物流行業(yè)部門職責(zé)

1、物流行業(yè)部門職責(zé)篇一：物流公司各崗位工作職責(zé) 物流總監(jiān)工作職責(zé)1. 制定物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 （ 1） 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略 （ 2） 提出物流系統(tǒng)方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企 業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。（ 3） 負(fù)責(zé)建立符合公司自身特色的業(yè)務(wù)規(guī)范體系，使公 司的平臺(tái)整體運(yùn)作進(jìn)入規(guī)范管理階段2. 物流組織構(gòu)建以及人員管理。（ 1） 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建 基本的組織團(tuán)隊(duì)。（ 2） 負(fù)責(zé)物流各部門經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。（ 3） 對(duì)人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。3. （ 4） 負(fù)責(zé)建立健全物流運(yùn)營(yíng)考核體系，并落實(shí)考核方 案； 建立各項(xiàng)物流規(guī)章制度及工作流程。（ 1

2、） 主持建立各項(xiàng)物流規(guī)章制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí) 行情況的監(jiān)督、檢查工作。（ 2） 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程。 制訂物流工作年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（ 1） 根據(jù)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織物流工作調(diào)研、分析預(yù)測(cè)工作。（ 2） 結(jié)合本企業(yè)情況編制物流年度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 后組織執(zhí)行。全面主持各項(xiàng)物流經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（ 1） 下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織各部門實(shí)施， 監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。（ 2） 指導(dǎo)和部署業(yè)務(wù)拓展、大客戶服務(wù)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、零 擔(dān)及其他各部門經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。（ 3） 組織處理物流各部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事 件。物流成本控制管理。（ 1） 組織制訂企業(yè)物流成

3、本控制的流程和管理辦法。負(fù) 責(zé)公司運(yùn)作的各種費(fèi)用預(yù)算的控制。（ 2） 向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行 情況。根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)部門提出合理化建議和意見(jiàn)。4. 5. 6. 7.分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1 、 主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各 項(xiàng)工作計(jì)劃和決議。2 、 根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)， 制訂各部門年度計(jì)劃、 并組織監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)總部批準(zhǔn) 后，簽署分公司行政、業(yè)務(wù) 等方面文件。3 、 負(fù)責(zé)召集主持月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工 作進(jìn)展。4 、 負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng) 價(jià)和考核管理工作。5 、 在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同

4、、合約和處 理有關(guān)事宜，拜訪公司重要客戶，出席公司內(nèi)外的重要商務(wù) 活動(dòng)。6 、 對(duì)分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的 各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和 核心員工職務(wù)、薪等方面 的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲， 月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部人力資源部報(bào) 備。7 、 審批分公司日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)分公 司收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8 、 對(duì)分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。9 、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì) 分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。10 、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的 其他任務(wù)。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：1 、制定計(jì)劃與流程管理：

5、根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與 客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用 預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流 （標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程） ，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料 庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系， 提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成 本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力；2 、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃 公司的貨物調(diào) 配與調(diào)度，評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì) 量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降 低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；3 、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果

6、的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除 與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作， 逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對(duì) 物流配送的滿意度；4 、倉(cāng)儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公 司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流 程和制度， 保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)， 降低庫(kù)存， 降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn) 過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；5 、銷售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶 服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫(kù)存的 動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的 預(yù)見(jiàn)性，以利于及時(shí)安

7、排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市 場(chǎng)活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化 資源配置；6 、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物 流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn) , 并進(jìn)行日 常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷 增值。招聘要求：1 、教育背景：物流管理、國(guó)際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專 業(yè)本科以上學(xué)歷。2 、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流 / 采購(gòu)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管 理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、知識(shí) /技能：1 ）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉冷鏈物流行業(yè)，對(duì) 食品超市配送較熟悉；2 ）熟練使用電腦辦公軟件；3 ）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的

8、領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能 力；4 ）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；5 ）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。4 、素質(zhì)要求：1 ）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿冒險(xiǎn)；2 ）規(guī)范導(dǎo)向： 能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確度；3 ）領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的完業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范籌內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)工作。在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公司特色服務(wù)，增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。2. 獨(dú)立完成報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)與合作方論證、談判，尋求最

