2021年鉆探作業(yè)安全管理制度

1、鉆探作業(yè)安全管理制度 一、一般規(guī)定 1、從事水文地質(zhì)鑿井與工程地質(zhì)鉆探的人員必須遵守水文地質(zhì)鑿井操作規(guī)程和工程地質(zhì)鉆探規(guī)程的相關(guān)安全規(guī)定。 2、必須加強(qiáng)從業(yè)人員的安全，尤其是新工人進(jìn)場，必須經(jīng)過技術(shù)安全培訓(xùn)，掌握安全基礎(chǔ)知識和操作技能。 3、電工、電焊、司機(jī)等特種作業(yè)人員必須持證上崗。 4、加強(qiáng)安全防護(hù)措施。作業(yè)人員佩戴安全帽、穿工作服、工作鞋及使用規(guī)定的防護(hù)用具；現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)志（安全用電、防火、遵守操作規(guī)程、防止墜落、防滑到、防落物傷人、非作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入等）；配置滅火器、水上救生器材等應(yīng)急安全設(shè)施。 5、建立作業(yè)現(xiàn)場安全以及防洪、防暑、防寒、防風(fēng)、防火等安全措施和事故應(yīng)急預(yù)案。 6、建立

2、文明施工措施，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的場容場貌管理。場地干燥、整潔；管材堆放整齊、鉆頭擺放有序；爆破器材專人管理，按公安部門規(guī)定存儲(chǔ)、使用和管理；氣瓶、酸、堿、易燃油類等危險(xiǎn)物品，專人管理，按照相關(guān)規(guī)定分類存儲(chǔ)，并與作業(yè)現(xiàn)場和生活區(qū)域保持一定的安全距離。 7、大雨、雷電天氣，應(yīng)停鉆，將鉆頭提至安全孔段；采取護(hù)壁措施，并關(guān)掉電源。 8、高處作業(yè)（2米以上的作業(yè)）應(yīng)：系好安全帶（繩），工具零件放在工具包中，不得拋扔物件；六級以上大風(fēng)天氣應(yīng)停止高處作業(yè)。 9、夜間作業(yè)必須滿足照明要求。 10、冬季作業(yè)應(yīng)采取防風(fēng)、防寒保暖、防止一氧化碳中毒以及防火措施。 11、安全用電。 （1）現(xiàn)場的用電線路架設(shè)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定

3、。符合“三級配電”、“二級保護(hù)”的規(guī)定；架線、接電及電器修理必須由持證的專業(yè)電工進(jìn)行；現(xiàn)場須設(shè)配電箱；架空線路應(yīng)保持一定的高度；移動(dòng)電器使用電纜連接。 （2）停電、停工、修理機(jī)械設(shè)備、在線路或用電設(shè)備上工作應(yīng)斷電關(guān)閘。嚴(yán)禁帶電接線、嚴(yán)禁帶電修理、嚴(yán)禁帶電移動(dòng)電氣設(shè)備。 （3）電器設(shè)備和配電箱必須裝設(shè)接地和接零保護(hù)。 12、所有轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)設(shè)備必須有防護(hù)罩。 13、作業(yè)人員不得橫跨轉(zhuǎn)動(dòng)裝置，不得在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上進(jìn)行修理。 14、新設(shè)備或修復(fù)的機(jī)械設(shè)備必須經(jīng)技術(shù)檢驗(yàn)和試車，確認(rèn)合格后，方可使用。發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢修。 15、啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備時(shí)，各部離合器應(yīng)處于空檔位置；傳動(dòng)部位及其帶動(dòng)

4、的其它設(shè)備上不得有人工作或放有工具物件。 16、井孔口必須有孔口防護(hù)措施，防止人員、工具和物件掉入孔內(nèi)。 17、停工時(shí)，機(jī)具及管材必須妥善安放，鉆場必須有專人值班。 18、作業(yè)過程中，要：常檢查，常維修，常處理。 二、機(jī)具設(shè)備的裝卸和運(yùn)輸 1、裝卸機(jī)具設(shè)備要有專人指揮，嚴(yán)禁拋扔和亂堆亂放。 2、運(yùn)輸機(jī)具設(shè)備應(yīng)遵守交通運(yùn)輸部門的相關(guān)管理規(guī)定。 3、易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品運(yùn)輸?shù)难b卸和運(yùn)輸按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、長途運(yùn)輸鉆機(jī)，一是視搬運(yùn)距離的遠(yuǎn)近決定是否拆卸鉆塔；二是移動(dòng)式鉆機(jī)應(yīng)安裝剎車裝置，牽引連接處應(yīng)系保護(hù)鋼絲繩。 5、機(jī)具設(shè)備裝卸和搬運(yùn)，應(yīng)在專人指導(dǎo)下進(jìn)行。 6、使用跳板裝卸時(shí)，宜用木跳板，

