職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結

1、 職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結撰寫人：_日 期：_職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結職業(yè)安全健康工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司通過落實對職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，定期對勞動者進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。一、加強領導，明確職責公司成立了職業(yè)病防治工作領導小組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照相關法律法規(guī)制定了職業(yè)病防治工作計劃和實施方案，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。二、加大宣傳教育力度，貫徹實施職業(yè)病防治法1、充分利用班前會、

2、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)病防治法和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使勞動者的職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中相關權益，掌握職業(yè)病防治知識。三、完善管理制度，加強職業(yè)衛(wèi)生健康管理1、公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，

3、同時建立健全了職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)病危害告知制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強。2、針對可能出現的職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。3、根據職業(yè)病危險因素的具體情況，公司定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知勞動者生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職

4、業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控1、對公司各部門落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產車間的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。2、職業(yè)健康監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據公司安排組織員工進行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證

5、了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。3、勞動防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放管理辦法，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現在公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。五、加強職業(yè)衛(wèi)生防護1、公司嚴格按照勞動合同法的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調查申報。六、存在問題1、部分勞動者對

6、職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。2、部分季節(jié)工安全生產與職業(yè)病防治意識不夠強。3、對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。七、_年工作安排在下一年的工作中，我們將對_年職業(yè)安全健康工作中存在的問題，進行認真的分析研究，并采取切實有效措施加以解決。1、加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。2、加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織各部門開展職業(yè)病防治法及有關法律、法規(guī)、標準及職業(yè)病防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，

7、注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工作，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與相關標準要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為勞動者的健康和公司發(fā)展做出貢獻。二o一五年十二月十三日第二篇：職業(yè)衛(wèi)生健康工作總結職業(yè)衛(wèi)生健康工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我項目職工的健康持續(xù)發(fā)展。我項目通過落實渝萬鐵路公司關于印的通知（渝黔工_號）

8、、職業(yè)病防治法文件要求，采取發(fā)放職業(yè)病告知卡、播放職業(yè)病預防相關視頻、漫畫進行宣傳教育，定期職業(yè)病安全培訓、健康體檢方式對施工作業(yè)人員的健康情況進行監(jiān)督管理，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。一、加強領導，明確職責項目部成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照相關法律法規(guī)制定了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強項目部的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。二、加大宣傳教育力度，貫徹實施職業(yè)病防治法1、充分利用ppt、職業(yè)病告知卡、紙質文件集中學習、播放職業(yè)病預防相關視頻、漫畫等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)

9、病防治法和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。2、項目部還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使勞動者的職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中相關權益，掌握職業(yè)病防治知識。三、完善管理制度，加強職業(yè)衛(wèi)生健康管理1、項目部設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了管理人員，負責本項目部的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)病危害告知制度等職業(yè)衛(wèi)生

10、管理制度和各崗位生產操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保項目施工安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使項目的職業(yè)病防治工作不斷得到加強。2、針對可能出現的職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。3、根據職業(yè)病危險因素的具體情況，項目部定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知勞動者生產崗位存在的危害因素。架子隊長和作業(yè)班組長對每位新上崗的員工，都要如實告知施工生產過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病的防護措施，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的

11、危害。四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控1、對項目各部門落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各作業(yè)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，項目沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。2、職業(yè)健康監(jiān)護方面，項目部建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據項目部安排組織員工進行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。3、勞動防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放管理辦法，按

12、照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬?，F在項目勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。五、存在問題1、部分勞動者對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。2、部分季節(jié)工安全生產與職業(yè)病防治意識不夠強。3、對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。六、下步工作安排在下半年的工作中，我們將對上半年職業(yè)安全健康工作中存在的問題，進行認真的分析研究，并采取切實有效措施加以解決。1、加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病

13、防治體系。2、加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織各部門開展職業(yè)病防治法及有關法律、法規(guī)、標準及職業(yè)病防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用宣傳學習等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工作，我們深感責任重大，盡管項目職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與相關標準要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為勞動者的健康和項

14、目施工順利發(fā)展做出貢獻。第三篇：職業(yè)衛(wèi)生健康防治工作總結（_ie_iebang推薦）職業(yè)衛(wèi)生健康防治工作總結我公司在各級黨委、行政部門的領導下，根據職業(yè)病防治法的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。公司領導及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在_年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于_年取得職業(yè)健康安全管理體系（gb/t28001-_）認證證書。公司對生產

