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1、培訓(xùn)需求調(diào)查表第一部分個(gè)人基本信息姓名: 部門:職務(wù):第二部分培訓(xùn)認(rèn)同度1您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度如何:般不夠重視非常重視比較重視很不重視2您認(rèn)為,培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用,您是 否愿意參加培訓(xùn):?非常有幫助,希望多組織各種培訓(xùn) 少有點(diǎn)幫助,會(huì)去聽聽有幫助,但是沒有時(shí)間參加有較大幫助,樂意參加多基本沒有什么幫助,不會(huì)參加3、您認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何:非常迫切 比較迫切 ?有一些培訓(xùn)需求,不是那么緊迫無所謂,可有可無 沒有培訓(xùn)需求4、部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)和市場(chǎng)信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分:非常充分?充分還可以不夠充
2、分基本沒有分享5、您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是:?經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí),有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí),但沒有計(jì)劃性,不能堅(jiān)持有學(xué)習(xí)的念頭或打算,但沒有時(shí)間有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)很少有學(xué)習(xí)的念頭第三部分培訓(xùn)的組織和安排1鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種?邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授 統(tǒng)訓(xùn)練由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授拓展訓(xùn)練光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)其他:?安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系?部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論建立公司圖書庫,供借閱2、您認(rèn)為以下哪幾個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大?請(qǐng)選出您認(rèn)為影響最大的3個(gè):?領(lǐng)導(dǎo)的重視程
3、度培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)組織與服務(wù)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)其他:?員工的培訓(xùn)參與意識(shí)?培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性3、公司在安排培訓(xùn)時(shí),您傾向于選擇哪種類型的講師:?實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家,有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)論功底深厚職業(yè)培訓(xùn)師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)本職位優(yōu)秀員工,對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解培訓(xùn)方式與手段培訓(xùn)講師的授課水平學(xué)院派知名教授學(xué)者,理咨詢公司高級(jí)顧問,豐富其他:4、假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意:非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識(shí),何樂而不為樂意,但是沒有經(jīng)驗(yàn),希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)樂意,但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情?需要考慮一下不會(huì)擔(dān)任5、您認(rèn)為,
4、對(duì)于某一次課程來講,多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受: 2-3小時(shí) 7小時(shí)(1天) 14小時(shí)(2天)14小時(shí)以上?無所謂,看課程需要來定其他:6、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適:?上班期間,如周五下午2-3小時(shí)工作日下班后2-3小時(shí)周末1天雙休日2天無所謂,看課程需要來定其他:7、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的:每周一次半月一次 每月一次兩月一次 ? 每季度一次 半年一次 每年一次 其他:第四部分培訓(xùn)需求信息1、您認(rèn)為個(gè)人培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面?請(qǐng)選出您認(rèn)為最需的3個(gè):?崗位專業(yè)技能個(gè)人自我管理技能企業(yè)文化職業(yè)道德與素養(yǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃行業(yè)、市場(chǎng)及產(chǎn)品信息人際關(guān)系及溝通技能綜合類通用基本
5、技能其他:2、您認(rèn)為,您部門的主管的培訓(xùn)需求重點(diǎn)可能在于哪個(gè)方面: 請(qǐng)選出您認(rèn)為最重要的3個(gè):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?管理理念管理工具角色認(rèn)知職業(yè)道德?管理理論職業(yè)化?人員管理技能其他:3、考慮到各部門崗位、職能差異較大,以下問題請(qǐng)您針對(duì)個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé),以文字進(jìn)行描述。1)您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上,需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn) 課程):舉例:人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能,如招聘面試技巧、如何制定年度招聘計(jì)劃、如何制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績(jī)效管理等。(1)項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化無效成本的方法(2)關(guān)鍵控制要點(diǎn)的管控方法(3)對(duì)合作的設(shè)計(jì)單位管理要點(diǎn)2)您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題和困難?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)課程?您在日常工作中經(jīng)常遇到的問題或困難,請(qǐng)舉例說明(列舉三至五項(xiàng)) 供哪些方面的培訓(xùn)與支持(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求):1)戶型、外立面方案效果的控制2)鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)3)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量、投資、進(jìn)度的控制:希望提升哪些方面的能力:希望公司提3)除本問卷所涉及到的內(nèi)容,您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?或者是您還期望學(xué)到哪些
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