保險公司上半年群團(tuán)工作總結(jié)

1、保險公司上半年群團(tuán)工作總結(jié) 20XX年，是中國共產(chǎn)黨建黨XX周年，是“十二五”規(guī) 劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務(wù)， 上半年，xx分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強(qiáng)工會自 身建設(shè)，切實履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項職能， 關(guān)心、關(guān)愛員工，維護(hù)員工合法權(quán)益。共青團(tuán)工作主要是啟 動各項籌備工作，具體來講，上半年群團(tuán)工作主要有以下幾 個方面亮點： 1、關(guān)愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關(guān)懷 今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，分公司為全體會 員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關(guān)愛。 2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮 開展勞動競賽，為黨旗添光彩一一是今年向建黨XX周 年獻(xiàn)禮的重要內(nèi)容

2、，分公司工會、共青團(tuán)審時度勢，動員團(tuán) 員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“xx發(fā)展我 發(fā)展，我為公司作貢獻(xiàn)”，不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超” 和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開 門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè) 務(wù)競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就 是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁與紐帶作用， 不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51 天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，成為機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù) 發(fā)展的標(biāo)桿。 我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動， 理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機(jī)，開展技能培 訓(xùn)，積極參

3、加總公司組織的理賠服務(wù)勞動競賽，不斷提高理 賠服務(wù)效能。 3、豐富員工生活，開展各類活動 今年以來，我司各機(jī)構(gòu)結(jié)合工會和共青團(tuán)工作的特點， 利用建黨90周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進(jìn) 了工會與共青團(tuán)工作健康、有序的開展。 6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體 員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達(dá)對黨的熱愛和 對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了 電影建黨偉業(yè)，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。 為弘揚(yáng)“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職 工在“三八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動；鎮(zhèn)江中支 在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，

4、 增強(qiáng)了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織 全體員工去安徽石臺進(jìn)行拓展訓(xùn)練，既放松了心情，也增進(jìn) 了同事間的感情溝通。 4, 發(fā)揮青年作用，啟動團(tuán)的工作 團(tuán)員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團(tuán) 員的突擊隊作用，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司共青團(tuán)工作指 引，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實 需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困 難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，通過建立健全團(tuán)組織、制定完善 規(guī)章制度、健全規(guī)范團(tuán)組織生活、強(qiáng)化教育活動，不斷增強(qiáng) 團(tuán)員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團(tuán)總支委 員會籌備組已被總公司批復(fù)。 1、個別機(jī)構(gòu)工會活動開展得不夠正常。

5、縱觀今年各工 會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活 動不多。 2、工會“建家”進(jìn)展不平衡。我司除了徐州、無錫中 支等機(jī)構(gòu)建家工作有實質(zhì)性進(jìn)展外，其他機(jī)構(gòu)建家熱情不 高、行動遲緩。 3、個別機(jī)構(gòu)由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓， 甚至有個別機(jī)構(gòu)工會至今沒有開展活動。 4、共青團(tuán)工作處于啟動階段，各項基礎(chǔ)工作尚未實質(zhì) 性運(yùn)行。 下半年，我司群團(tuán)工作將緊緊圍繞工會、共青團(tuán)“20XX 工作要點”，以服務(wù)公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動 關(guān)系為主線，以充分履行工會、共青團(tuán)職能為重點，針對盡 職履責(zé)和具體工作中存在的差距，揚(yáng)長避短，有所作為。具 體做到： 1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展 是主旋律，我們工會與共青團(tuán)將動員員工投身公司火熱的競 賽熱潮中，通過參與競賽、促進(jìn)員工建功立業(yè)。 2、加快建家步伐，擴(kuò)大職工之家的影響。下半年，我 們將加快各機(jī)構(gòu)工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達(dá) 80%以上。 3、發(fā)揮工會職能，維護(hù)職工權(quán)益。下半年，工會工作 的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從 解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送 溫卩爰活動。 4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解 決機(jī)構(gòu)工會小組的實際困難，