版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則撰寫人:_日 期:_大隊(duì)委考核評(píng)比細(xì)則每名大隊(duì)委員的月考核滿分為100分。1、按時(shí)到崗,不遲到,不空崗。遲到一次扣1分,空崗一次扣3分。2、按時(shí)參加大隊(duì)委周一例會(huì),遲到一次扣1分,不到會(huì)一次扣2分。不遵守會(huì)議紀(jì)律,扣1分。3、按時(shí)升降旗,空崗一次扣1分。4、每天佩戴臂章,值周時(shí)佩戴袖章。值周日不佩戴袖章者,每日扣0.5分。5、值周檢查工作中,手中必須有記錄表和筆,每一項(xiàng)考核扣分,必須明確標(biāo)注扣分班級(jí)、學(xué)生_,扣分原由。不符合要求的,發(fā)現(xiàn)一次,扣除部員1分,部長(zhǎng)0.5分。6、認(rèn)真檢查各項(xiàng)情況,認(rèn)真做好值周記錄。認(rèn)真、及時(shí)填寫完成每日考核表,不按時(shí)交回的部門扣除部長(zhǎng)0.5分,扣
2、除填表的部員1分。7、大隊(duì)委員不能以身作則,在樓道打鬧,影響大隊(duì)委員形象的,發(fā)現(xiàn)一次扣除1分,嚴(yán)重者,開除大隊(duì)委組織機(jī)構(gòu)。8、大隊(duì)委員違反學(xué)校紀(jì)律,1人次減2分,受到警告以上紀(jì)律處分的,1人次減10分。9、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映大隊(duì)部,工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不能及時(shí)上報(bào)者,經(jīng)查證后,予以通報(bào)批評(píng)并減1-5分;10、對(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員布置的其他工作任務(wù),例如,通知的下達(dá)不及時(shí),影響工作。由于主觀原因不按要求落實(shí)工作任務(wù)的,經(jīng)查證后,予以通報(bào)批評(píng)并減1-5分。11、對(duì)工作認(rèn)真、積極的大隊(duì)委員,由大隊(duì)輔導(dǎo)員老師給予加1-5分獎(jiǎng)勵(lì)。12、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù),做到有條不紊。13、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師,做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作
3、。14、每周例會(huì)時(shí)間通報(bào)上一周考核情況,每學(xué)期通報(bào)學(xué)期總考核情況。經(jīng)副校長(zhǎng)審批后,依據(jù)學(xué)期考核,對(duì)各大隊(duì)委員進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。15、量化考核總成績(jī)列前20%的,可享受優(yōu)先評(píng)選“市級(jí)先進(jìn)”,量化考核總成績(jī)列前80%的,可享受優(yōu)先入團(tuán)的待遇。16、本辦法由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)解釋。17、本辦法自_月_日起實(shí)施。_少先隊(duì)大隊(duì)部_年_月_日第二篇:班委考核細(xì)則班委考核細(xì)則各班委必須對(duì)加強(qiáng)班級(jí)核心同時(shí)為班級(jí)學(xué)習(xí)以及生活營(yíng)造良好的環(huán)境做出努力。班委自身必須嚴(yán)格按考核制度嚴(yán)格要求自己,做到“不得為”和“必須為”,在班級(jí)做好帶頭作用,從學(xué)習(xí)、活動(dòng)多方面要求自己,同時(shí),班委的交流是班委的核心力強(qiáng)制的重要方面,各班委必須
4、加強(qiáng)交流與合作,協(xié)調(diào)各方面的工作,同時(shí)有必要時(shí)及時(shí)指出對(duì)方的問題和不足,積極完善班委的工作,壯大班級(jí)核心力量。同學(xué)們要做到公正、公平、認(rèn)真、嚴(yán)肅。鼓勵(lì)表現(xiàn)積極的班委,繼續(xù)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,做好班委工作,激勵(lì)表現(xiàn)有不足者,使其不斷進(jìn)步,做一個(gè)合格的班委。評(píng)選制:1.任何民主選舉活動(dòng),根據(jù)學(xué)院或?qū)W校有關(guān)規(guī)定,均采用無(wú)記名投票,參加選舉的當(dāng)事人不得參與唱票、監(jiān)票、記票工作。2.采用“定人不定崗制”,票數(shù)結(jié)果前17者為班委成員,具體崗位由輔導(dǎo)員綜合考慮后確定。監(jiān)督制:1.曠檢。一學(xué)年無(wú)故曠檢超過(guò)5次,班委必須辭職。2.曠課、早退。若班委無(wú)故曠課或早退,必須在班會(huì)上自我書面檢討;班委無(wú)故曠課、早退兩次或被通報(bào)批
