辦公電腦管理制度

1、辦公電腦管理制度第一章總則第一條目的為了制訂本公司對(duì)電腦管理的方法，同時(shí)通過(guò)明示各種相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，合理嚴(yán)格的執(zhí)行本公司對(duì)員工使用電腦的行為進(jìn)行規(guī)范化處理，而制訂本 規(guī)定制度。第二條適用范圍本制度適用于集團(tuán)及下屬項(xiàng)目公司的所有員工。第三條職責(zé)人事行政中心網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、統(tǒng)一 維護(hù)等工作。第二章軟件管理第一條標(biāo)準(zhǔn)化所有公司的電腦在交付員工使用之前，網(wǎng)絡(luò)管理員都必須將其軟件系統(tǒng)按標(biāo)準(zhǔn) 化軟件列表進(jìn)行統(tǒng)一安裝配置，不得私自更改或者添加其他軟件。標(biāo)準(zhǔn)化軟件表:軟件類(lèi)別軟件名稱(chēng)備注系統(tǒng)軟件Win dows XP/wi ndows 7Win7根據(jù)員工個(gè)人 愛(ài)好和實(shí)際需求選

2、擇性安裝辦公軟件Office CADCAD根據(jù)員工工 作需求選擇性安 裝工具軟件QQ winrar PDF reader 360 衛(wèi)士、KMp layer/暴風(fēng)影音瀏覽器IE 6IET/IE8第二條管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝均由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，其他人不得擅自安裝、卸載及更改。1、員工在使用電腦過(guò)程中遇到軟件故障或系統(tǒng)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員，不得私自處理。2、嚴(yán)禁將重要文件放置電腦桌面或者C盤(pán)（系統(tǒng)盤(pán)）。3、員工需保管好自己的系統(tǒng)登陸密碼，當(dāng)離開(kāi)坐位時(shí)電腦應(yīng)處于鎖定狀態(tài)（win鍵+L），密碼必須包含數(shù)字和字母，長(zhǎng)度應(yīng)大于6位。4、集團(tuán)為員工配備的計(jì)算機(jī)為辦公使用，不得存放與工作無(wú)關(guān)的文

3、件（影音文件、圖片等）。5、員工應(yīng)定期使用安全工具（360安全衛(wèi)士、金山安全衛(wèi)士等）對(duì)電腦進(jìn)行垃圾文件清理、補(bǔ)丁更新、木馬查殺。第三章計(jì)算機(jī)硬件管理第一條硬件范圍計(jì)算機(jī)硬件包括筆記本、電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、鼠標(biāo)鍵盤(pán)以及其他隸屬公司的外設(shè)。第二條領(lǐng)用登記1、采購(gòu)回來(lái)的電腦設(shè)備交給網(wǎng)絡(luò)管理員辦理安裝、驗(yàn)收手續(xù)，并填寫(xiě)固定 資產(chǎn)驗(yàn)收單（見(jiàn)附表1）。網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)保管相關(guān)的操作手冊(cè)和驅(qū)動(dòng)光 盤(pán)。2、員工領(lǐng)用計(jì)算機(jī)需先在網(wǎng)絡(luò)管理員處進(jìn)行登記，并在IT資產(chǎn)臺(tái)賬（見(jiàn)附表2）資產(chǎn)保管人”處簽名，當(dāng)員工調(diào)動(dòng)或離職進(jìn)行工作交接時(shí)網(wǎng) 絡(luò)管理員將對(duì)電腦配置進(jìn)行核查，如配置不對(duì)或部件缺失，員工必須按價(jià)賠 償。第三條

4、使用職責(zé)1、筆記本電腦和臺(tái)式機(jī)都是固定人員使用，不得交換或者借用給其他人員使用。2、嚴(yán)禁將筆記本電腦帶回家使用，本單位人員借用單位筆記本電腦，必須向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后，在網(wǎng)絡(luò)管理員處登記，方可實(shí) 施。3、不得私自拆開(kāi)或者維修電腦，遇到故障不能自己簡(jiǎn)單排除的要及時(shí)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行報(bào)修。4、員工使用臺(tái)式機(jī)應(yīng)保持顯示器連接線(xiàn)、鼠標(biāo)鍵盤(pán)線(xiàn)、電源線(xiàn)連接整齊，如不使用打印機(jī)等其它接電設(shè)備不允許使用接線(xiàn)板。5、集團(tuán)每半層樓采用共享一體機(jī)進(jìn)行打印復(fù)印，除部分財(cái)務(wù)人員可使用單獨(dú)A4打印機(jī)，員工不得打印復(fù)印私人文件。6、做好自己電腦的日常清潔和保養(yǎng)工作，在長(zhǎng)時(shí)間不使用或有外出的情況必須關(guān)閉電腦，下班