5、跳板要有足夠的厚度，其坡度不得大于30度，下端有防滑裝置，被裝卸設(shè)備應(yīng)拴保護(hù)繩。 7、機(jī)具設(shè)備裝車應(yīng)裝穩(wěn)、綁牢，運(yùn)輸途中，有專人押車檢查，不得人貨混裝。拖運(yùn)移動(dòng)式鉆探設(shè)備，車速不得超過相關(guān)規(guī)定。 三、鉆探設(shè)備的安裝與拆卸 1、安裝鉆探設(shè)備的地基必須平整、堅(jiān)實(shí)。 2、在懸崖、陡坡下作業(yè)，必須采取措施，防止崩石、塌落巖體造成事故。 3、安裝、拆卸鉆塔時(shí)，必須有專人指揮。任何人不得在鉆塔起落的范圍內(nèi)通過或停留。安裝鉆塔應(yīng)自下而上進(jìn)行，拆卸鉆塔應(yīng)自上而下進(jìn)行。不得上、下同時(shí)進(jìn)行作業(yè)。 4、整體起落鉆塔，應(yīng)先檢查各部件的連接牢固性，有無安全隱患；專人指揮；起落平穩(wěn)，防止鉆塔傾斜、破壞或傷人。 5、機(jī)械設(shè)

6、備安裝必須平穩(wěn)，各相應(yīng)的傳動(dòng)輪必須對線，機(jī)座與基臺(tái)必須連接牢固。 6、機(jī)械設(shè)備安裝完畢，應(yīng)進(jìn)行全面檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，方可使用。 四、鑿井和鉆探作業(yè) （一）鉆進(jìn) 1、陸上鉆探 （1）鑿井，尤其是沖擊鉆進(jìn)，要注意鋼絲繩的斷股和接頭，重點(diǎn)在提、下鉆頭等關(guān)鍵工序以及防止高壓水流、酸、堿的泄漏傷人。 （2）工程鉆探，孔口人員，應(yīng)站在鉆具起落范圍之外。 （3）鉆進(jìn)時(shí)，嚴(yán)禁坐人加壓。嚴(yán)禁在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)檢修。 （4）鉆進(jìn)中高壓膠管要綁好，掛在鉆架上，防止繞住鉆桿或傷人。 （5）正常鉆進(jìn)時(shí)，嚴(yán)禁上塔工作或擦拭、維修。 2、水上鉆探 （1）要及時(shí)掌握洪水形勢和天氣預(yù)報(bào)。洪水期盡量避免在河道內(nèi)作業(yè)。雨洪季節(jié)要警惕岸坡

7、洪溝洪水的危害。 3、采用架空鉆場（木籠式或樁柱桁架式）作業(yè)，基腳應(yīng)經(jīng)過安全負(fù)荷計(jì)算和設(shè)計(jì)，以保證鉆場穩(wěn)定。應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)或沉降，應(yīng)立即加固處理。 （1）采用船上作業(yè)，應(yīng)與水上公安、航務(wù)部門協(xié)調(diào)。在水深超過2米的水上作業(yè)，鉆船上應(yīng)有救生艇、救生衣、救生圈等應(yīng)急設(shè)備和消防、通訊設(shè)備和應(yīng)急措施，應(yīng)有專人值班看守。遇五級及五級以上大風(fēng)，應(yīng)停止水上鉆探作業(yè)。嚴(yán)禁在鉆船上游影響主、邊錨的安全范圍內(nèi)進(jìn)行水上、水下爆破作業(yè)。 （二）下管 1、采用直接提吊法時(shí)，井管自重不得超過管材允許抗拉強(qiáng)度和鉆探設(shè)備的安全負(fù)荷。當(dāng)鉆機(jī)提升能力和鋼絲繩抗拉強(qiáng)度不足時(shí)，應(yīng)適當(dāng)增加滑車組數(shù)。 2、采用提吊加浮板或浮塞法

8、時(shí)，下管時(shí)不得向管內(nèi)觀望，以防浮板或浮塞突然破壞上沖或泥漿上噴傷人。 （三）拔管 1、拔管前應(yīng)根據(jù)管材質(zhì)量、連接方式、重量和地層阻力，選擇正確的拔管方法。 2、拔管時(shí)鏈?zhǔn)狡鹬貦C(jī)、絞車、千斤頂宜配合使用，但嚴(yán)禁同時(shí)工作。 3、使用絞車拔管時(shí)，鉆塔、三角架和滑車不得超負(fù)荷，并應(yīng)有專人負(fù)責(zé)操作。 4、操作千斤頂人員站立位置要適當(dāng)，不得要手扶管子和千斤頂。非工作人員不得在5米以內(nèi)站立。 （四）洗井 1、采用注酸洗井時(shí)，嚴(yán)禁先注酸，后注水，以免傷人。 2、工作人員必須佩戴面具、眼鏡，膠皮衣服、膠皮手套、膠靴等防護(hù)用品，現(xiàn)場應(yīng)配備有足夠的清水和應(yīng)急藥品。 3、裝酸罐應(yīng)嚴(yán)密封閉，酸車或酸罐應(yīng)停放在井孔口下游