5、評(píng),必須辭職,并在班會(huì)上書面檢討。3.考試不及格。若班委在期末考試中有一門學(xué)科考試不及格,班委必須辭職。注:若班長(zhǎng)或團(tuán)支書有人辭職,由另一人替代其工作,并展開選舉新任班長(zhǎng)、團(tuán)支書的工作,同時(shí),班長(zhǎng)和團(tuán)支書有權(quán)提出罷免不稱職的班委,但必須在班會(huì)上經(jīng)過(guò)各同學(xué)同意,才可以免罷其職務(wù)??己酥疲阂弧⒖己思?xì)則(一)思想作風(fēng)和群眾基礎(chǔ)考核(15分)1、模范執(zhí)行杏院導(dǎo)航的內(nèi)容,遵守學(xué)校、學(xué)院有關(guān)的規(guī)章制度,積極配合學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)工作。(5分)2、具有堅(jiān)定正確的政治方向和價(jià)值觀,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心幫助同學(xué),有良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚,并在同學(xué)中有較好的口碑。(5分)。3、在生活中,班干
6、要嚴(yán)于律己,艱苦樸素,積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要以大學(xué)生日常行為規(guī)范為基本準(zhǔn)則。(5分)(二)本職工作考核(80分)1、及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)學(xué)院發(fā)布的各項(xiàng)消息,并對(duì)與班級(jí)同學(xué)切身利益相關(guān)的消息進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。(5分)2、對(duì)于學(xué)院的各項(xiàng)工作給予支持,并在班級(jí)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作(5分)3、有效地組織班級(jí)同學(xué)參與學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)(15分)a、對(duì)于學(xué)院或者學(xué)校要求其班級(jí)參與的活動(dòng),班級(jí)同學(xué)能按時(shí)按量的到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)集中參加(10分)(只要有同學(xué)遲到,每遲到一次扣該項(xiàng)分2分,每缺勤一次該項(xiàng)不得分且扣總分10分,出勤率在90%100%扣該項(xiàng)分1分,出勤率在80%90%扣該項(xiàng)分2分,出勤率在70%80%扣該項(xiàng)分4分,出
7、勤率在60%70%扣該項(xiàng)分6分,出勤率在60%40%口該項(xiàng)分8分,出勤率低于40%的扣該項(xiàng)分9分)b、班級(jí)同學(xué)積極參與學(xué)院或者學(xué)校組織且不強(qiáng)制要求其參加的活動(dòng)(5分)4、每學(xué)期按時(shí)上交工作計(jì)劃和工作總結(jié)。(5分)5、每月向班長(zhǎng)和輔導(dǎo)員反應(yīng)班級(jí)的情況和同學(xué)們的表現(xiàn)。(5分)6、組織班級(jí)同學(xué)開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng),每學(xué)期至少1次。(5分)7、在班級(jí)發(fā)生突發(fā)事件的12小時(shí)內(nèi)向班長(zhǎng)和學(xué)院老師匯報(bào),并立刻采取措施解決。(10分)8、有效的化解班級(jí)同學(xué)之間的矛盾。(5分)9、做好班級(jí)同學(xué)和學(xué)院的紐帶工作,及時(shí)解決班級(jí)同學(xué)對(duì)學(xué)校、學(xué)院或者團(tuán)委學(xué)生會(huì)的誤會(huì),及時(shí)將班級(jí)同學(xué)對(duì)學(xué)院的意見建議給輔導(dǎo)員。(5分)10、
