乾坤木業(yè)公司營銷副總經(jīng)理崗位說明書

1、乾坤木業(yè)公司營銷副總經(jīng)理崗位說明書 營銷副總經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 營銷副總經(jīng)理 崗位編號 QK-00-02 所在部門 營銷中心 崗位定員 1 直接上級 總經(jīng)理 工資等級 直接下級 營銷副總助理、營銷規(guī)劃部部長、銷售部部長、 售后部部長、工程銷售部部長、國際業(yè)務(wù)部部長 薪酬類型 所轄人員 6 崗位分析日期 2002年7月 本職： 協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事件的決策；全面負責組織公司整體營銷計劃實施；全面負責營銷中心的日常管理 工作；授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知生產(chǎn)需求計劃；協(xié)助總經(jīng)理的日常工作 職責與工作任務(wù)： 職 責 職責表述：協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事件的決策 工作 任務(wù) 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定工作 參

2、與公司重大人事、財務(wù)、經(jīng)營的決策工作 參與公司年度預算的制定工作，參與公司年底預算執(zhí)行情況的審議工作 對總經(jīng)理的工作提供參謀意見 職 責 職責表述：負責公司的營銷規(guī)劃，為公司發(fā)展計劃的制定提供決策支持 工作 任務(wù) 負責組織擬定并上報營銷長期規(guī)劃和年度計劃 參與公司的年度計劃制定工作 組織部門主要管理人員審議重大的營銷決策 職 責 職責表述：負責組織實施公司的營銷計劃 工作 任務(wù) 將公司的整體營銷戰(zhàn)略落實到營銷中心的具體計劃之中，并負責組織實施 根據(jù)公司的年度營銷計劃，組織各部門制定各自的年度計劃，并組織落實實施 負責收集、整理并上報各部門的月度、季度工作計劃 監(jiān)督、檢查、指導營銷各部門的計劃實

3、施情況 年底組織對各部門的計劃執(zhí)行情況的檢查審議工作 年底向總經(jīng)理匯報整體營銷計劃的執(zhí)行情況 職 責 四 職責表述：參與指導公司重大的營銷活動 工作 任務(wù) 負責組織整體銷售渠道的搭建工作、負責維系和銷售有關(guān)的重要社會關(guān)系 參與指導重大國際出口業(yè)務(wù)的談判事宜 參與指導重大工程業(yè)務(wù)的談判事宜 參與指導重大促銷活動計劃和廣告宣傳計劃的制定及實施 職 責 五 職責表述：負責向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求計劃 工作 任務(wù) 組織銷售各部門進行銷售預測，根據(jù)銷售預測制定生產(chǎn)需求計劃 負責審批月度生產(chǎn)需求計劃、季度生產(chǎn)需求計劃、年度生產(chǎn)需求計劃，授權(quán)營銷副總助理 向生產(chǎn)中心下達 授權(quán)助理向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計

4、劃 與運作副總一起協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的矛盾，并負責對銷售計劃做出調(diào)整 職 責 六 職責表述：協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營管理工作 工作 任務(wù) 對重要的人事任免向總經(jīng)理提出意見與建議，協(xié)助總經(jīng)理建立高效的領(lǐng)導團隊 協(xié)助總經(jīng)理制定公司層面的重要規(guī)章制度并協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助落實 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)工作 協(xié)助總經(jīng)理做好對外重要關(guān)系的維系工作 總經(jīng)理不在時，在其授權(quán)之下，負責公司的日常管理工作 職 責 七 職責表述：負責本部門的日常管理工作 工作 任務(wù) 參與營銷中心各部部長、助理的選拔、推薦工作 負責每月對各部長的考核工作 負責制定營銷中心的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 負責指導下屬員工制定

5、階段工作計劃，并督促執(zhí)行 負責營銷中心工作任務(wù)分工，合理安排人員 負責安排營銷各部門有關(guān)人員參加外部組織的對口會議 負責將營銷中心的培訓需求上報有關(guān)部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作 負責銷售費用的總體控制 職 責 八 職責表述：負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作 工作 任務(wù) 負責和生產(chǎn)中心協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)的矛盾 負責向質(zhì)量管理部提出有關(guān)質(zhì)量控制的建議 負責向研發(fā)部提出有關(guān)產(chǎn)品改進和開發(fā)的建議 職責九職責表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 公司戰(zhàn)略制定的參與權(quán) 對總經(jīng)理重大決策的建議權(quán) 公司年度預算制疋的參與權(quán)、公司年度計劃制疋的參與權(quán) 營銷中心預算費用的支配權(quán) 權(quán)限范圍內(nèi)營銷業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)

6、營銷中心計劃制定的決策權(quán)、各項預算的決策權(quán) 營銷中心計劃和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、審核、評議和處置權(quán) 對直接下級人員調(diào)配和任免的提名權(quán) 權(quán)限范圍內(nèi)對所屬下級人員的獎懲權(quán)，權(quán)限范圍外對所屬下級人員獎懲的建議權(quán) 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)各部門、質(zhì)量管理部、研發(fā)部、財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 行業(yè)協(xié)會、工商局、消費者協(xié)會、技術(shù)監(jiān)督局、廣告商、各種媒體、重要客戶 任職資格： 教育水平 大學本科以上 專業(yè) 市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè) 培訓經(jīng)歷 市場營銷、企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料方面的有關(guān)培訓 經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗 知識 通曉企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料等知識 技能技巧 熟練使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備一定的英語應(yīng)用能力；具有較強的領(lǐng)導能 力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判 能力 其它: 1 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公