9、。 4、操作、觀察人員應(yīng)站在酸液出口的上風(fēng)向安全距離以外，場地嚴(yán)禁非工作人員接近。 5、壓酸后，應(yīng)立即用清水清洗泥漿泵和及管路，以防腐蝕。 (五)井孔爆破 1、井孔爆破必須有專人指揮，爆破人員持證上崗。 2、井孔爆破必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T同意。 3、執(zhí)行爆破作業(yè)相關(guān)規(guī)程規(guī)定。 五、其它作業(yè) （一）電氣設(shè)備 1、操作人員必須持證上崗。 2、維修線路、設(shè)備必須由具有資格的專業(yè)人員進(jìn)行。 3、電線或電氣設(shè)備起火，不得用水澆，應(yīng)采取膠把克絲鉗剪電線或關(guān)閘或用適用于電氣火災(zāi)的滅火器滅火。 （二）焊接與切割（電焊、氣焊和氣割的一般規(guī)定 ） 1、在有焊接和氣割工作的場所，必須設(shè)有消防設(shè)施。 2、嚴(yán)禁在儲(chǔ)存易燃易

10、爆的液體、氣體、車輛、容器等庫區(qū)內(nèi)從事焊接工作。 3、在潮濕地點(diǎn)進(jìn)行電焊工作必須站在干燥的木板上或穿橡膠絕緣鞋，加強(qiáng)防止觸電的措施。 4、禁止把氧氣瓶和其它氣瓶放在同一倉庫內(nèi)。易燃品，油脂或帶有油污的物品，不得同氧氣瓶一起運(yùn)輸和存放 5、氧氣瓶與其他易燃易爆物品或火源的距離一般不得小于10m。 鉆探公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)管理制度xx-10-24 20:23 | #2樓 為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鉆探公司自主經(jīng)營，獨(dú)立核算適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理機(jī)制，鉆探公司實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)、固定資產(chǎn)、核算人員及產(chǎn)值利潤獨(dú)立承包經(jīng)營管理形式。為使鉆探公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，特制定如下管理制度（崗位責(zé)任制度、管

11、理辦法）。 一、鉆探公司經(jīng)營承包管理辦法 （一）、鉆探公司性質(zhì)：鉆探公司是大隊(duì)下設(shè)二級生產(chǎn)經(jīng)營單位。公司經(jīng)營實(shí)行資產(chǎn)管理承包，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，單獨(dú)核算的管理辦法。公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 （二）、鉆探公司在用的一切固定資產(chǎn)所有權(quán)歸國家所有。公司在使用機(jī)械設(shè)備時(shí)，有義務(wù)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，無權(quán)出借、變賣和處置。設(shè)備陳舊報(bào)廢要向大隊(duì)有關(guān)部門報(bào)批。 （三）、公司財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一由大隊(duì)財(cái)務(wù)科管理。公司實(shí)行二級核算。 （四）、公司人員定額實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)公司年度任務(wù)，組鉆定員，所聘用人員為隊(duì)富余職工。實(shí)行業(yè)務(wù)公示制并報(bào)隊(duì)勞動(dòng)保障科、安全保衛(wèi)科備案。 （五）、公司人資實(shí)行效益工資，多勞多得，根據(jù)職務(wù)責(zé)任、工種

12、劃分工資等級，體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制。 （六）、公司的經(jīng)營方式實(shí)行單機(jī)承包、單機(jī)成本核算、機(jī)長為承包人。 （七）、公司獎(jiǎng)懲辦法由經(jīng)理和副經(jīng)理制定。機(jī)臺(tái)承包期為一年，年終享有工資、材料節(jié)余分配。 （八）、公司要留出一定的設(shè)備維護(hù)、修理、材料購置費(fèi)用，列為第二年結(jié)算，設(shè)備維修正常運(yùn)轉(zhuǎn)148小時(shí)，超過148小時(shí)后，費(fèi)用進(jìn)入下年度。正常運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)節(jié)余部分上年人員參與分配。 （九）、機(jī)臺(tái)機(jī)長要定期向公司上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以便經(jīng)理對公司生產(chǎn)統(tǒng)一安排。 （十）、公司的安全生產(chǎn)管理，要聽從大隊(duì)安全生產(chǎn)部門的安排，公司經(jīng)理為公司第一安全生產(chǎn)責(zé)任人，機(jī)長為機(jī)臺(tái)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)人身、設(shè)備、質(zhì)量、防火、文明生產(chǎn)等安全生產(chǎn)。

