技能和文化知識(shí)，相互關(guān)心、愛護(hù)，員工之間不準(zhǔn)議論他人事非，更

5、不能互相搬弄是非;遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)制度和管理規(guī)定。公司內(nèi)不要和他人過分親密。禮貌的交談是必要，但要避免成為私人談話;公司內(nèi)不得大聲喊嚷，妨礙工作環(huán)境，在公共場(chǎng)所切勿高聲說話。經(jīng)常微笑不僅令人舒服，也能提高工作情緒。要持友好、合作的態(tài)度使用規(guī)范的服務(wù)語言，用您希望別人對(duì)待您的態(tài)度來對(duì)待別人，這樣可以減少工作中的困難。切勿說：“這不是我的事”。拾遺：在健身房?jī)?nèi)撿到會(huì)員或員工的任何財(cái)物，必須立即送交前臺(tái)并登記。小費(fèi)：?jiǎn)T工不能以任何方式向會(huì)員或相關(guān)人員收取費(fèi)用及禮品，此等屬嚴(yán)重過失，將被及時(shí)解雇并保留追討公司損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。產(chǎn)權(quán)：公司內(nèi)的一切物品皆屬公司的產(chǎn)權(quán)，任何盜竊或擅自將自己管轄的

6、公司財(cái)物帶出公司，不論價(jià)值多少，屬嚴(yán)重過失，將被即時(shí)解雇并保留追討公司損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。投訴：當(dāng)會(huì)員對(duì)員工或員工提供的服務(wù)不滿進(jìn)行投訴時(shí)，目的在于希望將問題得到妥善解決。若員工處理不當(dāng)，不但失去投訴的會(huì)員，還會(huì)失去潛在的會(huì)員。員工應(yīng)細(xì)心聆聽，不要打斷會(huì)員的訴說，從會(huì)員的角度出發(fā)真誠的表示理解會(huì)員的感受，將投訴事件原本記錄，立即采取補(bǔ)求措施。處理問題盡量一步到位，勇于承擔(dān)責(zé)任。必要時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示部門主管或經(jīng)理，尋求更好的解決方法。做好跟進(jìn)工作，確保會(huì)員滿意而歸。節(jié)約意識(shí)：盡量使用玻璃杯、磁杯，紙杯主要供訪客使用。盡可能雙面使用打印紙，若有日常用大量表格，建議適量印刷。用過的牛皮紙袋盡量反復(fù)使

7、用。公文用紙、名片、文宣品及其它用紙盡量采用雙面印刷。使用過的報(bào)廢資料紙張、傳真紙裁成便條紙使用。盡量節(jié)約使用一次即丟的物品，如免洗餐具、紙杯、紙巾等物品。盡量使用回紋針、大頭針、訂書機(jī)來取代含苯的膠水。盡量使用鉛筆寫錯(cuò)了，可以用橡皮擦擦掉，如此，可減少揮發(fā)性墨水和立可白修正液的使用。盡量使用電子文件，減少紙的用量。節(jié)約每一度電。下班后及時(shí)關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機(jī)、碎紙機(jī)等，做到“人走燈滅，人離機(jī)關(guān)”。節(jié)約每一滴水。水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水及滴水現(xiàn)象發(fā)生。洗手揉搓同時(shí)，關(guān)閉水節(jié)約每一粒米。一粥一飯，當(dāng)思來之不易，堅(jiān)決杜絕午餐晚餐浪費(fèi)現(xiàn)象。節(jié)約每一張紙。按需領(lǐng)取，提倡雙

8、面用紙，大力推行無紙化辦公，少用紙巾和紙杯。節(jié)約每一支筆。辦公用筆不亂丟，用完用壞再換新，壞了別丟，能修就修。愛惜使用辦公設(shè)備。要愛惜打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備，出現(xiàn)問題及時(shí)修理。俄菲照明公司員工手冊(cè)宣誓詞我將認(rèn)真地閱讀這本手冊(cè)內(nèi)容，努力使自己成為俄菲公司的合格員工，成為一個(gè)祟尚榮譽(yù)的人，成為一個(gè)為自己奮斗的人。我將非常珍惜并保護(hù)好該手冊(cè)，并以人格擔(dān)保不將該手冊(cè)交給任何非俄菲人員閱覽或復(fù)印，只要我在俄菲公司工作一天，這本手冊(cè)就會(huì)伴隨我一天。如果我因故離開了俄菲公司，我會(huì)嚴(yán)肅地將此手冊(cè)還給俄菲公司。宣誓人簽字： 篇2：有限公司員工行為規(guī)范有限公司員工行為規(guī)范一、目的為了給每一位員工提供一

9、個(gè)和諧有序的工作氛圍，公司就員工的行為規(guī)范制定了相應(yīng)的條例，并以人性化的管理促進(jìn)員工養(yǎng)成優(yōu)良的行為習(xí)慣。公司對(duì)不能自覺遵守以下行為規(guī)范的員工做出相應(yīng)處罰，并開具罰條，被處罰人須立刻交付現(xiàn)金，所有罰款納入公司員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由行政部統(tǒng)一安排。具體條例如下：二、儀容儀表第1條每位員工周一至周六工作時(shí)間內(nèi)必須穿公司制服、領(lǐng)帶。女生：穿西裙或西褲，禁止袒胸露背、濃妝艷抹。男生：穿深色西褲。違規(guī)者罰款30元。第2條每位員工在工作時(shí)間必須佩帶工作卡。三、言談舉止第3條員工應(yīng)互相尊重、禮貌待人，對(duì)來訪客戶、代理商應(yīng)主動(dòng)打招呼。禁止在辦公場(chǎng)所爭(zhēng)吵，禁止說粗言穢語。違規(guī)者按情節(jié)輕重罰款20210元不等。第4條員工