8、有大局觀,不以個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn),凡事都以集體利益為出發(fā)點(diǎn)。(5分)11、有良好的禮儀,在公眾場(chǎng)合衣著、談吐得體。(5分)(三)學(xué)習(xí)考核(15分)1、學(xué)習(xí)目的明確、勤奮好學(xué),能按要求完成各項(xiàng)作業(yè)(5分)2、在各項(xiàng)考試中,各科成績(jī)無(wú)不及格。(5分)3、加權(quán)平均分排名在班級(jí)50%以前的班委(5分)(四)會(huì)議考核(15分)1、按時(shí)參加學(xué)院要求其參加的會(huì)議(5分,每遲到一次扣0.5分,每缺勤一次扣1分)2、按時(shí)參加班會(huì)(10分,每請(qǐng)假一次扣0.5分,每遲到一次扣1分,每缺勤一次扣1.5分)(五)對(duì)各部門工作支持的考核。(40分)1、按時(shí)參加各部門的會(huì)議,如有急事不能按時(shí)參與會(huì)議或者不能出席會(huì)議的,要提前
9、給部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。(5分,遲到一次扣0.3分,請(qǐng)假一次扣0.5分,缺勤一次扣1分)2、及時(shí)準(zhǔn)確的上交各部門需要的資料(10分,遲交一次扣1分,缺交一次扣2分,上交信息超過(guò)10%的錯(cuò)誤或者不完整的扣1分,上交信息超過(guò)20%的錯(cuò)誤或者不完整的扣2分,上交信息超過(guò)30%的錯(cuò)誤或者不完整的該項(xiàng)不得分)3、積極參加學(xué)校、學(xué)院或者各部門的活動(dòng)。(10分)a、學(xué)校、學(xué)院或者各部門的活動(dòng)班委每參加一次得2分,最高不超過(guò)10分b、如果學(xué)校、學(xué)院或者各部門要求其參加的活動(dòng),班委每不參加一次,扣該項(xiàng)分3分4、積極參與學(xué)校、學(xué)院或者各部門的工作,并認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了工作。(015分,每參加并完成一次得3分,累計(jì)不得超過(guò)
10、15分)二、考核辦法1、本條例的考核細(xì)則中(一)由各班級(jí)團(tuán)支書對(duì)班委進(jìn)行考核,(二)項(xiàng)由班長(zhǎng)對(duì)班委進(jìn)行考核。(三)項(xiàng)由學(xué)習(xí)委員對(duì)班委進(jìn)行考核,(四)(五)項(xiàng)由副班長(zhǎng)對(duì)班委進(jìn)行考核。2、考核期間,院學(xué)工組老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)及班級(jí)同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督,任何有意見的成員可向思教部反映問題,由思教部成員核實(shí),采取相應(yīng)的處罰措施。2、考核綜合平時(shí)表現(xiàn),每學(xué)期考核一次。三、注意事項(xiàng)1、本條例的最終結(jié)果將作為推優(yōu)及綜合評(píng)定一個(gè)班委的重要依據(jù)。2、負(fù)責(zé)考核的部門要實(shí)事求是,不得弄虛作假,凡弄虛作假者給予公開批評(píng)。3、本條例自公布之日開始實(shí)行。四、綜合測(cè)評(píng)加分考核成績(jī)滿分為145分。總分在125分以上的班干,綜合測(cè)評(píng)班干
11、加分為滿分;總分在110125分之間的班干,綜合測(cè)評(píng)班干加分需減0.1分;總分在95110分之間的班干,綜合測(cè)評(píng)班干加分需減0.2分;總分在8095之間的班干,綜合測(cè)評(píng)班干加分需減0.3分;總分在80以下的班干,綜合測(cè)評(píng)班干加分不得超過(guò)2分。07藥學(xué)班委第三篇:團(tuán)支部考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則團(tuán)支部考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則一、團(tuán)支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.支委會(huì)班子(10分)(1)支委會(huì)選舉(2分)a、支委會(huì)班子健全,且經(jīng)過(guò)支部大會(huì)每年選舉一次,團(tuán)干部均參加過(guò)培訓(xùn)。(2分)b、支委會(huì)班子健全,但未按規(guī)定每年選舉一次,且個(gè)別團(tuán)干部未參加過(guò)培訓(xùn)。(1分)c、支委會(huì)班子健全,但未經(jīng)選舉。(0分)d、支委會(huì)班子不健全,且無(wú)人參