15、車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛(wèi)生防護措施。針對公司生產車間人員多的特點，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣

16、大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。在今后的工作中，我們還要在職業(yè)病防治法上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次職業(yè)病防治法學習培訓活動，著重宣傳職業(yè)病有關知識及個人健康自我保護知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標語，懸掛職業(yè)病防治法宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛(wèi)生設施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。山東榮信水產食品集團股份有限公司_年_月第四篇：職業(yè)健康衛(wèi)

17、生考試題職業(yè)衛(wèi)生健康考試試題單位：姓名：得分：一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.職業(yè)病是指a.勞動者在工作中所患的疾病b.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有毒、有害物質因素而引起的疾病c.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質而引起的疾病d.工人在職業(yè)活動中引起的疾病2.我國的職業(yè)病防治工作原則是?！胺诸惞芾?、治理”。a.徹底b.綜合c.分期3.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指。a.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關b.企業(yè)、科研單位、政府機關c.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等4.對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)

18、稱。a.職業(yè)病危害b.職業(yè)危害c.職業(yè)危害因素d.職業(yè)衛(wèi)生危害5.依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。a.接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人b.職業(yè)病病人c.接觸有毒、有害的勞動者d.接觸矽塵工人6.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有：a.呼吸道b.皮膚c消化道d.呼吸道、皮膚、消化道7.勞動者懷疑自已得了職業(yè)病時，可以向申請職業(yè)病診斷.a.當地政府部門b.當地衛(wèi)生院c.用人單位所在地或本人居住地的具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構8.職業(yè)健康檢查費用由承擔。a.勞動者b.用人單位c.工傷保險基金9.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置。a.警示標識和中文警示說明b.警示標識c.警示說明d.警示語言

19、10.職業(yè)病防治法規(guī)定依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。a.用人單位b.單位職工c.勞動者11.工作場所職業(yè)病危害警示標識中紅色的含義是a.表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思b.表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定c.表示提醒人們注意d.表示給人們提供允許、安全的信息12.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事的作業(yè)。a.重體力勞動b.其所禁忌c.危險13.用人單位的對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。a.主要負責人b.安全生產管理部門負責人c.衛(wèi)生機構d.工會14.用人單位不得安排期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。a.月經期b.婚期c.孕期d.孕期、哺乳15.依據法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工

20、作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關是a.縣級以上衛(wèi)生行政部門b.縣級以上工商管理部門c.省級以上衛(wèi)生行政部門d.省級以上工商管理部門二、多項選擇題（共5題，每題4分，共20分）11.職業(yè)活動中存在的各種有害的以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。a.粉塵b.物理因素c.化學因素d.生物因素2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括等有關個人健康資料。5、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的，不得以貨幣或其它物品代替勞動防護用品。6、對特殊勞動防護用品應建立制度，不合格的、失效的一律。7、為防止職業(yè)病，企業(yè)應當根據國家制定的一系列衛(wèi)生標準，定期檢測作業(yè)環(huán)境中

21、a.勞動者的職業(yè)史b.職業(yè)病危害接觸史c.職業(yè)健康檢查結果d.職業(yè)病診療3.職業(yè)健康檢查應當包括：a.上崗前b.在崗期間c.離崗時d.應急的健康檢查4.勞動者在預防職業(yè)病時應盡的義務為a.學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識b.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程c.正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品d.發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及時報告5.任何單位和個人不得國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。a.生產b.經營c.進口d.使用三、填空題（每空2分，共30分）1、為防止有毒氣體或粉塵危害人體，應采取和防護措施。2、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中與方面的專用物

22、品。3、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發(fā)生的、現場證人等情況。4、工傷職工經過鑒定確認完全恢復或者部分恢復勞動能力可以工作的，應當服從的工作安排。因素的濃度或強度，及時發(fā)現問題、解決問題。8、用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事（得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事的作業(yè)。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述正確使用和維護安全帽的方法。2.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，職業(yè)病防治法規(guī)定應注明哪些內容。）的作業(yè)。不第五篇：職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識職業(yè)安全健康衛(wèi)生基本常識一、職業(yè)衛(wèi)生基本常識1、什么是職業(yè)病。指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉

