


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、專職教師聘用合同書1 方:2 方:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議:一甲方聘請乙方為 。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下: 1乙方按甲方的教學要求進行授課,保證教學質(zhì)量和續(xù)班率,并按照我校續(xù)班率獎罰制度執(zhí)行。2在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教 研、咨詢、培訓、宣傳、值班等)。二 甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織 的一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗,樂于奉獻的精神.三 乙方享有的薪金待遇標準為:實習期基本月薪元, 每月基本授課工作量為學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪元,
2、每月基本授課工作量為學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。四 甲方在乙方所代班級出現(xiàn)重大問題時(家長學生意見較大)或不服從甲方領 導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權隨時解聘乙方。五 本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除 10%的金額作為其履約保證金, 此保證金累計扣滿 2000 元后,不再扣除。在乙方履行合同期滿后,甲方將 全額退還保證金,否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須 提前兩個月寫出書面申請,經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后,方可離職, 由于違約給學校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以 0500 元 罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未
3、能按甲方規(guī)定 正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方 3000 元 的違約金處罰,其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣 除。六 本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反 此條規(guī)定者,甲方有權解聘乙方,并處以乙方 5001000 元罰款。七 本合同期間,如遇不可抗力事件發(fā)生,甲乙雙方互不承擔責任。八 本合同期間,乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規(guī)章制度。九 本合同期間雙方如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商未果仲裁解決。十本合同有效期從 20年月日至 20年月日,其中前三個月為實習期。十一.此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0060-2024“領跑者”評價技術要求 微型往復活塞空氣壓縮機
- 二零二五年度競業(yè)禁止期限及競業(yè)限制解除后的競業(yè)禁止責任及賠償執(zhí)行及監(jiān)督合同
- 二零二五年度金融衍生品合同印花稅稅率變動與市場創(chuàng)新
- 二零二五年度手房過戶二手房交易中介服務合同協(xié)議
- 二零二五年度智慧能源合伙經(jīng)營股權協(xié)議書
- 二零二五年度文藝演出宣傳推廣合作協(xié)議
- 2025年度智能債權轉(zhuǎn)讓服務合同不可適用借款合同解析
- 2025年度生態(tài)魚塘資源租賃管理合同
- 二零二五年度商鋪租賃糾紛解決機制合同
- 二零二五年度跨區(qū)域集體合同-XX行業(yè)職工勞動條件提升協(xié)議
- 《抖音營銷教程》課件
- 2025屆山東核電校園招聘正式啟動筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 公路工程標準施工招標文件(2018年版)
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范
- (高清版)JTG 3370.1-2018 公路隧道設計規(guī)范 第一冊 土建工程
- 小學科學冀人版六年級下冊全冊同步練習含答案
- 酒店前臺績效考核表
- 精神發(fā)育遲滯的護理查房
- 粵勞社[2002]246號關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知
- 通信防雷與接地系統(tǒng)PPT學習教案
評論
0/150
提交評論