12、加過(guò)培訓(xùn)。(-1分)(2)支委會(huì)作風(fēng)(5分)a、支委會(huì)成員思想作風(fēng)端正,積極上進(jìn),政治方向堅(jiān)定,成績(jī)良好。遵紀(jì)守法,模范帶頭作用發(fā)揮得好。(5分)b、支委會(huì)思想作風(fēng)端正,要求上進(jìn),政治方向堅(jiān)定,成績(jī)一般。遵紀(jì)守法,模范帶頭作用發(fā)揮一般。(3分)c、支委會(huì)成員思想作風(fēng)端正,政治方向堅(jiān)定,要求上進(jìn),學(xué)習(xí)成績(jī)較差,有補(bǔ)考現(xiàn)象,遵紀(jì)守法,不能發(fā)揮模范帶頭作用。(l分)d、支委會(huì)成員有人違反校紀(jì)團(tuán)規(guī),受到過(guò)行政或團(tuán)紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)。(-1分)(3)分工協(xié)作(3分)a、職責(zé)分工十分明確,日常工作相互支持配合,工作有成效。(3分)b、職責(zé)分工明確,支委成員各司其職,配合一般。(2分)c、職責(zé)分工不明確,工作
13、有相互推諉現(xiàn)象,但不鬧分裂。(1分)d、支委間不團(tuán)結(jié),難以正常開展工作。(0分)2.制度建設(shè)(25分)(1)“三會(huì)一活動(dòng)”制度。(5分)a、每學(xué)期“三會(huì)一活動(dòng)”制度完成好(支委會(huì)至少三次,民主生活會(huì)至少一次,支部大會(huì)至少二次,團(tuán)日活動(dòng)至少二次),且按時(shí)完成團(tuán)員年度注冊(cè)。(5分)b、每學(xué)期開展“三會(huì)一活動(dòng)”制度,但數(shù)量未達(dá)到要求,按時(shí)完成團(tuán)員年度注冊(cè)。(3分)c、“三會(huì)一活動(dòng)”制度不全,按時(shí)完成年度注冊(cè)。(1分)d、無(wú)“三會(huì)一活動(dòng)”制度,按時(shí)完成年度注冊(cè)。(0分)(2)團(tuán)費(fèi)收繳制度(4分)a、團(tuán)員每月按期自覺繳納團(tuán)費(fèi),團(tuán)支部準(zhǔn)時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)。(4分)b、團(tuán)員上繳團(tuán)費(fèi)需干部提醒、催促,團(tuán)支部上繳團(tuán)費(fèi)也
14、如此。(3分)c、團(tuán)支部成員有不按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)者。(0分)(3)團(tuán)員證管理制度(4分)a、團(tuán)支部成員團(tuán)員證齊備,且組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、年度注冊(cè)和團(tuán)費(fèi)收繳記錄手續(xù)齊全。(4分)b、團(tuán)支部成員團(tuán)員證齊備,但有手續(xù)不全的。(2分)c、團(tuán)支部成員團(tuán)員證不齊備。(0分)(4)獎(jiǎng)懲制度(3分)a、支部平時(shí)對(duì)好人好事和違紀(jì)行為有記載,并根據(jù)實(shí)際情況,向上級(jí)提出獎(jiǎng)懲意見,配合上級(jí)團(tuán)組織做好評(píng)比和處分。(3分)b、平時(shí)對(duì)好人好事或違紀(jì)行為無(wú)記載,但對(duì)較為突出的好人好事或違紀(jì)行為能提出獎(jiǎng)懲意見。(2分)c、支部對(duì)好人好事或違紀(jì)行為有記載,但無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)或處分意見。(1分)d、無(wú)任何獎(jiǎng)罰制度。(0分)(5)“推優(yōu)”制度(4分)a
15、、“推優(yōu)”工作有計(jì)劃,并有培養(yǎng)、推薦措施,支部有成員參加黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)。(4分)b、“推優(yōu)”工作有計(jì)劃,但缺乏培養(yǎng)、推薦措施,有成員參加黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。(3分)c、“推優(yōu)”工作有計(jì)劃,但無(wú)培養(yǎng)、推薦措施,支部無(wú)成員參加黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)。(2分)d、無(wú)“推優(yōu)”工作計(jì)劃。(0分)(6)工作記載(5分)a、有專人負(fù)責(zé)填寫團(tuán)支部工作手冊(cè)、團(tuán)支部工作月報(bào)表,填寫準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。(5分)b、無(wú)專人負(fù)責(zé),但能如實(shí)填寫手冊(cè)、月報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。(3分)c、不能按時(shí)、準(zhǔn)確填寫上報(bào)手冊(cè)、月報(bào)表。(2分)d、不填寫手冊(cè)或月報(bào)表。(0分)3、團(tuán)的活動(dòng)(35分)(1)支部活動(dòng)數(shù)量(14分)a、每學(xué)期開展一次組織生活