23、塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、什么叫職業(yè)危害。職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。3、職業(yè)危害因素的來源（1）勞動過程中的職業(yè)危害因素（2）生產過程中的職業(yè)危害因素（3）生產環(huán)境中的職業(yè)危害因素（4）職業(yè)危害因素的作用條件（5）毒物的化學結構和理化性質（6）個體危險因素4、職業(yè)病發(fā)生的條件有哪些。有害因素的性質、有害因素作用于人體的量和人體的健康狀況。5、何謂法定職業(yè)病。我國規(guī)定了幾類幾種。由國家確認并經法定程序公布的職業(yè)病，稱為法定職業(yè)病。我國共規(guī)定了10大類115種職業(yè)病，其中職業(yè)中毒56種，塵肺13

24、種，職業(yè)性物理因素疾病5種，職業(yè)性傳染病3種，職業(yè)性皮膚病8種，職業(yè)性眼病3種，職業(yè)性耳鼻喉疾病3種，職業(yè)性腫瘤8種，其他職業(yè)病5種。6、法定職業(yè)病的基本條件是什么。（1）在職業(yè)活動中產生；（2）接觸職業(yè)危害因素；（3）列入國家職業(yè)病范圍；（4）與勞動用工行為相關聯。7、職業(yè)性有害因素分哪幾類。（1）生產過程中產生的有害因素，包括化學因素，如粉塵、各種毒物；物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；某些生物性致病因素；（2）勞動過程中的有害因素，如勞動強度過大，勞動時間過長，精神或視力過度緊張等；（3）與一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術措施不良有關的

25、有害因素，如廠房矮小狹窄，采光照明不足，通風不良，烈日下室外作業(yè)，有毒作業(yè)與無毒作業(yè)安排在一個車間內等。8、哪些情況下用人單位不得安排勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。（1）用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（2）不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；（3）對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；（4）對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。9、職業(yè)病病人享受什么待遇。凡確診患有職業(yè)病的職工，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇（或職業(yè)病待遇）。此外，從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)

26、定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時間，應按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構（或診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人除享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔。10、什么是職業(yè)性健康體檢。分幾類。職業(yè)性健康體檢是對接觸職業(yè)性有害因素的職工進行有針對性的體格檢查，職業(yè)性體檢包括就業(yè)前體檢、在崗期間定期體檢和離崗時體檢三類：（1）就業(yè)前體檢是指職工從事有害作業(yè)前（包括調到有關工種工作前）進行的體格檢查，通過體檢可以預先發(fā)現職業(yè)禁忌

27、癥，同時也為今后進行定期體檢提供參考比較的基礎資料。（2）在崗期間定期體檢是按一定時間間隔對有害作業(yè)職工進行的體檢，通過定期體檢，可早期發(fā)現職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病者（觀察對象），從而可進行及時治療處理。（3）離崗時體檢是指職工在離開從事有害作業(yè)時進行的全面體格檢查，通過體檢，可了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關，分清健康損害責任。11、什么是生產性粉塵。有何職業(yè)危害。在生產過程中形成，并能長時間懸浮在空氣中的固定微粒，稱為生產性粉塵。分成引起的職業(yè)危害主要有全身中毒性、局部刺激性、病態(tài)反應性、致瘤性和塵肺。12、什么是生產性毒物。生產過程中

28、生產或使用的有毒物質稱為生產性毒物。13、職業(yè)性致癌物主要有哪些。（1）確認致癌物。如煉焦油、芳香胺、石棉、鉻、芥子氣、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物質；（2）可疑致癌物。如鎘、銅、鐵和亞硝胺等；（3）潛在致癌物。如鈷、鋅、鉛等。14、對女工健康造成危害的毒物、物理性因素以及勞動生理因素有哪些。常見的有鉛、汞、錳、隔、苯、甲苯、二甲苯、二硫化碳、氯丁二烯、苯乙烯、己內酰胺、汽油、氯仿、二甲基甲酰胺、三硝基甲苯、強烈噪聲、全身振動、電離輻射、低溫和重體力勞動等。這些因素可引起月經變化或具有生殖毒性。15、有害作業(yè)分級評價的種類有哪些。（1）職業(yè)性接觸毒物危害程度分級；（2）有毒作業(yè)分級；（3）生產性