13、 二、鉆探公司經(jīng)理崗位責(zé)任制度 （一）、負(fù)責(zé)對鉆探公司的全面管理。鉆探公司在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對本公司的全面管理和對本公司各類經(jīng)營活動(dòng)負(fù)責(zé)。即：對公司享有管理權(quán)，也要承擔(dān)管理責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。 （二）、負(fù)責(zé)與大隊(duì)、對外簽訂施工、協(xié)議、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定年度生產(chǎn)施工規(guī)劃，落實(shí)生產(chǎn)資金和人員，制定相應(yīng)的保障措施并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 （三）、負(fù)責(zé)對本公司的財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。以人為本、以節(jié)儉為本抓好生產(chǎn)成本核算，對各機(jī)臺(tái)材料消耗進(jìn)行監(jiān)督管理。 （四）、負(fù)責(zé)對本公司固定資產(chǎn)管理，保證鉆探設(shè)備、設(shè)施、管材、運(yùn)輸車輛等正常的生產(chǎn)施工使用，負(fù)責(zé)落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法，要對丟失、損壞的設(shè)備材料負(fù)經(jīng)

14、濟(jì)責(zé)任。 （五）、負(fù)責(zé)抓好年初對本公司的各機(jī)臺(tái)人員崗位組合配置工作，做好對各機(jī)臺(tái)機(jī)長的協(xié)調(diào)。 （六）、根據(jù)公司經(jīng)營效益負(fù)責(zé)制定本公司人員的勞動(dòng)工資的分配方案，有權(quán)對本公司機(jī)臺(tái)、班組人員違規(guī)操作、安全事故做出經(jīng)濟(jì)處罰決定。對經(jīng)濟(jì)效益好，生產(chǎn)效率高的機(jī)臺(tái)、班組和有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，有權(quán)做出獎(jiǎng)勵(lì)決定。 （七）、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各機(jī)臺(tái)的鉆進(jìn)工藝管理。要及時(shí)了解掌握鉆孔的地質(zhì)巖層結(jié)構(gòu)和變化情況，與機(jī)長溝通、協(xié)調(diào)，把握鉆進(jìn)方法，預(yù)防事故發(fā)生。 （八）、抓好公司的運(yùn)輸車輛的生產(chǎn)調(diào)配，做好車輛的封啟管理工作，對本公司的車輛使用有調(diào)配和指揮權(quán)。 （九）、對鉆進(jìn)工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，抓好機(jī)臺(tái)人員的鉆進(jìn)工藝、操作技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

15、工作。 （十）、按時(shí)參加大隊(duì)組織召開的月、季生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)本公司的生產(chǎn)進(jìn)度等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改措施。 （十一）、貫徹執(zhí)行鉆探工程安全規(guī)程，抓好本公司的安全管理工作，安全責(zé)任落實(shí)到崗，落實(shí)到人。負(fù)責(zé)與大隊(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 三、鉆探公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制度 （一）、鉆探公司副經(jīng)理在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本公司的財(cái)經(jīng)管理、物資管理、材料購置、獎(jiǎng)金使用計(jì)劃工作。 （二）、要及時(shí)掌握各機(jī)臺(tái)機(jī)械設(shè)備使用狀態(tài)和材料消耗情況并向經(jīng)理反饋，做出相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃，降低生產(chǎn)成本。 （三）、對公司使用的國有資產(chǎn)負(fù)有保值增值、安全完整責(zé)任。年末要對本公司機(jī)械設(shè)備需維修保養(yǎng)的費(fèi)用，做

16、出計(jì)劃組織實(shí)施。 （三）、對本公司費(fèi)用管理要對經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)，要遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按成本管理和財(cái)務(wù)制度的要求合理計(jì)劃使用費(fèi)用，最大程度節(jié)約、物力，減少支出，降低經(jīng)營成本。 （四）、要對本公司的使用資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊入賬，禁止出租、外借資產(chǎn)。 （五）、負(fù)責(zé)對本公司人員工資的審核。 （六）、負(fù)責(zé)對本公司核算員的業(yè)務(wù)管理。對本公司費(fèi)用使用出現(xiàn)的問題及時(shí)與經(jīng)理溝通，提出意見和建議，做出及時(shí)調(diào)整和糾正。 （七）、協(xié)助經(jīng)理對工程款（對外）催收、結(jié)算。 （八）、對外采購材料要建立采購計(jì)劃、登記、審批、驗(yàn)收、領(lǐng)用等手續(xù)。采購物質(zhì)保證質(zhì)量、價(jià)格合理。 （九）、負(fù)責(zé)對本公司職工技術(shù)等級晉級的培訓(xùn)、考核、上報(bào)工作。 （十