16、,二次支部大會(huì),二次團(tuán)日活動(dòng),三次支委會(huì)。(14分)b、少一次支委會(huì)。(扣1分)c、少一次團(tuán)日活動(dòng)。(扣2分)d、少一次組織生活。(扣3分)e、少一次支部大會(huì)。(扣2分)f、以上各項(xiàng)一次都未開展。(倒扣5分)(2)支委會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)(5分)a、支委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)齊全,工作計(jì)劃內(nèi)容充實(shí),操作性強(qiáng),工作總結(jié)條理清楚,實(shí)事求是。(5分)b、支委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)齊全,計(jì)劃和總結(jié)內(nèi)容欠實(shí)。(4分)c、支委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)齊全,但內(nèi)容空泛。(2分)d、無(wú)工作計(jì)劃或總結(jié)(0分)(3)支部大會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)(8分)a、支部大會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)思想性強(qiáng),內(nèi)容有特色,形式有創(chuàng)新,到會(huì)率達(dá)100%。(8分)b、半數(shù)支部大
17、會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)思想性強(qiáng),教育效果好,到會(huì)率2/3以上。(5分)c、思想性一般,效果一般,到會(huì)率1/2以下。(3分)d、思想性差,流于形式,到會(huì)率1/3以下。(1分)(4)組織生活(5分)a、開展批評(píng)與自我批評(píng),收集團(tuán)員對(duì)支部的意見和建議,民主作風(fēng)好,對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)大。(5分)b、開展批評(píng)與自我批評(píng),收集團(tuán)員對(duì)支部工作的意見和建議,民主作風(fēng)欠缺,對(duì)團(tuán)員思想觸動(dòng)不夠。(3分)c、難以開展批評(píng)與自我批評(píng)。(2分)d、流于形式,內(nèi)容空泛。(0分)(5)堅(jiān)持做實(shí)事、好事(3分)a、團(tuán)支部每學(xué)期至少為學(xué)校為社會(huì)做一件好事實(shí)事。(3分)b、未做好事實(shí)事。(0分)4、發(fā)揮作用(20分)(1)參加校院活動(dòng)情況(8
18、分)a、積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng),且成績(jī)突出。(8分)b、動(dòng)員了絕大多數(shù)同學(xué)參加絕大多數(shù)活動(dòng),成績(jī)尚好。(5分)c、動(dòng)員了大多數(shù)同學(xué)參加了大多數(shù)活動(dòng),成績(jī)一般。(3分)d、很少組織團(tuán)員、青年參加校院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。(1分)(2)支部成員學(xué)習(xí)狀況(5分)a、無(wú)人補(bǔ)考,一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于20%。(5分)b、補(bǔ)考人數(shù)不高于5%,一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于15%。(3分)c、補(bǔ)考人數(shù)不高于10%,一、二等獎(jiǎng)學(xué)金不少于5%。(1分)d、補(bǔ)考人數(shù)高達(dá)15%以上,無(wú)一、二等獎(jiǎng)學(xué)金。(0分)(3)宿舍衛(wèi)生檢查情況(7分)a、團(tuán)支部成員在寢室衛(wèi)生檢查中全部合格,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象且有優(yōu)秀寢室。(7分)b、團(tuán)支部成員所在宿舍有一
