總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍及管理體制現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1、中國總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍及管理體制現(xiàn)狀調(diào)查問卷填報(bào)單位： 填報(bào)時(shí)間：一、總會(huì)計(jì)師職位設(shè)置（一）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）已設(shè)總會(huì)計(jì)師職位并有在任總會(huì)計(jì)師 的企業(yè)（公司）的比例：1. 按企業(yè)（公司）所有形式：（1）國有獨(dú)資或國有控股%其中：大中型，占大中型國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)（公司）的;(2)上市公司%其中：大中型%，占大中型上市公司的%;(3)集體所有%其中：大中型%，占大中型集體企業(yè)（公司）的%；(4)非公%其中：大中型%，占大中型非公企業(yè)（公司）的%；2.按企業(yè)（公司）的行業(yè)：(1)工業(yè)%其中：大中型%,占本行業(yè)大中型企業(yè)的%;(2)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)%其中：大中型%,占本行業(yè)大中型企業(yè)的%;（3）交通

2、運(yùn)輸業(yè)%其中：大中型，占本行業(yè)大中型企業(yè)的;（4）農(nóng)林牧漁業(yè)%其中：大中型，占本行業(yè)大中型企業(yè)的%；（5）郵電通信業(yè)%其中：大中型，占本行業(yè)大中型企業(yè)的%；（6）金融業(yè)%其中：大中型%，占本行業(yè)大中型企業(yè)的%；（7） 商業(yè)%其中：大中型，占本行業(yè)大中型企業(yè)的%；（8） 其他（請說明）%其中：大中型，占本行業(yè)大中型企業(yè)的。（二）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）已設(shè)總會(huì)計(jì)師職位并有在任總會(huì)計(jì)師 的行政事業(yè)單位的比例：1. 行政單位% ；2. 文教衛(wèi)生事業(yè)單位% ；3. 公用事業(yè)單位。（三）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師職位設(shè)置方式：1. 單獨(dú)設(shè)置% ；2. 由總經(jīng)理（總裁）兼任%；3. 由副總經(jīng)理（副總裁）兼任。（

3、四）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）未設(shè)總會(huì)計(jì)師職位或總會(huì)計(jì)師一職長期空缺的原因:1.主管部門無要求%；2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視%；3.職能定位不明確%；4.缺乏合適人選%；5.其他（請說明)%二、總會(huì)計(jì)師地位現(xiàn)狀（一）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師聘任方式:1. 由政府國有資產(chǎn)管理部門任命國有控股企業(yè)（公司）%；2. 由政府有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門任命位;3. 由企業(yè)（公司）董事會(huì)聘任或任命司%;4. 由企業(yè)（公司）管理層聘任或任命資或國有控股企業(yè)（公司）%;5. 其他（請說明）%,其中國有獨(dú)資或%,其中行政事業(yè)單%，其中上市公%，其中國有獨(dú)%。（二）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師在企業(yè)（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子中的排位:1. 僅次于行

4、政第一把手%，其中:（1）國有獨(dú)資或國有控股%;(2)上市公司% ；(3)集體所有% ；(4)非公%。2.是管理層的核心成員之一%，其中:(1)國有獨(dú)資或國有控股%；(2)上市公司% ；(3)集體所有% ；(4)非公%。3.在領(lǐng)導(dǎo)班子中排末位%，其中：(1)國有獨(dú)資或國有控股%；(2)上市公司% ；(3)集體所有% ；(4)非公%。（三）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師在企業(yè)（公司）的會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)以及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管方 面的職責(zé)：2.負(fù)有上述大部職責(zé)1. 負(fù)有上述全部職責(zé)，其中：(1)國有獨(dú)資或國有控股%；(2)上市公司%；(3)集體所有%；(4)非公%。%，其中

5、:(2)上市公司%；(3)集體所有%；(4)非公%。3.僅有上述部分職責(zé)%，其中：(1)國有獨(dú)資或國有控股%；(2)上市公司%；(3)集體所有%；(4)非公%。4.基本上沒有上述職責(zé)%，其中:(1)國有獨(dú)資或國有控股%；(2)上市公司%；(3)集體所有%；（1）國有獨(dú)資或國有控股%;(4)非公%1. 從本單位內(nèi)部提拔拔；2. 由上級單位委派委派%;3. 從社會(huì)上招聘招聘%;（四）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師的來源:%，其中：從本單位財(cái)務(wù)部門提%，其中：從上級單位的財(cái)務(wù)部門%，其中：從海外或海歸專業(yè)人士中4. 從其他渠道聘任（請說明 ）%三、總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍和行業(yè)建設(shè)（一）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師的

6、專業(yè)資質(zhì)：1. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中：（1）具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)歷%;（2）具有碩士以上學(xué)歷。2. 具有各種專業(yè)任職資格，其中：（1）具有會(huì)計(jì)師專業(yè)任職資格%;（2）具有高級會(huì)計(jì)師專業(yè)任職資格%;（3）具有注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格%;（4）具有注冊評估師、注冊稅務(wù)師、內(nèi)部審計(jì)師、信息分析師、金融理財(cái)師等其他職業(yè)資格。（二）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師的年齡分布：1.60歲（不含）以上%；2.56歲至60歲之間% ；3.51歲至55歲之間% ；4.46歲至50歲之間% ；5.46歲（不含）以下%。（三）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師所加入的專業(yè)團(tuán)體:1.總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（分會(huì)）%;2.注冊會(huì)計(jì)師協(xié)

7、會(huì)%；3.內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)%；4. 其他專業(yè)團(tuán)體（如加入某一團(tuán)體的總會(huì)計(jì)師達(dá)到5%以上的，請單列）。（四）本地區(qū)（行業(yè)系統(tǒng)）總會(huì)計(jì)師管理體制：1. 在政府部門（集團(tuán)總部）中有主管（或分管、協(xié)管、代管） 總會(huì)計(jì)師有關(guān)事務(wù)的機(jī)構(gòu)：(1)有口；(2)沒有口；(3)其他（請說明）2. 總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（分會(huì)）的主管部門是：（1）政府財(cái)政部門 口，其他政府部門 口；（2）集團(tuán)財(cái)務(wù)部門 ，集團(tuán)其他部門 口;（3）其他（請說明） 口。3. 地方總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（研究會(huì)）是：(1)獨(dú)立社團(tuán)法人口；(2)政府部門的二級單位口；(3)某專業(yè)團(tuán)體的二級單位口；(4)其他（請說明)（五）意見與建議:1. 必須盡快修訂總會(huì)計(jì)師條例，并在公司法、會(huì)計(jì)法 等法律法規(guī)中相應(yīng)明確總會(huì)計(jì)師的職責(zé)與定位：（1）同意 口；（2）不同意 口；（3）其他（請說明）口。2.以總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為基本組織形式，建立有中國特色的總會(huì)計(jì)師行業(yè)