10、座機(jī)電話鈴響3聲仍未有人接聽，在此座位前后左右的員工應(yīng)有責(zé)任立刻接聽。第5條工作時(shí)間(包括加班)禁止打私人電話，接聽私人來電不可超過5分鐘。違規(guī)者罰款10元。第6條上班時(shí)間禁止大聲喧嘩。違規(guī)者罰款10元。第7條公司上班時(shí)間禁止在辦公場(chǎng)所內(nèi)吃東西。第8條公司公共辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙。違規(guī)者罰款20元。第9條公司各部門的紙張應(yīng)放在規(guī)定的地方，禁止在公共地方隨意放置物件、廢紙、報(bào)紙。公司的報(bào)刊閱讀后應(yīng)放回報(bào)紙架或書架。第10條員工需離開座位5分鐘以上應(yīng)把正在編輯的文件進(jìn)行屏幕保護(hù)。如離開座位需半小時(shí)以上必須關(guān)閉顯示器，并把桌面收拾整齊，把桌面所有文件放回原存放的地方。第11條下班前應(yīng)收拾桌面，桌面只保

11、留基本文具、茶杯、1個(gè)盆栽，其它物件應(yīng)存放在文件架及抽屜內(nèi)，把椅子擺放整齊。檢查自己所負(fù)責(zé)的夜間必須斷電的電器電源是否已關(guān)閉。違規(guī)者罰款30元。四、其他要求第12條工作時(shí)間禁止聽音樂、網(wǎng)上游戲、看與本職工作無關(guān)的報(bào)刊。違規(guī)者罰款10元。第13條未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，禁止帶親友、同學(xué)等非工作關(guān)系的客人進(jìn)入公司參觀。違規(guī)者罰款20元。篇3：主食產(chǎn)業(yè)公司員工行為規(guī)范主食產(chǎn)業(yè)公司員工行為規(guī)范第一條員工在工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不做任何違法亂紀(jì)的事情。第二條融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)同企業(yè)文化精神，忠誠公司，忠于職守、愛崗敬業(yè)。第三條員工應(yīng)掌握以“整理、整頓

12、、清理、修養(yǎng)、安全”為中心內(nèi)容的“6S”工作要領(lǐng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。第四條員工應(yīng)注意保持健康、良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，以整潔的儀表、文明的舉止、愉快的心情、健康的狀態(tài)投入工作。第五條嚴(yán)禁吸煙，公共場(chǎng)所不得大聲喧嘩、吵鬧、閑聊。第六條科室員工應(yīng)做到坐姿端正，離開座位時(shí)隨手整理好自己的辦公桌，桌面文件要收拾放好，不得隨意亂放。第七條員工之間應(yīng)相互尊重別人隱私，對(duì)個(gè)人隱私做到不聽、不問、不傳。不散布小道消息，一切以公司正式公布信息為準(zhǔn)。不得有直接或間接損害公司利益或信用的言論或行為。第八條員工之間要團(tuán)結(jié)友愛，遇到困難要相互幫助。不得打架斗毆，不得酗酒鬧事，不得參與賭博，不得進(jìn)行任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第九

13、條同事之間應(yīng)做到文明禮貌，見面時(shí)要主動(dòng)打招呼并使用文明用語。例：您好/請(qǐng)/謝謝/對(duì)不起/再見。對(duì)上司要稱呼尊稱，一般為姓加職務(wù)，例：張總、王經(jīng)理、鄭主管，不得直呼其名。第十條員工有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度妥善、安全地使用和保管機(jī)密資料。1、以下內(nèi)容涉及公司的商業(yè)秘密：1.1公司經(jīng)營方針、經(jīng)營策略、經(jīng)營管理情況和經(jīng)營數(shù)據(jù);1.2公司各類文件、決策、信件、傳真及會(huì)議內(nèi)容;1.3涉及公司產(chǎn)品的制造技術(shù)信息，如：各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格書、檢查表、1.4測(cè)試技術(shù)、設(shè)備信息和廢水處理技術(shù)等;1.5有關(guān)公司的銷售額、成本、價(jià)格、賬冊(cè)等財(cái)務(wù)資料;1.6公司的客戶(包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、最終用戶)資料;1.7公司的人事資料(包括高級(jí)人才信息，工資。檔案等);1.8公司的合同、協(xié)議、合作計(jì)劃、意向書及其他類似文件;1.9其他要求保密的信息。第十一條客人來訪時(shí)一律在會(huì)客區(qū)接待，不得帶入辦公桌區(qū)域，客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾茶具，保持良好環(huán)境。第十二條注意節(jié)約能源，不開無人燈，空調(diào)、電腦等電源設(shè)備不用時(shí)隨時(shí)關(guān)閉等，下班時(shí)檢查關(guān)鎖門、窗。第十三條愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，做到公私分明，不使用公司電話撥打私人電話，不傳真、復(fù)印個(gè)人資料。第十四條其他員工存在違反公司