學(xué)院聽課制度

1、學(xué)院聽課制度漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽課制度 （修訂 ）為了加強(qiáng)對學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。 及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中 存在的問題。保證課堂教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教師之間的學(xué)習(xí)和交流。以不 斷改進(jìn)教學(xué)方法，逐步提高教學(xué)水平，特制定本辦法 :一、聽課方式和范圍1. 聽課方式以隨機(jī)隨堂為主，也可組織重點(diǎn)聽課、聯(lián)合聽課等。2. 聽課內(nèi)容為人才培養(yǎng)方案中開設(shè)的全部課程。二、聽課數(shù)量要求1. 專職教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)年至少對學(xué)院全體任課教師聽課一遍， 兼職 教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)年至少完成對全體任課教師半數(shù)的聽課任務(wù)。2. 二級學(xué)院院長對本部門教師每周至少聽課 1 次。其中對兼課、 兼職教師每學(xué)期至少聽課 2 次，對專任教師有重點(diǎn)地進(jìn)行聽課

2、， 每學(xué) 期聽課總次數(shù)不少于部門任課教師總?cè)藬?shù)的 1/3。3. 教研室主任每學(xué)年對本教研室所有任課教師每人至少聽課1次。4. 教科處處職干部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況， 對全院教師有針對性地進(jìn)行 聽課，每周至少 1 次。5. 見習(xí)教師每學(xué)期聽指導(dǎo)教師講課至少 10 次;指導(dǎo)教師每學(xué)期聽 見習(xí)教師講課不少于 5 次。6. 專職老師每學(xué)期至少聽課 4 次。7. 重點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程、重點(diǎn)課程、教改課程負(fù)責(zé)人 每學(xué)期對相關(guān)課程聽課不少于 10 次。三、聽課要求1. 聽課人員要尊重授課教師。遵守課堂紀(jì)律，不打擾正常的教學(xué) 秩序，每次聽課至少要聽完 1 課時，不允許遲到和中途退場。2. 聽課教師應(yīng)對教師的教

3、學(xué)紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度、基本教學(xué)環(huán)節(jié)的掌 握、教學(xué)方法的運(yùn)用、課堂氣氛的控制以及教學(xué)效果做出分析和評價， 實(shí)事求是地填寫聽課記錄表 （見附件 1） 。檢查、督促性質(zhì)的聽課 除按照以上要求執(zhí)行外，還應(yīng)查看任課教師的教學(xué)大綱、授課計劃、 教材、教案、教師日志等教學(xué)文件。3. 各二級學(xué)院通過組織聽課進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)， 通過聽課及時了解教 師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況。不斷改進(jìn)教學(xué)方法。4. 對新開課或新上課的教師。各二級學(xué)院要組織集體聽課。5. 每次集體聽課結(jié)束后填寫集體聽課總結(jié) （見附件 2）并在二 級學(xué)院備案，對聽課發(fā)現(xiàn)的問題及時處理， 好的經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)并推廣。四、組織管理1. 各二級學(xué)院應(yīng)建立聽課制度保障體系，

4、 定期對本部門所有任課 教師進(jìn)行督促和檢查，保證聽課制度的落實(shí)。2. 教育教學(xué)督導(dǎo)室建立二級學(xué)院院長、辦公室主任聽課檔案，二 級學(xué)院建立專職、兼課、兼職教師的聽課檔案。3. 各二級學(xué)院自學(xué)期開始每四周 （每學(xué)期最后一次在第 19 周）將 本部門二級學(xué)院院長、辦公室主任的聽課情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計并填寫 聽課情況月報表 （見附件 3），將其紙質(zhì)及電子版連同聽課記錄報 教育教學(xué)督導(dǎo)室。五、信息反饋1. 聽課結(jié)束后，聽課人員應(yīng)及時與授課教師溝通、交流，客觀評 價授課中的優(yōu)點(diǎn)， 誠懇指出教師在授課過程中存在的問題和不足。 以 達(dá)到相互學(xué)習(xí)和借鑒、不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。2. 各二級學(xué)院每四周應(yīng)對聽課記錄

5、表中所記載的主要問題及 信息進(jìn)行資料整理匯總。凡屬部門問題，由部門負(fù)責(zé)及時解決; 若屬其他部門或全院性問題。應(yīng)及時報教務(wù)處協(xié)調(diào)解決。3. 教育教學(xué)督導(dǎo)室、 各二級學(xué)院應(yīng)及時收集課堂教學(xué)存在問題并 向有關(guān)部門通報情況， 分析研究教學(xué)工作中存在的問題， 提出整改措 施，適時召開有關(guān)會議，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4. 每個二級學(xué)院每學(xué)期組織不少于 1次集體觀摩聽課， 以促進(jìn)教 師相互學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。六、其他1. 教師按本規(guī)定完成聽課工作量，按照教學(xué)工作量計算辦法 在每學(xué)期末統(tǒng)一計入工作量。2. 本制度規(guī)定的聽課次數(shù)不進(jìn)行累加， 有重復(fù)要求的按最高次數(shù) 計算。3. 本制度由教育教學(xué)督導(dǎo)

6、室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行，以前 的制度同時廢止。附件:1.聽課記錄表2.集體聽課總結(jié)3. 聽課情況月報表漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽 課 記 錄 表課程名稱授課教師授課班級教師所在的系（部）授課時間年 月 日星期第節(jié)授課地點(diǎn)紀(jì)律情況教師工作紀(jì)律學(xué)生情況是否遲到或早退（填是或否）遲到、早退的時間（分鐘）遲到人數(shù)缺席人數(shù)遲到早退項(xiàng)目評價指標(biāo)分值能力目標(biāo)有，明確，可檢驗(yàn)、難度適中，數(shù)量合適15分項(xiàng)目任務(wù)有，與職業(yè)活動相關(guān)，數(shù)量合道15分能力訓(xùn)練準(zhǔn)備充分，設(shè)計合理，行為引導(dǎo)20分知識目標(biāo)圍繞應(yīng)用展開、應(yīng)用之后有歸納整理15分學(xué)牛主體積極思考，主動參與，師生互動15分教書育人為人師表，管教管導(dǎo)，既嚴(yán)格要求又熱情關(guān)心，滲透素質(zhì)培養(yǎng)10分教學(xué)常規(guī)教態(tài)、板書、普通話，雙語，現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教具、工具， 進(jìn)度10分總分100分授課內(nèi)容意見建議附件二:漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院集體聽課總結(jié)（20- 20 學(xué)年第 學(xué)期）系（部）:（蓋章）聽課日期:授課教師課程名稱授課班級授課地點(diǎn)授課時間第周星期第節(jié)聽課教師授課主要 內(nèi)容授課特點(diǎn) 及推廣之 處存在冋題熱門評價漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)室制表附件三:漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽課情況月報表（20- 20