29、粉塵作業(yè)分級；（4）高溫作業(yè)粉劑；（5）噪聲作業(yè)分級。16、什么叫職業(yè)禁忌。職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。17、什么是職業(yè)健康安全管理體系。為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現這一目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。18、職業(yè)健康安全管理文件的內容是什么。（1）組織的職業(yè)安全健康方針；（2）職業(yè)安全健康管理的關鍵崗位與職責；（3）主要的職業(yè)安全健康風險及其預防和控制措施；（4）職業(yè)安全

30、健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書等。體系文件要能確保所建立的職業(yè)安全健康管理體系在任何情況下（包括各級人員發(fā)生變動時）均能得到充分理解和有效運行。二、安全生產基本常識1、我國安全生產工作方針、環(huán)境保護工作方針、消防工作方針分別是什么。1）安全生產工作方針：“安全第一，預防為主”。2）環(huán)境保護工作方針：“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”。3）消防工作方針：“預防為主，防消結合”。2、安全生產工作“五同時”原則是什么。企業(yè)的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3、安全管理中

31、的“三違”是指什么。違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。4、三級安全教育是指什么。廠級教育、車間教育和班組教育。5、事故處理“四不放過”的內容是什么。事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。6、“四不傷害”是指什么。不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。7、安全檢查的內容主要有哪些。查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。8、什么是建設項目的“三同時”。生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。9、安全生產的“三標”管理

32、是指什么。標準化班組、標準化現場、標準化崗位。10、“四懂三會”是什么?！八亩笔嵌O備性能、懂設備構造、懂設備原理、懂工藝流程；“三會”是會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。11、“十字作業(yè)”的內容是什么。緊固、潤滑、防腐、調整、清潔。12、崗位建設中常說的“三清”是什么。工藝流程清、操作規(guī)程清、安全措施清。13、崗位建設中常說的“三好”是什么。環(huán)境美好、設備完好、精神面貌良好。14、崗位建設中常說的“5s”是什么。清理、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)。15、“五新”安全教育指的是什么。“五新”安全教育是指采用新工藝、新技術、新材料、新設備、新產品前所進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。16、企業(yè)安

33、全管理的對象有哪些。生產的人員、生產的設備和環(huán)境、生產的動力和能量、管理的信息和資料。17、“四全”安全管理中的“四全”是指什么。全員、全面、全過程、全天候。18、在安全生產工作中，要嚴格執(zhí)行安全管理那“七個到位”制度。安全規(guī)章制度到位，安全責任到位，安全審批制度到位，安全教育到位，安全監(jiān)督到位，安全防范預案到位，安全評比獎懲到位。19、安全生產做到哪“五個堅持”。堅持普及安全教育培訓；堅持領導干部承包要害生產部位，堅持鞏固“三標”建設；堅持科技進步；堅持安全檢查。20、影響企業(yè)安全生產最常見的職工心理狀態(tài)有哪幾種。影響企業(yè)安全生產最常見的職工心理狀態(tài)有。自我表現心理、經驗心理、僥幸心理、隨眾

34、心理、逆反心理和反常心理等。21、事故發(fā)生的原因有哪些。人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境方面的缺陷，安全管理方面不足等。22、預防事故的基本原則是什么。（1）事故可以預防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面處理的原則。23、什么叫不安全行為。說出幾類不安全行為。不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤，忽視安全，忽視警告，使用無安全裝置設備，手代替工具操作，冒險進入危險場所，攀坐不安全位置，不按規(guī)定正確使用防護用品、用具等。24、什么是隱患。隱患是可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷或人機環(huán)境系統(tǒng)安全品質的缺陷。25、說出應急管理的范圍。應急管

35、理范圍包括。風災、火災、洪水、爆炸、觸電、地震、中毒、電力系統(tǒng)重（特）大事故、重大傷亡事故及惡性、重大政治治案事件。26、安全標志分為幾類。各有什么含義。安全標志一般設置在什么位置。安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志。禁止標志的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。安全標志一般設置在光線充足、醒目、稍高于視線的地方。27、國家規(guī)定的安全色是哪幾種顏色。含義是什么。紅色：表示禁止、停止；藍色：表示指

