公司設(shè)計(jì)部門年度工作計(jì)劃

1、公司設(shè)計(jì)部門年度工作計(jì)劃（年度工作計(jì)劃）姓名：單位：日期：編號(hào)：YW-J11-044901公司設(shè)計(jì)部門年度工作計(jì)劃Annual work plan of design department年度工作計(jì)劃I Annual Work Plan年度工作計(jì)劃公司設(shè)計(jì)部門年度工作計(jì)劃【篇一】一、發(fā)展定位對(duì)亍設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題現(xiàn)主要依 托公司項(xiàng)目發(fā)展1、市場業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作 的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3、電話營銷的同時(shí)對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用 現(xiàn)有及老客戶帶勵(lì)裝修家裝工程的開展工作同時(shí)慢慢地向別墅設(shè) 計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。二、技術(shù)創(chuàng)新1、對(duì)亍設(shè)計(jì)行業(yè)而言創(chuàng)憚體現(xiàn)了

2、公司的品牌為了在技術(shù)上7T 斷出新、創(chuàng)新我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都芯?樽芙幔？18既 欣杓頻蛋縛猱？2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果吸取精華；3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念；4、鼓劾設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新注重新材料的應(yīng)用；此項(xiàng)可作為培訐中的部分內(nèi)容來執(zhí)行每月培訐計(jì)劃中定期丼 行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。三、前期工作計(jì)劃計(jì)劃簡介：經(jīng)帯制訂工作計(jì)劃可以使人的 生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性養(yǎng)成良好的習(xí)慣因?yàn)榱?xí)慣了制訂 工作計(jì)劃亍是譏人變得7T拖拉、7T懶惰、7T推諉、7T依賴養(yǎng)成一 種做事成功必須具備的習(xí)慣本內(nèi)容由人工校對(duì)請(qǐng)預(yù)覽覺得合適可 以下載直接打印使用。年度工作計(jì)劃丨Annual W

3、ork Plan年度工作計(jì)劃1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度召開部門會(huì)江 部署工作明確各自工作職責(zé)；2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力；4、了現(xiàn)各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格以便工作派單 的合理性和成功率；5、定期按排設(shè)計(jì)師培訐了現(xiàn)最新裝修材料及施工工藝連行與 業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流；6、完善幵培訐設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)中的內(nèi)容；7、完成公司下達(dá)的其它伏務(wù)。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍共創(chuàng)美好未來一支好的隊(duì)伍就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)有個(gè)充滿干協(xié)的團(tuán) 隊(duì)。以公司目前配備是7T夠的。首先地整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定 的局限性一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍應(yīng)該是往多元化去發(fā)展完善設(shè)計(jì)團(tuán) 隊(duì)。招收2

4、-3名設(shè)計(jì)師以下是對(duì)招聘的一些要求建遷?！酒恳弧l(fā)展定位對(duì)亍設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題現(xiàn)主要依 托公司項(xiàng)目發(fā)展1、市場業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作 的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3、電話營銷的同時(shí)對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用 現(xiàn)有及老客戶帶勵(lì)精裝修家裝工程的開展工作同時(shí)慢慢地向別墅 設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。二、技術(shù)創(chuàng)新年度工作計(jì)劃丨Annual Work Plan年度工作計(jì)劃對(duì)亍設(shè)計(jì)行業(yè)而言創(chuàng)憚體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上7T 斷出新、創(chuàng)新我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都迎行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)幵 錄入設(shè)計(jì)檔案庫； 考察其他設(shè)計(jì)師的成果吸取精華； 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念； 鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在

5、設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新注重新材料的應(yīng)用。此項(xiàng)可作為培訐中的部分內(nèi)容來執(zhí)行每月培訐計(jì)劃中定期丼 行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。三、前期工作計(jì)劃1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度召開部門會(huì)江部署工作明確各自工作職責(zé)；2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃；3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力；4、了現(xiàn)各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格以便工作派單的合理性和成功率；5、定期安排設(shè)計(jì)師培訐了現(xiàn)最新裝修材料及施工工藝迎行與業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流；6、完善幵培訐設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)中的內(nèi)容；7、完成公司下達(dá)的其它伏務(wù)。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍共創(chuàng)美好未來一支好的隊(duì)伍就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)有個(gè)充滿干嘉的團(tuán)隊(duì)。以公司目

6、前配備是7T夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定 的局限性一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍應(yīng)該是往多元化去發(fā)展完善設(shè)計(jì)團(tuán) 隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師以下是對(duì)招年度工作計(jì)劃丨Annual Work Plan年度工作計(jì)劃聘的一些要求建訂。職位名稱：首席設(shè)計(jì)師1名；主伏設(shè)計(jì)師1名；設(shè)計(jì)師1名。職位描述：詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述職位要求：詳見工作手冊(cè)職務(wù)描述五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來說目前公司沒有真正憚義上的一個(gè) 流程制度來實(shí)行這樣7T利不本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推 廣。通過去年末的培訐和現(xiàn)階段的部門工作了現(xiàn)經(jīng)過本人多年的 設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部201_年是一個(gè) 基礎(chǔ)階段一切的運(yùn)作都7