19、次不合格。(4分)c、團(tuán)支部成員所在宿舍有二次不合格。(2分)d、超過(guò)二次的以上不合格。(0分)5、特色工作(10分)a、支部在貫徹上級(jí)團(tuán)組織的工作方針中,能結(jié)合實(shí)際,在思想政治教育、組織建設(shè)、青年志愿者活動(dòng)、校國(guó)文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐諸方面的一項(xiàng)或幾項(xiàng)有創(chuàng)新,有實(shí)效,有一定的典型示范作用。(10分)b、有結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新特色工作,效果較好。(7分)c、有結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新特色工作,效果一般。(5分)d、無(wú)創(chuàng)新特色工作。(0分)二、團(tuán)支部考核評(píng)分辦法.開展團(tuán)支部考核是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),鞏固和發(fā)揮團(tuán)支部在班級(jí)的核心作用,增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要措施。.團(tuán)支部考核評(píng)分采用量化記分的辦法,
20、具體考核評(píng)分根據(jù)平時(shí)記錄和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合原則由各團(tuán)總支(分團(tuán)委)負(fù)責(zé),按照自評(píng)、互評(píng)和團(tuán)總支(分團(tuán)委)考核三者結(jié)合進(jìn)行實(shí)施。各團(tuán)總支(分團(tuán)委)根據(jù)對(duì)團(tuán)支部的考核和參考支部自評(píng)、互評(píng)結(jié)果評(píng)定各團(tuán)支部的得分,校團(tuán)委負(fù)責(zé)審核。.根據(jù)團(tuán)支部的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),得分在60分以下者為不合格支部,在得分在85分以上者(含85分)支部為優(yōu)秀支部,在優(yōu)秀支部的基礎(chǔ)上評(píng)選校級(jí)先進(jìn)團(tuán)支部,在每年“五四”期間進(jìn)行表彰,對(duì)不合格支部要求進(jìn)行限期整改。.團(tuán)支部考核評(píng)比在每年_月份進(jìn)行,每年度考核一次。.本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)在院團(tuán)委第四篇:班主任工作考核評(píng)比細(xì)則班主任工作考核評(píng)比細(xì)則(試行)班主任是學(xué)生班集體建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者
21、和教育者,是學(xué)校德育工作的骨干力量。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班主任的積極性、創(chuàng)造性、使班主任管理工作更趨正?;?,規(guī)范化和科學(xué)化,并為班主任聘任,評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。一、考核的內(nèi)容和分值設(shè)定:班主任工作考評(píng)內(nèi)容由班主任自身修養(yǎng)和班級(jí)管理部分構(gòu)成,班主任工作量化考核基礎(chǔ)分值設(shè)定為100分,考核按分值設(shè),三個(gè)等,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定各等次比例。各班副班主任根據(jù)本班常規(guī)管理考核和加分考核決定等次。二、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)班主任:a等1200元;b等1000元;c等800元。副班主任:a等500元;b等400元;c等300元。三、考評(píng)細(xì)則(一)自身修養(yǎng)(15分)1、有違紀(jì)行為的一次扣3分。
22、如。體罰學(xué)生,向?qū)W生罰款,亂收費(fèi),向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物等等,情節(jié)嚴(yán)重的直接定為c等;2、歧視、厭棄差生或袒護(hù)放縱“優(yōu)生”,情節(jié)嚴(yán)重者扣2分;3、學(xué)生集會(huì)、做課間操等集體活動(dòng),班主任隨班組織,無(wú)故不參加一次扣1分;4、按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。不按時(shí)完成每次扣2分,拒不完成者每次扣5分;5、不弄虛作假、徇私舞弊,有此行為者每次扣3分。(二)專項(xiàng)工作(25分)1、必須完善學(xué)校安排的檔案任務(wù),如:學(xué)生名冊(cè)、學(xué)籍卡、班隊(duì)活動(dòng)記錄、少先隊(duì)員名冊(cè)等,缺一項(xiàng)扣2分;2、每學(xué)期初認(rèn)真制訂班隊(duì)工作計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,期末有總結(jié)。無(wú)故不按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)的每次扣1分;一學(xué)期無(wú)計(jì)劃、總結(jié)每項(xiàng)扣3分;3、按時(shí)開好班隊(duì)會(huì)并