36、令；綠色：表示提示；黃色：表示警告。28、什么是安全否決權原則。安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)管理工作好壞的一項基本內容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否決的作用。29、什么是群體保護能力。指班組成員之間相互保護、相互幫助而形成的整體防護保護能力。30.什么是違章指揮。是指企業(yè)領導和生產指揮人員濫用職權違章命令或強迫命令工人違反規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。如：不遵守安全生產規(guī)程、制度和安全技術措施交底或擅自更改者；指令未經培訓、無就業(yè)證和無特種作業(yè)操作證的工人上崗作業(yè)的；指揮工人在安全防護設施或設備上有缺陷，隱

37、患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；發(fā)現違章不制止等均為違章指揮。31.什么是違章操作。違章操作是指勞動生產過程中違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件和企業(yè)、事業(yè)單位及其管理機關指定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術、生產操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度，以及有關安全生產的通知、決定等。32、工作前“一想、二查、三嚴”的具體內容是什么。一想當天的生產作業(yè)中有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預防。二查工作場所所使用的機器、設備、工具、材料是否符合安全要求，上道工序有無事故隱患，如何排除，還要檢查一下本崗位操作是否會影響周圍的人身安全，如何防范。三就是嚴格

38、按照安全要求、嚴格按照工藝規(guī)程進行操作，嚴格遵守勞動紀律，不搞與生產無關的活動。33、什么是人身安全十大禁令。（1）未經安全教育和技術考核不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。（2）不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產崗位或施工現場。（3）不戴安全帽者，嚴禁進入檢修施工現場或進入交叉作業(yè)場所。（4）未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴禁高空作業(yè)。（5）未辦理安全作業(yè)票，嚴禁進入塔、容器、油罐、油艙反應器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業(yè)。（6）未辦理維修工作票，嚴禁拆卸停用機泵或設備。（7）未經辦理電氣作業(yè)“三票”，嚴禁進行電氣施工作業(yè)。（8）未經辦理施工破土工作票，嚴禁破土施工。（9）機動設備

39、或受壓容器的安全附件，防護裝置不齊全好用，嚴禁啟動或使用。（10）機動設備的轉動部件必須加裝防護裝置，在運轉中，嚴禁擦洗或拆卸。34、什么叫安全。泛指沒有危險、不受威脅、不出事故的一種狀態(tài)和過程。35、什么是安全生產。安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。36、什么是安全生產管理。針對人們在生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人們與機器設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全

40、生產的目的。37、我國當前努力構建的安全生產工作格局是什么。政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持。38、什么是事故。造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件。39、什么是事故隱患。安全生產事故隱患，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。40、什么是危險。系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。41、事故隱患是如何分級的。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難

41、度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。42、事故隱患應如何報告。按照國家有關規(guī)定，生產經營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度_日前和下一年_月_日前向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。對于重大事故隱患，生產經營單位除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告。43、重大事故隱患報告的內容包括哪些。（1）隱患的現狀及其產生原因；（2）隱

42、患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。44、生產經營單位應如何處置事故隱患。對于一般事故隱患，由生產經營單位（車間、分廠、區(qū)隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。45、重大事故隱患治理方案應當包括哪些內

43、容。（1）治理的目標和任務；（2）采取的方法和措施；（3）經費和物資的落實；（4）負責治理的機構和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應急預案。46、什么是重大危險源。指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險品，且危險品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。47、重大危險源控制系統(tǒng)有哪幾部分組成。（1）重大危險源的辨識；（2）重大危險源的評價；（3）重大危險源的管理；（4）重大危險源的安全報告；（5）事故應急救援預案。48、什么是本質安全。設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。包括失誤-安全功能（操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或傷害，或者

44、說設備、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能）和故障-安全功能（設備設施或技術工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或者自動轉變?yōu)榘踩珷顟B(tài)）兩個部分。49、安全生產五要素分別是什么。相互關系如何。安全生產五要素是指（1）安全文化，即安全意識，是存在于人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生產法規(guī)和安全生產執(zhí)法；（3）安全責任，主要指搞好阿暖生產的責任心；（4）安全科技，是指安全生產科學與技術；（5）安全投入，保證安全生產必須的經費。安全生產五要素既相對獨立，又是一個有機統(tǒng)一的整體，相輔相成甚至互為條件。50、什么是安全生產責任制。安全生產責任制是安全生