17、）、負(fù)責(zé)抓好野外施工人員后勤生活保障工作。 （十一）、公司經(jīng)理不在或外出，副經(jīng)理負(fù)責(zé)對本公司日常工作。 四、鉆探公司核算員崗位責(zé)任制度 （一）、負(fù)責(zé)對本公司資金籌措、使用、結(jié)算；負(fù)責(zé)對本公司人員工資統(tǒng)計(jì)、制表、發(fā)放。 （二）、做好本公司生產(chǎn)經(jīng)營二級核算。負(fù)責(zé)對外結(jié)算憑證、發(fā)票等原始票據(jù)的統(tǒng)一管理、報(bào)賬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行審批、審核手續(xù)。 （三）、嚴(yán)格執(zhí)行大隊(duì)制定的借款、沖賬規(guī)定。在經(jīng)理、大隊(duì)批準(zhǔn)同意情況下，費(fèi)用支出須在月初向隊(duì)財(cái)務(wù)科提出用款計(jì)劃。 （四）、嚴(yán)格執(zhí)行使用正規(guī)發(fā)票沖賬、入賬規(guī)定，杜絕使用白條、內(nèi)部收據(jù)入賬、沖賬。 （五）、負(fù)責(zé)公司往來賬的核對、清理、清欠，配合副經(jīng)理開展財(cái)經(jīng)工作，并及

18、時(shí)向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報(bào)情況。 （六）、要按大隊(duì)財(cái)務(wù)科規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)做好報(bào)賬、報(bào)表、費(fèi)用沖減、借款等工作。 （七）、要及時(shí)清理公司的債權(quán)債務(wù)，認(rèn)真搞好核算，不得遺留問題。 （八）、嚴(yán)格審核外來票據(jù)、憑證；認(rèn)真填寫原始票據(jù)、原始憑證、記賬憑證；準(zhǔn)確進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。 （九）、要做好原始資料的登記、保管等管理工作。保管好職工及外雇人員的工資表及其他原始統(tǒng)計(jì)賬、表。 （十）、要認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例、細(xì)則、制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。 五、機(jī)長崗位責(zé)任制度 （一）、機(jī)長在公司領(lǐng)導(dǎo)下，組織機(jī)臺(tái)人員完成年度鉆進(jìn)任務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)全面管理，向經(jīng)理負(fù)責(zé)。 （二）、機(jī)長為機(jī)臺(tái)經(jīng)營承包人，負(fù)責(zé)下列工作內(nèi)容：

19、1、抓好機(jī)臺(tái)人員管理； 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)成本核算； 3、做好鉆進(jìn)工藝、施工技術(shù)管理； 4、保證鉆孔施工質(zhì)量； 5、做好機(jī)臺(tái)機(jī)械設(shè)備、物資材料維護(hù)和管理； 6、抓好機(jī)臺(tái)生產(chǎn)期的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理。 （三）、組織機(jī)臺(tái)人員學(xué)習(xí)掌握鉆探新工藝新方法，搞好機(jī)臺(tái)團(tuán)結(jié)。 （四）、貫徹執(zhí)行鉆探施工安全規(guī)程，責(zé)任落實(shí)到班組人頭，并協(xié)調(diào)好機(jī)臺(tái)三個(gè)班的銜接工作。 （五）、搞好機(jī)臺(tái)文明生產(chǎn)、文明施工、治理機(jī)臺(tái)安全生產(chǎn)環(huán)境，杜絕機(jī)臺(tái)臟、亂、差。 六、班長及職工守則 （一）、班長要聽從機(jī)長工作安排，服從指揮調(diào)動(dòng)，帶領(lǐng)全班保證工程質(zhì)量、保證效率、保證安全生產(chǎn)、保證文明生產(chǎn)完成鉆進(jìn)任務(wù)。 （二）、機(jī)臺(tái)職工要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，生

20、產(chǎn)崗位要互相幫助、互相協(xié)調(diào)，要遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做生產(chǎn)模范，做遵守紀(jì)律模范，做安全生產(chǎn)管理的模范。 （三）、以機(jī)臺(tái)為家，支持和協(xié)助機(jī)長、班長搞好機(jī)臺(tái)管理，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，降低成本。 （四）、野外施工期間做到不飲酒上崗，平時(shí)不酗酒、不賭博，做團(tuán)結(jié)的模范。 （五）、班長要帶頭按照技術(shù)規(guī)程施工，提高全班人員鉆進(jìn)技術(shù)水平，努力提高班組鉆進(jìn)效率，保證巖心采取率。 （六）、上崗要戴好安全帽，穿好工作服和其他相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。 （七）、全班人員做好交接-班手續(xù)，做到不隱瞞，不做假。 （八）、搞好機(jī)臺(tái)文明施工，管材堆放整齊；設(shè)備、地板保持清潔；工具擺放有序。 七、鉆探公司汽車（工

