創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動工作總結(jié)

1、創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動工作總結(jié) 自20 xx年6月份開展“青年安全示范崗”以來，江東大橋 一合同段在各級黨政部門的關(guān)懷下，在XX市交通建設(shè)指揮 部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié) 作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實 措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特 點，堅持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針， 強(qiáng)化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經(jīng)常 化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號活動 取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年，江東 大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座 3次、與兄弟單位進(jìn)行

2、經(jīng)驗交流會2次，舉行安全教育等各 類活動十余次?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動規(guī)范運行 活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢，積 極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活 動的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示 范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項目經(jīng)理、項目副書 記牽頭，項目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成 立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會，制定了青年安 全示范崗管理辦法。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進(jìn)行檢查， 定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng) 一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐 步成為

3、了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對 創(chuàng)建活動給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng) 建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項 資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動 作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容。普遍做到了“三個 納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重 點納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表 彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)建 活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。各工區(qū)、作 業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的青年安全生產(chǎn)示范崗考核 細(xì)則制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部報刊、板 報等積極宣傳創(chuàng)建

4、活動，營造了良好的活動氛圍。 二、抓管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性 青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng) 建時表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級青 年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報 材料、考核成績等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗 的科學(xué)管理體系。同時，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn) 行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評比， 并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報電話 通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的 監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向 性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活

5、動的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán) 組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組 考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比，發(fā)現(xiàn)好的 典型和經(jīng)驗，及時宣傳表揚，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的，經(jīng) 理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消 其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工 中產(chǎn)生了很大影響，使青工對創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化 了將青年安全示范崗活動。 三、抓活動，擴(kuò)大創(chuàng)建活動在企業(yè)中的影響力 在創(chuàng)建活動中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青 團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項品牌工程，牢牢抓 在手上，不斷拓寬活動層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們 深刻地認(rèn)識到，質(zhì)量是施工企

6、業(yè)的生命，講求的是“施工企 業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動的重點 放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們 主要抓了以下幾個方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育 活動。活動中，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū)、作業(yè)班組每 月至少利用三會一課（生產(chǎn)質(zhì)量 -進(jìn)度會、工地例會、技術(shù) 交底會、民工學(xué)校）時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，參賽 崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查 排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì) 量安全理念和質(zhì)量安全注意事項。二是開展質(zhì)量競賽活動。 在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的 執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動。 活動中，我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與， 每月打分、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布，前 三名獎勵，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎 金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是 選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜 樣。XX年年底，我們將評選出青年質(zhì)量、安全明星和