23、做好記錄,少一次扣2分;班隊(duì)課挪作他用,每次扣2分;4、指導(dǎo)學(xué)生干部填寫好班務(wù)日志,并及時(shí)檢查,簽字,并于期末上交德育辦檢查或?qū)W校不定期檢查,不完成扣2分;5、對(duì)學(xué)校安排的工作(如節(jié)日活動(dòng)節(jié)目準(zhǔn)備、黑板報(bào)等),必須按時(shí)、按量完成,否則每次扣3分;6、學(xué)生違紀(jì)由班主任處理,若班主任不作為,提交學(xué)校解決一次扣2分。(三)常規(guī)管理(60分)1、集合、集會(huì)沒有做到快、靜、齊,每次扣1分;2、學(xué)生在教室走廊上追逐、瘋打每人次扣1分,上下樓梯故意擁擠、沖撞每人次扣2分;3、打架、罵人,以大期小,每人次扣2分;4、亂扔果皮、紙屑等,每人次扣1分;校內(nèi)不吃零食、不帶零食進(jìn)校,否則每人次扣1分;5、自習(xí)時(shí)間喧鬧
24、、東奔西跑,影響他人學(xué)習(xí)的,每人次扣1分;6、有意攀摘農(nóng)民瓜果、蔬菜,偷拿他人財(cái)物等,每人次扣2分;7、上學(xué)、放學(xué)途中逗留、踐踏莊稼、開展危險(xiǎn)活動(dòng)(如追車、爬車、私自玩水、玩火等),每人次扣2分;8、堅(jiān)持做好“兩操”,做操時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,服從指揮,否則每人次扣1分;9、各班在上室外課及放學(xué)期間沒關(guān)好門窗及電燈的每班次扣2分;10、將管制刀具、危險(xiǎn)物品帶入校園,每人次扣3分;11、在墻上亂寫亂畫,損害標(biāo)語(yǔ)者,每人次扣2分。12、對(duì)學(xué)生損壞公物,一次扣3分,并照價(jià)賠償;13、公地、教室打掃不徹底每次扣1分,不打掃每次扣3分;14、教室桌凳、清潔用具等擺放不整齊,每次扣1分;15、每天未傾到責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾桶(簍)每次扣2分;亂到垃圾或未將垃圾到入垃圾箱內(nèi)每次扣2分;四、加分在學(xué)校、少先隊(duì)及其他部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智慧社區(qū)車位共享管理服務(wù)合同范本3篇
- 2024跨境教育服務(wù)合作合同
- 2025年度住宅小區(qū)車位租賃押金退還及違約責(zé)任合同4篇
- 2025年度校園窗簾設(shè)計(jì)與施工一體化服務(wù)合同3篇
- 2025年度物流金融承運(yùn)商合作協(xié)議范本8篇
- 2025年度特種物品儲(chǔ)藏安全管理合同4篇
- 2025年度工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與拆遷補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)采購(gòu)合同4篇
- 2024版門面精裝修產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年員工辭退后債權(quán)債務(wù)處理協(xié)議3篇
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購(gòu)買合同
- 2025年山東光明電力服務(wù)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024爆炸物運(yùn)輸安全保障協(xié)議版B版
- 《神經(jīng)發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復(fù)規(guī)范》
- 2025年中建六局二級(jí)子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識(shí)與能力素質(zhì)】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術(shù)措施
- 《食品與食品》課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測(cè)組”參考試題庫(kù)(含答案)
- 讀書分享會(huì)《白夜行》
- 2023上海高考英語(yǔ)詞匯手冊(cè)單詞背誦默寫表格(復(fù)習(xí)必背)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論