45、產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度，這是保證安全生產的重要的組織措施。51、什么是安全技術措施。安全技術措施是指運用工程技術手段消除物的不安全因素，實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施。分為防止事故發(fā)生和減少事故損失兩個方面。52、防止事故發(fā)生的安全技術措施有哪些方面。（1）消除危險源；（2）限制能量和危險物質；（3）隔離；（4）故障-安全設計；（5）減少故障和失誤。53、減少事故損失的安全技術主要包括哪些方面。（1）隔離；（2）設置薄弱環(huán)節(jié)；（3）個體防護；（4）避難與救援。54、安全投入主要用于哪些方面。（1）建設安

46、全和衛(wèi)生技術措施工程，如防火防爆工程、通風除塵工程等；（2）增設和更新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護；（3）重大安全生產課題的研究；（4）按照國家標準為職工配備勞動保護用品和設施；（5）職工的安全教育和培訓；（6）其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用，如用于制定及落實生產事故應急救預案等。55、什么是安全生產檢查。安全生產檢查是指針對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，確保生產的安全。分為（1）定期安全生產檢查；（2）經常性安

47、全生產檢查；（3）季節(jié)性及假日前后安全生產檢查；（4）專業(yè)（項）安全生產檢查；（5）綜合性安全生查檢查；（6）職工代表不定期對安全生產的巡查等六種類型。56、安全生產檢查的主要內容是什么。安全生產檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的檢查。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改；硬件系統(tǒng)主要是查生產設備、查輔助設施、查安全設施、查作業(yè)環(huán)境。57、安全生產檢查的主要方法是什么。（1）常規(guī)檢查法；（2）安全檢查表法；（3）儀器檢查法。58、什么是勞動防護用品。由生產經營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病的個人防護裝備。59、使用勞動防護

48、用品的一般要求是什么。（1）使用前首先做外觀檢查；（2）必須在其性能范圍內，不得超極限使用；（3）不得使用未經國家指定、未經監(jiān)測部門認可（國家標準）和監(jiān)測不達標的產品；（4）不得使用無安全標志的特種勞動保護用品；（5）不能隨便替代，更不能以次充好；（6）嚴格按照使用說明書正確使用。三、環(huán)保方面1、工業(yè)品“三廢”指什么。廢水、廢氣、廢渣。2、“三大公害”是指什么。水污染、大氣污染、噪聲污染3、世界衛(wèi)生組織提出的健康新概念是什么。健康不僅是沒有疾病，而應是身體的、精神的和社會適應的完好狀態(tài)。4、職工健康管理的范圍包括那些。健康監(jiān)測、健康教育、員工查體、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治。5、我國規(guī)定的居民區(qū)夜間

49、允許最高噪聲聲級為多少分貝。40分貝。5、噪聲的強度在多少分貝以上時即可提高噪聲性耳聾的發(fā)生率。90分貝。7、防止噪聲危害應從哪三方面采取防止措施。聲源、傳遞途徑、接收者。8、噪聲對心血管系統(tǒng)引起的不良影響的表現是什么。交感神經緊張、血管痙攣。9、常用防噪聲用品有什么。防噪聲耳塞、耳罩和防噪聲服。10、現場工作人員應學會哪些急救方法。應學會觸電、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識。11、撥打急救電話應該講清的事項有哪些。簡要準確地講清需要急救的確切地點、聯系方法（如電話）、具體行走路線、傷害事故性質、病人癥狀和程度、現場情況等。12、外傷的一般急救步驟是什么。止血

50、、包扎、固定、送醫(yī)院。13、當有人觸電時，如何進行現場急救。觸電者若無知覺、無呼吸，但心臟有跳動時，應立即進行口對口（鼻）的人工呼吸法進行搶救，成人每分鐘1618次；兒童每分鐘分1824次。觸電者若有呼吸，但心臟停止跳動，應采用胸外心臟擠壓法進行搶救，每分鐘擠壓6080次。觸電嚴重者，要立即送往醫(yī)院搶救。14、發(fā)生游泳淹溺后，應采取哪些急救措施。（1）立即清除口鼻內污泥等臟物，保持呼吸道通暢；（2）墊高腹部，頭朝下，拍打背部，使體內水流出；（3）進行人工呼吸。15、高溫作業(yè)工人，常見職業(yè)病癥是什么。熱射病，熱痙攣和急性中暑。16、高溫場所為防止中暑最好多喝什么飲料。淡鹽水。17、中暑的先兆是什

