家政公司員工合同模板

1、家政公司員工合同模板用工合同書(shū)甲方：家政服務(wù)有限公司 法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：身份證地址：聯(lián)系方式：甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。一、合同期限年月日至年月日。二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方 提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng) 安全衛(wèi)生操作

2、規(guī)程。5、 甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月 20 號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。6、 甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙 方工資中扣除。第 1 頁(yè)7、 工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受 7 天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）。8、 乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī) 章制度處理。1、 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。3、 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 4、被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、培訓(xùn)期 （甲方不再支付報(bào)

3、酬）2、 見(jiàn)習(xí)期3、 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4、 甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等） 安全問(wèn)題后果自負(fù)。一、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照 價(jià)賠償。二、 特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金 30%。十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無(wú)第 2 頁(yè)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。四、 合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。五、 由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等）方面導(dǎo)