5、后要及時(shí)切斷電源。第四章網(wǎng)絡(luò)管理第一條網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)公司電腦網(wǎng)絡(luò)采用IP/MAC捆綁式管理，員工入職時(shí)網(wǎng)絡(luò)管理員將分 配一個(gè)固 定IP地址，并綁定MAC地址。員工不得私自更改或者盜用 他人IP,筆記本使 用人員出差如需更改IP回公司后應(yīng)將IP恢復(fù)。電話(huà)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)商是中國(guó)電 信，所有號(hào)碼均為直撥，程控交換機(jī)為電信代理。第二條管理細(xì)則1、上班時(shí)間員工不得使用電腦及網(wǎng)絡(luò)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。2、不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事非法的事情，如果因此產(chǎn)生相關(guān)刑事責(zé)任，一切與公司無(wú)關(guān)。3、員工申請(qǐng)電話(huà)號(hào)碼或開(kāi)通電話(huà)長(zhǎng)途功能的需報(bào)集團(tuán)人事行政中心審批，上班時(shí)間禁止利用電話(huà)進(jìn)行私人聊天。4、部門(mén)辦公地點(diǎn)變動(dòng)需提前告知網(wǎng)絡(luò)管理員

6、，并附原先的員工辦公位置示意圖與變動(dòng)后的辦公位置示意圖。第五章處罰細(xì)則第一條目的維護(hù)公司電腦的安全是每位員工的基本職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)管理員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng) 切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理職責(zé)。對(duì)違反公司電腦管理規(guī)定的人員進(jìn)行合 理的處罰，目的 也是為了更好的規(guī)范公司管理秩序，為所有員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。第二條處罰1、有以下情節(jié)者將視情節(jié)進(jìn)行罰款1)私自拆除計(jì)算機(jī)設(shè)備及破壞計(jì)算機(jī)設(shè)備的;2)因計(jì)算機(jī)密碼丟失導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的;3)在計(jì)算機(jī)上玩游戲或從事與工作無(wú)關(guān)事宜的;4)私自安裝和工作無(wú)關(guān)程序和文件的;5)私自盜用他人IP,破壞或危及到他人設(shè)備和數(shù)據(jù)安全的;6)私自互相更換設(shè)備，或者將筆記本帶回家的;7)其他上述規(guī)定中涉及的行為;2、原則上當(dāng)員工的違規(guī)行為沒(méi)有給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的，第一次 發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行警告，第二次直接提交給人事行政中心，進(jìn)行處理。對(duì)已經(jīng)造成損失的違規(guī)行為，將按價(jià)進(jìn)行賠償，并且上報(bào)人事行政 中心, 按違反公司規(guī)章制度進(jìn)行附加處罰O附表1固定資產(chǎn)驗(yàn)收單固定資產(chǎn)驗(yàn)交單設(shè)備名稱(chēng)數(shù)量購(gòu)入時(shí)間購(gòu)置價(jià)值（元）設(shè)備安裝費(fèi)（元）固定資產(chǎn)完全價(jià) 值（元）購(gòu)置單 位使用部門(mén)使用人單位負(fù)責(zé)人設(shè)備管理員固定資產(chǎn)編號(hào)采購(gòu)經(jīng)辦人備注：備注：木單一式兩聯(lián)，設(shè)備管理員保留一聯(lián)，財(cái)務(wù)保留一聯(lián)固定資產(chǎn)驗(yàn)交單設(shè)備名稱(chēng)數(shù)量購(gòu)入時(shí)間購(gòu)置價(jià)值5）設(shè)備安裝費(fèi)（兀）固定資產(chǎn)完全價(jià)值5）購(gòu)置單 位使用部門(mén)使用人單