51、么。在高溫環(huán)境下出現大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、惡心、四肢無力、注意力不集中體溫略有升高（不超過37.5度）。18、對重癥中暑者，應如何急救。對高溫昏迷者，治療以迅速降溫為主，對循環(huán)衰竭或患熱痙攣者，以調節(jié)水、電解質平衡和防治休克為主。19、發(fā)生食物中毒后應采取哪些應急措施。（1）先讓病人大量飲水，再刺激患者喉部，引起嘔吐；（2）立即送往醫(yī)院搶救；（3）向當地衛(wèi)生防疫部門報告；（4）保留剩余食品以備檢驗。20、食物中毒有哪些癥狀。主要表現為惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉、發(fā)燒。21、容易造成食物中毒的食品有哪些。（至少三種）未煮熟的扁豆、發(fā)芽的土豆、有毒的蘑菇、鮮黃花菜等。22、人在通常情況下飲

52、下多少毫升的酒后判斷和動作協(xié)調性會減弱。20-40毫升。23、過量飲酒有哪些危害。（1）無節(jié)制的飲酒可造成多種營養(yǎng)素缺乏（2）損害消化系統(tǒng)，尤其是肝臟。（3）增加患高血壓和中風的危險。（4）損害中樞神經系統(tǒng)，引發(fā)事故及暴力。（5）過量飲酒，毒害后代。24、共同用餐時要注意什么。建議用餐者使用公筷和公勺，流行期間盡量避免大型聚餐。25、從衛(wèi)生角度看，人們交談的最佳距離是多少。1.2米。26、按照規(guī)定，哪些人員嚴禁參加游泳活動。答?；加行呐K病、皮膚病、精神病、傳染性疾病、醉酒等人員。27、什么是工傷事故。工傷事故是指職工在工作時間內、生產崗位上發(fā)生的與生產或工作相關的人身傷害事故，包括輕傷、重傷、

53、死亡、急性中毒等。28、哪些情況可以視同為工傷。（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。29、哪些傷亡不得認定為工傷。因犯罪或者違反治安管理傷亡、醉酒導致傷亡、自殘或自殺不得認定為工傷。四、特殊作業(yè)、勞動保護、危險化學品常識1、什么是特種作業(yè)。是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。2、危險作業(yè)的范圍有哪些。（1）高空作業(yè)；（2）

54、帶電作業(yè)；（3）禁火區(qū)內進行明火或者易燃品作業(yè)；（4）爆破區(qū)或者有爆炸危險的作業(yè)；（5）有中毒或者窒息危險的作業(yè)。3、如何做好危險作業(yè)區(qū)域的安全工作。施工現場的危險區(qū)域，要采取圍欄、蓋板等措施或設置醒目的“危險”、“禁止通行”等安全標志牌及安全宣傳畫，夜間應設紅燈示警，非危險區(qū)內作業(yè)人員不得擅自進入危險區(qū)域。4、什么是高處作業(yè)。高處作業(yè)按墜落高度分為哪幾級。凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)按墜落高度分4級，一級高處作業(yè)2-5米；二級高處作業(yè)5-15米；三級高處作業(yè)15-30米；特級高處作業(yè)30以上。5、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定

55、。擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。6、高空作業(yè)保證人身安全的措施是什么。戴安全帽，使用安全帶、腳扣。7、什么樣的氣候條件禁止露天高處作業(yè)。六級以上強風、雷雨或暴雨、下雪和霧天禁止露天高處作業(yè)。8、特種設備主要包括哪些。指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。9、什么是特種設備作業(yè)人員。對其工作資質是如何規(guī)定的。特種設備作業(yè)人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的作業(yè)人員及其相關管理人員。按照國家有關規(guī)定，特種設備作業(yè)人員必須經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家