21、程車輛）管理及駕駛員制度 （一）、公司一切車輛及駕駛?cè)藛T要聽從公司經(jīng)理工作安排和指揮調(diào)動(dòng)，一切服從生產(chǎn)需要，不得私自公車私用。 （二）、駕駛?cè)藛T要保證車輛的正常維護(hù)保養(yǎng)，不耽誤生產(chǎn)運(yùn)輸。 （三）、車輛行駛要遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程，遵章守法，保證車輛安全和人員物資安全。 （四）、嚴(yán)禁超載、超高、超員駕駛，嚴(yán)禁在運(yùn)送物資時(shí)客貨混載。 （五）、工程車輛在山地行駛時(shí)，駕駛員首先要做到徒步查清行駛路線，禁止盲目行車。 （六）、嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁他人代駕；嚴(yán)禁將車輛借給他人使用；嚴(yán)禁公車私用。 （七）、做好車輛的正常車檢。車輛所需的配件、消耗材料，統(tǒng)一由公司物資采購人員負(fù)責(zé)購買，駕駛?cè)藛T事先列出計(jì)劃上

22、報(bào)公司。 （八）、工程車輛在山地臨時(shí)修筑的簡易路行駛時(shí)，要空車行走一遍，然后載貨行駛，必須掌握路況，保證安全。 （九）生產(chǎn)期間要做好行車記錄，做到油料、行駛公里、公路使用費(fèi)等相一致，嚴(yán)禁弄虛作假。 八、鉆探公司用工制度 （一）、鉆探公司生產(chǎn)作業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全員實(shí)行聘用制。招聘對象一般為隊(duì)富余下崗職工。 （二）、為增強(qiáng)公司在經(jīng)濟(jì)市場的競爭能力，公司機(jī)臺(tái)聘用人員要按機(jī)臺(tái)人員定額和所需工種經(jīng)考核招聘，聘用人員應(yīng)具備多項(xiàng)工作技能。 （三）、人員聘用期限一般為一年，第二年年初根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量、機(jī)臺(tái)數(shù)量，另行招聘。 （四）、聘用用工人員，機(jī)長有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員特長進(jìn)行挑選，選聘后要報(bào)公司經(jīng)理審核，不得聘

23、用患有疾病人員和群眾認(rèn)為低素質(zhì)人員。公司聘用的人員要報(bào)隊(duì)人事勞動(dòng)保障科、安全保衛(wèi)科備案。 （五）、聘用人員每年初，必須參加隊(duì)安全保衛(wèi)科組織的安全培訓(xùn)教育和生產(chǎn)操作規(guī)程教育。 （六）、公司每年度招聘人員要實(shí)行公開公示制度。禁止招聘本隊(duì)以外人員。 （七）、公司所聘用人員如發(fā)生 _、違反操作規(guī)程，造成安全事故，公司經(jīng)理有權(quán)令其停職下崗并予以一定經(jīng)濟(jì)處罰。 （八）、公司聘用的人員統(tǒng)一由隊(duì)安全保衛(wèi)科和人事勞動(dòng)保障科負(fù)責(zé)辦理人身工傷保險(xiǎn)并做好出隊(duì)前的防疫注射。 （九）、應(yīng)聘人員要與公司簽署勞動(dòng)用工合同。 （十）、公司負(fù)責(zé)給聘用人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 九、違反勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量和事故責(zé)任、文明生產(chǎn)責(zé)任的管理辦法

24、 （一）、職工違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰 1、勞動(dòng)紀(jì)律指：機(jī)、班長、班員不能服從公司、機(jī)長、班長的生產(chǎn)指揮調(diào)動(dòng)或消極怠工；職工班前飲酒和班后酗酒；上崗后打鬧、睡覺；擅自外出撿山貨、捕魚、洗澡；打仗斗毆；班前班后參與賭博等。 2、違反勞動(dòng)紀(jì)律的具體處罰 （1）、機(jī)長不聽從公司經(jīng)理生產(chǎn)指揮調(diào)動(dòng)，發(fā)生帶領(lǐng)職工消極怠工，不負(fù)責(zé)任，公司要給予500800元經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以停職、下崗處理。 （2）、班長不聽從機(jī)長生產(chǎn)工作安排，發(fā)生帶領(lǐng)班員消極怠工，不負(fù)責(zé)任，違反職工守則，機(jī)長有權(quán)給予300600元經(jīng)濟(jì)處罰；嚴(yán)重者機(jī)長有權(quán)給予停職處理，上報(bào)公司經(jīng)理。 （3）、班員不聽從機(jī)、班長生產(chǎn)工作安排，消極怠工，不履行崗位