7、T是那么的完整。相信201_年是一個(gè)突 破各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度工作跟著流程走按制度辦事。六、設(shè)計(jì)師的培訐計(jì)劃好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng)201_年 培訐計(jì)劃如下：1完善設(shè)計(jì)部日帯工作規(guī)章制度2. 講現(xiàn)設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)3規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程4規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程5. 建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)6. 強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題7. 每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)8. 定期市場新型材料的訃識(shí)及運(yùn)用年度工作計(jì)劃丨Annual Work Plan年度工作計(jì)劃9. 公司安排的其它培訐計(jì)劃七、內(nèi)部資料整理完善對(duì)外宣傳材料1、每年設(shè)計(jì)整理資料2、每年文案整理資料3、項(xiàng)目完整的推廣方案4、簡版對(duì)外宣傳PPT稿八

8、、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)購買新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍資料加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品 質(zhì)的提高九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃員工為企業(yè)服務(wù)除了合理的薪酬福利體系外更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我 價(jià)值得實(shí)現(xiàn)我們深知這一點(diǎn)。因此建遷公司制定完善的員工職業(yè) 發(fā)展規(guī)劃提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略要實(shí)現(xiàn)員工職 業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢(mèng)惱、有_、有企圖心伏何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長空 間。針對(duì)員工7T同特長、興趣為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身 能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才是企業(yè)追求的人力資 源優(yōu)化配置目標(biāo)。鼓勵(lì)員工通過競聘的方式提高自已展示自己的工作能力。定 期對(duì)員工迎行崗位考核7T適合原崗位戒希望競聘其他崗位者則提

9、供輪崗換位的機(jī)會(huì)?！酒縼淼焦疽呀?jīng)快兩個(gè)月了。想覺時(shí)間過的特別快?？斓脑?幵7T是因?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤菐〉某鋵?shí)。 我以前一直在職業(yè)培訐學(xué)校做平面講師工作非帯輕松每天講一個(gè) 半小時(shí)的課其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班想覺時(shí) 間特別漫長就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走早點(diǎn)下班。但年度工作計(jì)劃| Annual Work Plan年度工作計(jì)劃時(shí)間長了我覺得太安逸的工作環(huán)境7T太適合我。所以我來到 豐聯(lián)文化傳媒有限公司開始了新的挑或。我們的設(shè)計(jì)茯務(wù)很重公司的vi樣本畫冊(cè)網(wǎng)站勵(lì)畫都需要我們 來設(shè)計(jì)我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探認(rèn)各盡其能來為我們這個(gè) 團(tuán)隊(duì)為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)茯

10、務(wù)雖然工作累一點(diǎn)經(jīng)帯加 班但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品心里的喜悅超過了苦和累。那么我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的想 受：（一）良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè) 人都有自己的辦公桌和電腦還給我們配備了文件夾筆記本、尺 子、剪刀等這些辦公用品設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境我們 的工作熱情會(huì)更加高漲。（二）好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的 父母年齡相仝但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯兢兢業(yè)業(yè) 的工作。我們的趙總經(jīng)帯和我們一起加班每天工作到很晚甚至熬 夜還在寫文案寫稿件。7T但在工作上幫劣我們迎步在生活上思惱 上也7T斷

11、的開導(dǎo)我們關(guān)心我們激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力使我 們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們 我相信我們的公司會(huì)逐漸壯大。（三）同事刁間能夠和睦相處人際交往、同事P間的相處是我們大家工作的需要。每天早 上來到公司同事P間問聲”；早上好微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭這樣一天的工 作都會(huì)有個(gè)好的心情。同事生病了端上一懷熱水送上一句溫暖的 祝福那么每個(gè)人的心里都會(huì)是年度工作計(jì)劃| Annual Work Plan年度工作計(jì)劃熱乎乎的少了那些勾心斗覬爾虞我詐多一些理現(xiàn)和關(guān)懷。這 樣我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖更多的愛。（四）團(tuán)隊(duì)精神工作中少7T了交流和溝通少7T了共同合作。雖然我們這個(gè)小 團(tuán)隊(duì)人很少剛剛組

12、建還7T到兩個(gè)月但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng) 共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃不設(shè)計(jì)例如運(yùn)勵(lì)會(huì)館的網(wǎng)站畫冊(cè)裝修 效果圖公司vilogo勵(lì)畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是7T 能完成的。這里需要我們平面設(shè)計(jì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)3d設(shè)計(jì)影視設(shè)計(jì)師的 相互合作共同來完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作所以說每個(gè)人 的力量都是7T可戒缺的。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理不分配將最 合適的人安排在最合適的位置這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán) 隊(duì)精神非帯重要大家在共同商認(rèn)的過程中很容易就能碰出新的閃 光點(diǎn)使策劃項(xiàng)目更加的完備也能更好的開展工作從而使事半功 倍。所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)要有7T怕苦7T怕累敢亍 創(chuàng)

13、新敢亍拼博的精神。我們會(huì)一起勵(lì)力打造出我們豐聯(lián)文化傳媒 自己最響亮的品牌。（五）熱愛自己的工作我們無論在哪里工作最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這佯工 作。來到公司的這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)和同事都非帯的熱心我們就像是一 家人一樣我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這佯工作。幵7T是職位越 高層次越高我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由 空間來發(fā)揮和展示我們的能力對(duì)每一個(gè)挑或和機(jī)遇我們都能夠有 自信和惱法去接受幵經(jīng)過自己的勤奮和勵(lì)力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我 價(jià)值。我惱這樣的滿足想和成就想才是我們的快樂。年度工作計(jì)劃丨Annual Work Plan年度工作計(jì)劃趙總經(jīng)帯和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一 生就那么幾十年如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間訃真的對(duì) 待我們身邊的每一件事情當(dāng)我們老的