9、佳合作方式并負(fù)責(zé)簽訂合同。處理其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事宜。3. 負(fù)責(zé)物流行業(yè)信息收集、分析和市場(chǎng)調(diào)研，并有一定數(shù) 量的個(gè)人車輛掛靠。4. 定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn) 及建議，詳細(xì)記錄客戶對(duì)公司的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。5. 負(fù)責(zé)制定所管地區(qū)的市場(chǎng)推廣年度、 月度、周工作計(jì)劃， 并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6. 合理安排下屬細(xì)量化工作計(jì)劃，并實(shí)施考核。7. 控制本部門各種費(fèi)用預(yù)算。8. 協(xié)助客服人員積極處理客戶相關(guān)問(wèn)題。9. 負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作。10. 根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)。11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。大客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1. 制定物流服

10、務(wù)規(guī)范（ 1） 組織制定物流服務(wù)部各項(xiàng)管理制度，規(guī)范物流服務(wù) 部的各項(xiàng)工作。（ 2） 組織制定物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工作規(guī)范，并對(duì)規(guī)范 的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2. 物流服務(wù)工作開展（ 1） 負(fù)責(zé)安排和管理企業(yè)各物流服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)作，及時(shí) 提供貨物訂單跟蹤以及在途狀態(tài)查詢等服務(wù)。（ 2） 組織做好企業(yè)物流資源的統(tǒng)計(jì)分析工作，抓好服務(wù) 檔案資料管理工作。3. 客戶關(guān)系管理（ 1） 按照企業(yè)服務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，制訂客戶回訪計(jì)劃， 定期組織對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行不同 形式的訪問(wèn)和拜訪，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。（ 2） 負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作，維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期 溝通和合作關(guān)系。（ 3） 認(rèn)真處理對(duì)客戶有關(guān)服務(wù)質(zhì)量投

11、訴與意見(jiàn)，并對(duì)處 理結(jié)果進(jìn)行審核。4. 根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)。5. 完成上級(jí)交辦的其他工作?？头徫宦氊?zé)：1 、負(fù)責(zé)管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單 的整個(gè)流程；2 、負(fù)責(zé)各地分公司客戶問(wèn)題和投訴的處理和跟進(jìn)；3 、負(fù)責(zé)管理各類相關(guān)報(bào)表的制作；4 、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于客戶的服務(wù)與運(yùn)作指令；5 、全程跟蹤訂單執(zhí)行過(guò)程，督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè)，及 時(shí)反饋存在的問(wèn)題；6 、收集與反饋客戶的意見(jiàn)；7 、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶事故反饋給相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理進(jìn)程；8 、負(fù)責(zé)訂單中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及分公司客服部的培訓(xùn)和業(yè)務(wù) 指導(dǎo)；9 、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1 、武漢總

12、部管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù) 責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng) 期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2 、公司營(yíng)銷策略的制定，營(yíng)銷計(jì)劃的運(yùn)作執(zhí)行，公司業(yè)務(wù)的拓展及銷售運(yùn)作，銷售目標(biāo)的分解實(shí)現(xiàn)；3 、建設(shè)完善和管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)、規(guī)范銷售流程，不斷拓展物流市場(chǎng)，為公司尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；4 、物流業(yè)務(wù)的管理、協(xié)調(diào)，物流資源的整合，為客戶提供 優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5 、業(yè)務(wù)的洽談、簽約和風(fēng)險(xiǎn)控制，商務(wù)合同的制定，為客戶量身打造綜合物流解決方案；6 、客戶關(guān)系的日常維護(hù)，客戶信用管理，客戶投訴處理；7 、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，成本核算

13、與控制。任職資格：1 、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、營(yíng)銷類、物流類相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)物流職業(yè)經(jīng)理資格者優(yōu)先；2 、從事物流相關(guān)行業(yè) 10 年以上， 有 5 年以上銷售管理經(jīng) 驗(yàn)，并熟悉操作運(yùn)轉(zhuǎn)；3 、對(duì)物流企業(yè)營(yíng)銷管理有深度見(jiàn)解；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；4 、能快速適應(yīng)不同工作環(huán)境，能承受較強(qiáng)的工作壓力。5 、良好的方案策劃能力， 優(yōu)秀的銷售能力、 組織協(xié)調(diào)能力、 溝通談判能力；6 、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)， 富有開拓精神；7 、能夠適應(yīng)出差。運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)：(一)運(yùn)輸管理(1) 配送工、駕駛