25、責(zé)任，違反職工守則，班長有權(quán)令其停職，報(bào)機(jī)長核實(shí)后，機(jī)長有權(quán)給予下崗處理。 （4）、職工（含機(jī)、班長）班前飲酒和班后酗酒，機(jī)長發(fā)生一次給予機(jī)長300元罰款；班長發(fā)生一次給予班長200元罰款；班員發(fā)生一次給予班員200元罰款（從工資中扣除）。屢教不改者停發(fā)一個(gè)月基數(shù)工資，并令其下崗。 （5）、職工上崗后打鬧、睡覺，發(fā)現(xiàn)一次給予200元罰款處理。 （6）、職工利用休班時(shí)間擅自外出采集山貨、捕魚、下河洗澡，發(fā)現(xiàn)一次，令其下崗，并扣發(fā)當(dāng)月本人工資基數(shù)的50%。 （7）、職工班前班后和當(dāng)班，發(fā)生打架斗毆，機(jī)長要給予當(dāng)事人雙方處以500元罰款。 （8）、班前班后職工聚眾賭博，要給予參與者500元罰款處理。

26、 3、機(jī)、班長對上述違反紀(jì)律情況視而不管、視而不罰，公司要給予機(jī)、班長扣發(fā)當(dāng)月工資基數(shù)的50%處罰。 4、凡發(fā)生上述違反紀(jì)律的人和機(jī)臺(tái)、班組，公司年終給予停發(fā)獎(jiǎng)金。 （二）、人為發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故處罰 1、人為發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故指：由于機(jī)長班長管理不當(dāng)或人為的鉆孔施工判斷失誤、操作不當(dāng)造成井內(nèi)事故（埋鉆、夾鉆、燒鉆、鉆頭脫落等）、造成廢孔；按地質(zhì)要求巖心采取率不達(dá)標(biāo)；鉆孔的方位傾角偏離勘探線；班組原始記錄不清、巖心編號混亂、巖心不按順序亂置。職工在鉆機(jī)搬遷、安裝、鉆進(jìn)過程中不配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；鉆進(jìn)、汽車、工程車輛和裝卸操作、行駛不按安全規(guī)程要求執(zhí)行；電工、電氣焊兼職人員不執(zhí)行

27、本崗安全規(guī)程操作，人為造成的機(jī)械設(shè)備事故。 2、質(zhì)量事故、安全事故的處罰 （1）、由于機(jī)、班長管理、判斷、操作不當(dāng)造成井內(nèi)埋鉆、夾鉆、燒鉆、鉆具脫落，按損失的鉆具（折舊后）數(shù)量價(jià)格，機(jī)長要賠償30%，事故責(zé)任人賠償40%。造成廢孔的進(jìn)尺不計(jì)算該鉆孔米數(shù)。廢孔發(fā)生各種費(fèi)用進(jìn)入機(jī)臺(tái)生產(chǎn)承包成本。 （2）、鉆孔在礦體鉆進(jìn)中未按地質(zhì)要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)采取率（累計(jì)三回次）和礦心采取率（一回次）要給予當(dāng)班班長500元經(jīng)濟(jì)處罰。 （4）、班次原始記錄不清，巖心編號混亂，巖心無順序倒置，發(fā)生一次要給予班長、記錄員200元經(jīng)濟(jì)處罰。 （5）、職工在鉆機(jī)拆遷、安裝、運(yùn)輸、裝卸、鉆進(jìn)過程中不配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一

28、次要給予當(dāng)事人200元經(jīng)濟(jì)處罰，機(jī)長要令其當(dāng)事人當(dāng)班停職。 （6）、由于職工未配帶相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品、崗位操作違反規(guī)程要求，造成輕、重傷人身事故：發(fā)生輕傷，要給予機(jī)長1000元經(jīng)濟(jì)處罰，給予班長500元經(jīng)濟(jì)處罰，給予事故責(zé)任人（當(dāng)事人）1000元經(jīng)濟(jì)處罰；重傷事故，要給予機(jī)長20001000元經(jīng)濟(jì)處罰，并令其下崗；給予當(dāng)班班長1000500元罰款，并令其下崗。 （7）、公司職工在鉆進(jìn)、拆遷、安裝、裝卸過程中，要遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)生一次人為違反安全規(guī)程，要給予當(dāng)事人200元經(jīng)濟(jì)處罰。 （9）、兼職特殊工種（電工、電氣焊人員）違反安全操作規(guī)程一次，要給予300元經(jīng)濟(jì)處罰。因操作不當(dāng)發(fā)生的連帶事

