學(xué)校后勤與勤工儉學(xué)獎事跡材料-綠葉對根的情懷

1、市學(xué)校后勤與勤工儉學(xué)獎事跡材料 :綠葉對根的情懷市學(xué)校后勤與勤工儉學(xué)獎事跡材料 :綠葉對根的情懷許，女，年月 出生，年月參加工作，小學(xué)高級教師，年來，她一直默默地扎根在農(nóng) 村教育這塊沃土上。一甘做保駕護航的綠葉許老師認(rèn)為，要搞好農(nóng)村學(xué)校的后勤總務(wù) 工作，光靠力氣和熱情是不夠的，必須要有一顆敢于奉獻，樂于服務(wù) 的赤誠之心。因此自年擔(dān)任學(xué)?？倓?wù)主任以來，她一直把為師生熱誠服務(wù)作為 搞好總務(wù)工作的出發(fā)點和立足點。為學(xué)校的發(fā)展中作出了應(yīng)有的貢獻，學(xué)校歷年來多次被評為蓉芙 區(qū)先進職工之家。由于學(xué)校后勤人員的力量一直很缺乏，部分人員的服務(wù)意識也相 對較差，尤其是食堂工作人員，多數(shù)是臨時工，缺少為教師服務(wù)的

2、意 識。針對這一現(xiàn)狀， 她著重抓好臨時工的思想工作， 耐心與他們交流， 使工作人員樹立起正確的世界觀人生觀價值觀，增強為教育教學(xué)服務(wù) 為師生服務(wù)的觀念。二甘做無私奉獻的綠葉隨著近幾年城市東移戰(zhàn)略的迅速推進，西垅小學(xué)的生源不斷擴大，教師隊伍也逐漸壯大起來。作為后勤保障部門，總務(wù)處承擔(dān)了繁重的工作任務(wù)。 為提高后勤工作效率，使管理上檔次，為學(xué)校發(fā)展當(dāng)好管家，她 形成了自己的一套工作方法：優(yōu)化后勤管理，注重規(guī)律性科學(xué)性。為了提高服務(wù)質(zhì)量，確保教育教學(xué)工作順利進行，她很重視科學(xué) 管理。每學(xué)期制訂切實可行的工作計劃，按計劃完成常規(guī)工作，對突擊 應(yīng)急任務(wù)有條不紊地完成，改變了以往后勤工作的隨機性被動性。她

3、雖年過半百，但在后勤管理中，勤奮學(xué)習(xí)電腦知識，積極施行 現(xiàn)代化管理模式，讓學(xué)校的財產(chǎn)統(tǒng)一進行電腦管理，做到賬目清晰管 理規(guī)范，大大提高了工作效率。在管理中她確立了后勤工作的先行性。對學(xué)校而言，服務(wù)和管理工作必須始于其它各項工作之前，她總 是默默無聞地甘當(dāng)先行官，對各種檢查驗收各種會議事前做好準(zhǔn)備， 事后搞好掃尾工作，保障后勤服務(wù)到位。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強監(jiān)督機制。 在財務(wù)管理方面，她能嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，管理工作規(guī)范，無違 紀(jì)現(xiàn)象。能按領(lǐng)導(dǎo)決策行事， 多請示多匯報， 使用經(jīng)費均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)， 不擅自作主，并且做到手續(xù)齊全，有監(jiān)督。年至年，學(xué)校被連續(xù)評為蓉芙區(qū)教育收費規(guī)范先進單位。 三甘做傲立

4、冰雪中的綠葉我們要時刻做好抗冰救災(zāi)的準(zhǔn)備！月日 上午，有著多年后勤工作經(jīng)驗和高度責(zé)任感的學(xué)?？倓?wù)主任許老師， 從蓉芙區(qū)教育局開會得到信息后，向校長及時匯報了區(qū)教育局對各個學(xué)校的抗冰救災(zāi)要求匯報一結(jié)束，她立即對學(xué)校的財產(chǎn)安全進行了詳細(xì)的部署：一， 值班行政要時刻密切關(guān)注氣象部門的天氣變化；二，值班行政要加強 對教學(xué)樓的水電安全，宿舍樓食堂等建筑物的安全 ,進行二十四小時排 查，做好抗冰救災(zāi)防御的準(zhǔn)備；三，每天的檢查工作責(zé)任到人，檢查 記錄落實到每一小時學(xué)校的安全情況。就是這簡單的幾條部署， 為學(xué)校日后的抗冰救災(zāi)工作贏得主動權(quán)。 我們雖然沒有工作在抗冰救災(zāi)的第一線，但我們工作和第一線工 作同樣重要

5、。月日傍晚，冰冷的空氣使長沙變得更加凝重。 此后連續(xù)七天的冰雪災(zāi)害一天比一天嚴(yán)重，學(xué)校的安保一天比一 天緊迫，水管怎樣了？食堂的雨棚是否壓塌了？值班老師無水無電又 怎能抗寒 正是有了這樣的責(zé)任感，為了學(xué)校的一個凍壞的水龍頭， 許老師鞋上纏著麻繩，艱難地行走了個多小時，趕到學(xué)校將水龍頭安 裝好。痛并快樂著！年初的這場雪災(zāi)，讓許老師的一家三口聚少離多。 愛人每天堅守教育局的抗災(zāi)第一線，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。兒子就在公里外的武警部隊，卻在抗冰前線駐扎安營，半個多月 沒有回過家吃上媽媽做的熱飯，沒有回家睡上一個安穩(wěn)的覺。每當(dāng)許老師牽掛親人，想念兒子時，說得最多的一句話就是他所 做的是一個軍人應(yīng)該做的， 孩子就

6、是要經(jīng)歷這種磨練， 才能成長起來。這就是痛并快樂著！的許老師。四甘做服務(wù)育人的綠葉作為一名老后勤主任，幾十年來，她一直 牢記黨的宗旨。把服務(wù)育人作為自己的職責(zé)。為住校教工管理好宿舍，配好生活設(shè)施；為家中生活設(shè)施有困難 的老師上門服務(wù)；為有矛盾的夫婦做調(diào)解工作；為上完課的老師準(zhǔn)備 好可口的飯菜；為了學(xué)生用餐安全，嚴(yán)把進貨渠道，學(xué)校卻從未發(fā)生 過食物中毒事故。兼任工會主席和計生專干的她還騰出時間來搞好工會和計生工作她主動關(guān)心和探望有病教工和產(chǎn)婦；幫助青年教師過好戀愛關(guān)， 是外地青年教師的娘家人。年度，學(xué)校工會被市教育工會評為先進工會集體。她還積極響應(yīng)黨中央的幫助身邊弱勢群體的號召，她號召全校教 職工與學(xué)生結(jié)成對子，開展幫困助學(xué)工作。她自己參加了市愛心媽媽助學(xué)幫困活動，與沅江的貧困家庭學(xué)生 劉思婷結(jié)成幫困對子，給予了她慈母般的愛。三十年的事業(yè)，是用青春譜寫的。