14、及調(diào)度教育訓(xùn)練。(2) 運(yùn)輸績(jī)效管理與提升。(3) 合約配送商之管理。(4) 運(yùn)費(fèi)成本控制、審核。(5) 運(yùn)輸年度預(yù)算編制、執(zhí)行及控制。(6) 運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)提升。(二)車輛管理(1) 車輛維修管理。(2) 車輛駕駛管理。(3) 車籍?dāng)?shù)據(jù)管理及車輛審驗(yàn)。(4) 肇事處理。(5) 控制車輛費(fèi)用。(6) 車輛稼動(dòng)控制。 人事行政專員崗位職責(zé)：1 、積極開展人力行政各項(xiàng)工作，擬定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并遵照?qǐng)?zhí)行。2 、負(fù)責(zé)建立和完善總部及分支機(jī)構(gòu)員工的個(gè)人檔案，及時(shí)準(zhǔn)確更新員工檔案資料，提供及時(shí)準(zhǔn)確的查詢服務(wù)。3 、負(fù)責(zé)考勤管理，檢查并統(tǒng)計(jì)員工出勤情況。4 、負(fù)責(zé)薪資核算、福利制度的執(zhí)行。5 、完成對(duì)接社保

15、局的工作， 辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)， 完成人事年審、 社保申報(bào)等各項(xiàng)工作。6 、根據(jù)公司發(fā)展情況， 制定（一線操作人員） 的招聘計(jì)劃， 并上報(bào)審核后實(shí)施招聘工作。7 、根據(jù)要求擬定職員培訓(xùn)時(shí)間表，并具體組織安排培訓(xùn)， 建立和更新員工培訓(xùn)檔案。8 、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)核各部門績(jī)效考核結(jié)果，并運(yùn)用。9 、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。10 、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)的管理，工服、工牌發(fā)放的管理統(tǒng)計(jì)。11 、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政開支管理、申報(bào)、統(tǒng)計(jì)。 （水電、物業(yè)費(fèi)、 宿舍等）12 、負(fù)責(zé)一般來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的接待及處理工作。13 、負(fù)責(zé)各種文件、檔案的收集、收發(fā)、打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔保管工作。14 、負(fù)責(zé)證

16、照的使用及保管。15 、負(fù)責(zé)各類行政辦公會(huì)議的通知擬定、發(fā)布及會(huì)議服務(wù) 工作。16. 負(fù)責(zé)宿舍的租賃和管理工作。17 、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。調(diào)度員崗位職責(zé)：1 、每日負(fù)責(zé)從 IT 系統(tǒng)中列印所有配送點(diǎn)貨清單。2 、每日負(fù)責(zé)將配送點(diǎn)出貨清單與之相關(guān)的訂單一一對(duì)應(yīng)核 對(duì)并裝訂整理。3 、每日負(fù)責(zé)將所有客戶配送點(diǎn)統(tǒng)籌排車，制定排車表，安 排出最安全、效捷的行駛路線。4 、每日所有車輛及配送點(diǎn)異常的處理：包括電話接聽(tīng)、異 常記錄、轉(zhuǎn)詢客戶、確定結(jié)論、下達(dá)執(zhí)行。5 、每日保持與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)。6 、負(fù)責(zé)所有外租車隊(duì)（包括自有車）日常管理及跟蹤考核 以及制定考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度。7 、負(fù)責(zé)招募符合

17、使用標(biāo)準(zhǔn)并具有合法性的運(yùn)輸車隊(duì)及社會(huì) 車輛，對(duì)其進(jìn)行資格審查并上報(bào)上級(jí)主管。8 、檢討、分析每日、每月各車隊(duì)及裝載車次狀況，找出差 異原因并制定改善辦法 .9 、完成上級(jí)交付的其它相關(guān)工作。物流項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合物流項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)作及實(shí)施，拓展 業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶。招聘要求：1. 從事物流行業(yè)多年， 在綜合物流、 第三方物流、 供應(yīng) 鏈管理等有豐富的全方位經(jīng)驗(yàn)、 解決問(wèn)題的能力；2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理、 城市配送、 干線運(yùn)輸、 零擔(dān)運(yùn)輸?shù)冗\(yùn) 作管理；3. 曾在大型綜合物流企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目開發(fā)、策劃、 方案制作和運(yùn)營(yíng)，熟悉項(xiàng)目總包的招投標(biāo)運(yùn)作和目標(biāo)客戶策 劃開發(fā)能力；4. 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)價(jià)格、運(yùn)輸

