儀表工培訓(xùn)計(jì)劃

1、儀表工培訓(xùn)計(jì)劃編制：馬玉超審核：?jiǎn)挝唬禾烊粴饩S修一廠(chǎng)時(shí)間：2016年7月27日儀表工培訓(xùn)計(jì)劃為了提高員工的技能水平，滿(mǎn)足日常維護(hù)、維修需要，按照廠(chǎng)領(lǐng) 導(dǎo)的要求，我們計(jì)劃創(chuàng)新培訓(xùn)形式和培訓(xùn)內(nèi)容，力求收到實(shí)效。一、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)，使20%以上員工達(dá)到主修技能水平，使全程參加培訓(xùn) 的每名員工都能達(dá)到副修技能水平以上。二、培訓(xùn)時(shí)間2016年9月1日-2016年12月31日三、參加人員培訓(xùn)師由技術(shù)組技術(shù)員、工段骨干和技師、廠(chǎng)家人員組成。學(xué)員 括儀表工段全體員工和各駐站巡護(hù)班部分員工。四、培訓(xùn)措施1 、利用廢舊儀表柜和模塊及儀表，制作“模擬儀表練兵柜”，作 為儀表工培訓(xùn)和考試的平臺(tái)。如附圖所示，設(shè)計(jì)分成

2、DCS系統(tǒng)硬件展示區(qū)和單元組合儀表實(shí) 訓(xùn)區(qū)。在盤(pán)后安裝一臺(tái)壓力變送器、一支熱電偶溫度變送器、一支熱 電阻溫度變送器，安全柵、中間繼電器，有前面版安裝一體化電源及 數(shù)字顯示儀，組成從模擬輸入到數(shù)量量輸出的完整回路。在前面版安裝DCS硬件設(shè)備，包括局部控制器、電腦板、機(jī)架 和模塊和配套5V電源。讓每名員工從儀表固定安裝、配線(xiàn)、調(diào)試、投用以及模擬故障 處理都能參與。作為今后儀表工培訓(xùn)和考試的平臺(tái)。2、采用走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式開(kāi)展靈活多樣的培訓(xùn)可以到自動(dòng)化儀表廠(chǎng)等廠(chǎng)家，大慶石化化建公司儀表分公司及大 慶煉化公司機(jī)電儀廠(chǎng)儀表車(chē)間等單位進(jìn)行參觀(guān)和學(xué)習(xí)。 可以請(qǐng)技術(shù)組的工藝、設(shè)備、安全專(zhuān)業(yè)進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)培

3、訓(xùn)，聯(lián)系培訓(xùn)中心請(qǐng)儀 表培訓(xùn)師來(lái)我單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。五、計(jì)劃內(nèi)容序號(hào)項(xiàng)目時(shí)間授課人課時(shí)1自控儀表模擬盤(pán)設(shè)計(jì)說(shuō)明22自控儀表模擬盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)配線(xiàn)203自控儀表模擬盤(pán)故障處理204巡回檢查制度、管理規(guī)定技術(shù)組、工段長(zhǎng)85萬(wàn)用表使用方法和注意事項(xiàng)技術(shù)組、技師46壓力表校驗(yàn)臺(tái)使用方法和注意事項(xiàng)技術(shù)組、技師47318使用方法和注意事項(xiàng)技術(shù)組儀表專(zhuān)業(yè)48標(biāo)準(zhǔn)電阻箱使用方法和注意事項(xiàng)技術(shù)組儀表技術(shù)員29壓力表結(jié)構(gòu)、原理、檢定、拆裝技術(shù)組儀表技術(shù)員210壓力變送器、差壓變送器結(jié)構(gòu)、原理、檢定、拆裝技術(shù)組儀表技術(shù)員411熱電偶結(jié)構(gòu)、原理、故障處理技術(shù)組儀表技術(shù)員212熱電阻結(jié)構(gòu)、原理、故障處理技術(shù)組儀表技術(shù)員213溫

4、度變送器、雙金屬溫度計(jì)、壓力式溫度結(jié) 構(gòu)、原理、故障處理技術(shù)組儀表技術(shù)員814調(diào)節(jié)閥結(jié)構(gòu)、原理、檢定、拆裝技術(shù)組儀表技術(shù)員415磁致伸縮液位計(jì)、浮筒液位計(jì)、雷達(dá)液位計(jì)、干簧管液位計(jì)結(jié)構(gòu)、原理、檢定、拆裝技術(shù)組儀表技術(shù)員816刮板流量計(jì)、電磁流量計(jì)、質(zhì)量流量計(jì)、孔板流量計(jì)、旋進(jìn)旋渦流量計(jì)、水表技術(shù)組儀表技術(shù)員817施工作業(yè)安全規(guī)定技術(shù)組安全監(jiān)督418原穩(wěn)、淺冷、深冷裝置流程概述技術(shù)組工藝技術(shù)員819主要設(shè)備介紹技術(shù)組設(shè)備技術(shù)員42、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)及考核培訓(xùn)期間，認(rèn)真執(zhí)行員工請(qǐng)假制度，保證課堂紀(jì)錄，嚴(yán)格落實(shí)維 修一廠(chǎng)培訓(xùn)管理規(guī)定。要盡量少請(qǐng)假，保證按時(shí)參加，課后要積極訓(xùn) 練。每月至少組織一次考試，由相關(guān)技術(shù)員出題，理論和實(shí)際操作相 結(jié)合，考試內(nèi)容以實(shí)際技能為主，考試成績(jī)進(jìn)行公示。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的 給予獎(jiǎng)勵(lì)。不及格的給予考核，。而且對(duì)不及格的人員安排補(bǔ)考，直 至合格為止。14電源00。03PTO22A-QA-BA-II4A-Hnl-一0123456789101112131415口匚何斗2 #電源1