違章行為的心理分析

1、違章行為的心理分析在生產(chǎn)生活中，造成人們違章的原因有很多，有外在的、客觀的原因，也有內(nèi) 在的、主觀的原因。雖然造成違章的原因可能是千差萬別，但這都和人的心理有關(guān)， 因為人的行為，包括違章行為，都是由人的心理活動發(fā)動、調(diào)節(jié)和控制的。根據(jù)安全工作的實際經(jīng)驗，一般認(rèn)為下述心理狀態(tài)極容易導(dǎo)致違章行為：1、僥幸心理有這種心態(tài)的人不是不知安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，也不是技術(shù)水平低，而是“明知故犯”，因為在他們看來，違章不一定出事，出事不一 定傷人，傷人不一定是我。但海因里希公式 300：29：1 告訴我們, 盡管事故發(fā)生具 有偶然性，但偶然性里面包含必然性的因素，一次違章沒有出事故，但多次違章就 會增加

2、產(chǎn)生事故的率。2、惰性心理它是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力就省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)。惰性心理對安全影響很大，特別是這種心理存在比 較普遍，幾乎每個人或多或少都有這種心理。惰性心理常和僥幸心理密切關(guān)聯(lián)著， 認(rèn)為省點事不至于出問題，熟知恰恰是這種心理，常常成為致禍的根苗。3、麻痹心理一是過分相信自己以往的經(jīng)驗，認(rèn)為自己的技術(shù)過得硬，保準(zhǔn)出不了問題的人容易產(chǎn)生麻痹心理；二是高度緊張后精神疲勞，例如剛搞過安全工 作大檢查后，思想放松，產(chǎn)生麻痹心理；三是個性因素，如有的人平時就是松松垮 垮、大大咧咧的。4、逆反心理 “你讓我這么干，我偏不這么干”，“越不允許干，我越要這么 干”的

3、逆反心理一般表現(xiàn)為兩種形式：一是顯性對抗，當(dāng)面頂撞；二是隱性對抗， 陽奉陰違。逆反心理的人容易將別人的好心當(dāng)驢肝肺，以及言語和肢體沖突。5、逞能心理爭強好勝本來是一種積極的心理品質(zhì)但他如果和炫耀心理結(jié)合起來，且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭剑蜁呦蚍聪?。在逞強的心理支配下，為了顯示自 己的能耐，往往會使自己頭腦發(fā)熱，干出一些冒險的愚蠢的事情來。6、湊趣心理個體為了獲得心理上的滿足和溫暖，同時為了對同伴表示友愛或激勵，和他人一起開開玩笑，說些幽默話，如果掌握適度，不失為改進團體氣氛 松弛緊張情緒，增強團隊情感溝通的一種方法。但是，如果掌握不了度，就會傷害 到一些群體成員的感情，產(chǎn)生出一些誤會和矛盾，導(dǎo)致一

4、些無理智的行為的發(fā)生。7、冒險心理冒險心理有兩種情況，一種是理智冒險，這種冒險心理通常發(fā)生在明知有危險，但又必須去干的情況下。另一種是非理智性冒險，這種心理往往 受激情的驅(qū)使，或本人有強烈的虛榮心。8、從眾心理從眾心理有好有壞。當(dāng)一個團體中大家都遵守規(guī)章制度，個別違章人員就會有一種無形的壓力，迫使他對安全重視起來，反之就是消極的，有害 的。因此，對一個團隊抓安全規(guī)章制度的落實，抓領(lǐng)導(dǎo)成員的模范帶頭作用，抓執(zhí) 行安全措施的自覺性等，都具有十分重要的意義。9、無所謂心理本人沒意識到危險的存在，對安全二字僅掛于口頭，認(rèn)為違章時必要的，不違章就干不了活的無所謂心理對安全的影響極大，因為他心理根本 沒有安全這根弦，因此在行為上常表現(xiàn)為違章頻繁。10、好奇心理好奇心人皆有