29、故，要按損失程度的50%予以罰款。 （10）、凡鉆機(jī)設(shè)備、附屬設(shè)施、各種車輛由于維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)、操作不當(dāng)發(fā)生機(jī)械設(shè)備損壞，一律按修復(fù)費(fèi)用的50%給予責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人處罰。 （11）、凡有違反上述制度和發(fā)生的罰款處理，機(jī)長要有記錄。經(jīng)濟(jì)處罰方式為年終工資分配中扣出。處理情況要報(bào)公司經(jīng)理。 （三）、機(jī)臺(tái)違反文明生產(chǎn)責(zé)任的處罰 1、違反文明生產(chǎn)責(zé)任指：機(jī)臺(tái)拆遷材料丟棄；機(jī)臺(tái)生產(chǎn)區(qū)域不平整；現(xiàn)場管材亂堆放，不整齊；巖心箱擺摞不整齊；不擦拭機(jī)械設(shè)備和地板；現(xiàn)場不掛立安全警示標(biāo)志和標(biāo)語；各種車輛不維護(hù)擦洗等。 2、機(jī)臺(tái)文明生產(chǎn)第一責(zé)任人為機(jī)長，主要負(fù)責(zé)人為各班班長。 3、違反文明生產(chǎn)責(zé)任的處罰 （1）、機(jī)臺(tái)

30、拆遷，職工將材料、工具、鉆具隨意丟棄，要給予機(jī)長300元經(jīng)濟(jì)處罰，給予丟棄責(zé)任人500元經(jīng)濟(jì)處罰。 （2）、機(jī)臺(tái)生產(chǎn)范圍內(nèi)的區(qū)域，地勢不平整，作業(yè)困難，要給予機(jī)長300元經(jīng)濟(jì)處罰并要立即整改。 （3）、現(xiàn)場管材堆放不整齊，要給予機(jī)長300元經(jīng)濟(jì)處罰，給予各班長200元經(jīng)濟(jì)處罰。 （4）、巖心箱擺放不整齊，要給予當(dāng)班記錄員100元經(jīng)濟(jì)處罰。 （6）、現(xiàn)場不掛立警示標(biāo)志和標(biāo)語，要給予機(jī)長500元經(jīng)濟(jì)處罰。 （7）、各種工程車輛不維護(hù)，不擦洗要給予駕駛?cè)藛T300元經(jīng)濟(jì)處罰。 （四）、關(guān)于本辦法的說明 1、機(jī)長要認(rèn)真做好機(jī)臺(tái)各項(xiàng)管理。對違反各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象不管不罰，任其隨便，不上報(bào)、不處理，公司要給

31、予停職下崗和經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰數(shù)額由公司視情節(jié)而定。 2、機(jī)臺(tái)的機(jī)長、班長、員工要嚴(yán)格遵守本辦法規(guī)定的條款，相互搞好協(xié)作和協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，杜絕違反規(guī)定的人和事發(fā)生。 3、對違反規(guī)定的人給予的經(jīng)濟(jì)處罰教育不滿，機(jī)長和公司有權(quán)令其下崗。 4、本辦法的制定和實(shí)施解釋權(quán)歸公司經(jīng)理。 5、年終公司要對模范執(zhí)行本辦法規(guī)定的機(jī)臺(tái)、班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司經(jīng)理、副經(jīng)理協(xié)商制定。 十、鉆探公司工資分配管理辦法 為強(qiáng)化鉆探公司的經(jīng)營管理，充分調(diào)動(dòng)鉆探公司職工生產(chǎn)積極性，切實(shí)實(shí)施公司管理體制與地勘單位市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作方式改革及現(xiàn)代化管理接軌，提高和激勵(lì)職工崗位競爭意識，特制定鉆探公司工資分配管理辦法。 （一）、鉆探公司經(jīng)理、副經(jīng)理、核算員及司機(jī)四人實(shí)行檔案工資制發(fā)放。 （二）、公司的機(jī)長及班員實(shí)行公司經(jīng)營效益工資制，本人的收入與公司經(jīng)營效益相掛鉤。 （三）、公司的職工勞動(dòng)報(bào)酬分配方式實(shí)行單機(jī)承包利益核算。 （四）、職工年度獎(jiǎng)金發(fā)放由公司經(jīng)理擬定分配方案報(bào)大隊(duì)審批后發(fā)放。 （五）、公司的利益分配，打破平均分配和“大鍋飯”的方式，獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行超額完成任務(wù)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的考核方法，確定利益分配。 （六）、公司生產(chǎn)人員工資發(fā)放原則