18、價(jià)格、承運(yùn)商管理、標(biāo)準(zhǔn)流程制定等 有方面有全面了解；篇二：物流部部門職責(zé)物流部部門職責(zé)1.1 、部門職責(zé)：物流部部是 GB兒童用品有限公司供應(yīng)鏈管理中心下屬部門之一， 主要職責(zé)： 1.1.1 確保公司外銷成品倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸活 動(dòng)的正常活動(dòng)；1.1.2 維護(hù)公司 ERP 系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并對(duì)各類數(shù)據(jù) 信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)提供有關(guān)庫(kù)存動(dòng)態(tài)資料；1.1.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部積壓物資的提報(bào)與處理； 1.1.4 負(fù)責(zé) 公司內(nèi)倉(cāng)庫(kù)廠房租賃的歸口管理； 1.1.5 優(yōu)化和完善物流 動(dòng)作體系，降低物流成本； 1.1.6 組織員工進(jìn)行物流專業(yè) 知識(shí)的培訓(xùn)； 1.1.7 參與公司總體物流策劃活動(dòng)。物流部部在完成各

19、項(xiàng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)控制和減少物流成 本；并力爭(zhēng)為公司各工廠各部門提供更方便、安全、優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)。1.2.1 物流部部經(jīng)理崗位職責(zé)：12345篇三：物流部各崗位職責(zé)物流部各崗位職責(zé)一、物流經(jīng)理崗位職責(zé) 1 、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi) 用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。2 、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，以及對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、 調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。3 、分析發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化， 協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃， 合理安排發(fā)貨。4 、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部、市場(chǎng)部、客戶服務(wù)部、 財(cái)務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān) 者的良好關(guān)系。5 、組織對(duì)訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退 換貨等

20、業(yè)務(wù)。6 、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率。7 、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。8 、制定并實(shí)施部門制度，保證部門工作有法可依。9 、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué) 化、高效化和低成本化。10 、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見(jiàn)，做出 最終決策。11 、對(duì)基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù) 順利進(jìn)行。12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān) 系。13 、部門各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。二、物流專員崗位職責(zé)1 、承

21、接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到 發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。2 、評(píng)價(jià)及選擇貨運(yùn)方案、 最佳貨運(yùn)路線、 方式和最低成本， 并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。3 、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。4 、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作， 提高部門運(yùn)作水平和管理水平。5 、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。6 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。三、發(fā)貨員崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號(hào)、打包等檢查。2 、對(duì)貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào) 告3 、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨

22、物一并交給承運(yùn) 人。4 、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。四、計(jì)劃專員崗位職責(zé)1 、制定庫(kù)存計(jì)劃，制定庫(kù)存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，計(jì) 劃制定庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。2 、制定和調(diào)整安全庫(kù)存，每日分析需求走勢(shì)。3 、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改 善。4 、協(xié)助上級(jí)開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。5 、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計(jì)劃，編制倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)貨計(jì) 劃。6 、及時(shí)整理庫(kù)存物資和編制發(fā)貨計(jì)劃，掌握計(jì)劃的實(shí)施情 況，并及時(shí)將計(jì)劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。7 、跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報(bào)告。8 、及時(shí)了解市

23、場(chǎng)需求信息，協(xié)調(diào)與倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的工作關(guān)系。9 、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。五、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1 、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料， 及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2 、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 參謀。3 、負(fù)責(zé)物流成品倉(cāng)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì) 工作。4 、按照上級(jí)規(guī)定，做好定期報(bào)表的布置、檢查，做好綜合 統(tǒng)計(jì)分析工作。5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。6 、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計(jì)和分析。7 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。六、倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各 職能部門之間的工作。2 、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完 善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ) 操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作。3 、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間 及貨物的儲(chǔ)存方式， 倉(cāng)位調(diào)整； 負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)劃、