
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文檔簡介
1、.人工成本計(jì)算方法人工成本 =企業(yè)從業(yè)人員工資總額 +社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 +福利費(fèi)用 +教育費(fèi)用 +勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 +住房費(fèi)用 +其他人工成本1)勞動(dòng)分配率 ,是指人工成本總量與增加值的比率。表示在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中用于支付人工成本的比例。 它反映分配關(guān)系和人工成本要素的投入產(chǎn)出關(guān)系。2)人事費(fèi)用率 ,是指人工成本總量與銷售(營業(yè))收入的比率。表示在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)和銷售的總價(jià)值中用于支付人工成本的比例。同時(shí)也表示企業(yè)職工人均收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率的比例關(guān)系,生產(chǎn)與分配的關(guān)系, 人工成本要素的投入產(chǎn)出關(guān)系。它的倒數(shù)表明每投入一個(gè)單位人工成本能夠?qū)崿F(xiàn)的銷售收入。3)人工成本利潤率 ,是指人工成本總額與
2、利潤總額的比率。它反映了企業(yè)人工成本投入的獲利水平。4)人工成本占總成本的比重(人工成本總額總成本) 100%目前我國的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率是將工業(yè)企業(yè)的工業(yè)增加值除以同一時(shí)期全部從業(yè)人員的平均人數(shù)來計(jì)算的。計(jì)算公式為:全員勞動(dòng)生產(chǎn)率工業(yè)增加值全部從業(yè)人員平均人數(shù)工業(yè)增加值是指工業(yè)企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣形式表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果;是工業(yè)企業(yè)全部生產(chǎn)活動(dòng)的總成果扣除了在生產(chǎn)過程中消耗或轉(zhuǎn)移的物質(zhì)產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值后的余額;是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中新增加的價(jià)值。工業(yè)增加值的計(jì)算是用工業(yè)總產(chǎn)值(生產(chǎn)量 * 銷售價(jià)格)扣除物質(zhì)消耗(包括外購原材料、燃料、動(dòng)力的價(jià)值;提取的折舊費(fèi)和大修理基金;定貨者來料價(jià)值和生產(chǎn)
3、銷售中的其他一些物質(zhì)消耗價(jià)值)以后的價(jià)值。;.人事費(fèi)用率是人工成本 比率性 指標(biāo) 之一,是指人工成本總量與銷售(營業(yè))收入的比率。人事費(fèi)用率是價(jià)值指標(biāo) ,要受價(jià)格漲落的干擾,將影響縱向比較的直觀性,除非使用不變價(jià)格 計(jì)算。人事費(fèi)用率表示在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)和銷售的總價(jià)值中用于支付人工成本的比例。同時(shí)也表示企業(yè)職工人均收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率的比例關(guān)系,生產(chǎn)與分配的關(guān)系,人工成本要素的投入產(chǎn)出 關(guān)系。從業(yè)人員報(bào)酬在企業(yè)總收入中的比重,它的倒數(shù)表明每投入一個(gè)單位人工成本能夠?qū)崿F(xiàn)的銷售收入 。根據(jù)勞動(dòng)分配率推算人事費(fèi)總額勞動(dòng)分配率 =人事費(fèi)用(一定時(shí)期內(nèi)人工成本總額) / 附加價(jià)值(同期增加值總額) 100%所謂附加價(jià)值,對企業(yè)來說,是企業(yè)本身創(chuàng)造的價(jià)值,它是生產(chǎn)價(jià)值中扣除從外面購買材料或動(dòng)力的費(fèi)用之后,所附加在企業(yè)上的價(jià)值,附加價(jià)值即成為勞動(dòng)與資本之間分配的基礎(chǔ)。附加價(jià)值的計(jì)算方法有兩種:1、扣減法 ,即從銷貨額中減去原材料等從他企業(yè)購入的由他企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。其計(jì)算方法是:附加價(jià)值銷貨(生產(chǎn))額外購部分銷貨凈額當(dāng)期進(jìn)貨成本(直接原材料購入零配件外包加工費(fèi)間接材料)2、相加法 ,即將形成附加價(jià)值的各項(xiàng)因素相加而得出,其計(jì)算方法是:附加價(jià)值 利潤 人事費(fèi)用其他形成附加價(jià)值的各項(xiàng)費(fèi)用利潤人事費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用租金折舊 稅收關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)分配率的情況,可以從資產(chǎn)負(fù)債表中予以推算,也就是首
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