煤礦上半年工作總結(jié)與煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)合集

1、煤礦上半年工作總結(jié)與煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)合集煤礦上半年工作總結(jié)今年以來，我們按照局年度工作會議精神， 緊緊圍繞安全和穩(wěn)定 兩個重點，以打造本質(zhì)安全型礦井為目標，立足科學發(fā)展觀，大力推 進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新， 求真務(wù)實，勵精圖治，扎實工作， 狠抓落實， 全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展，礦容礦貌發(fā)生了顯著變化， 職工生活水平有力明顯提高， 礦區(qū)形勢穩(wěn)定和諧， 邁出了建設(shè)安全高 效、文明和諧明星礦井堅實的第一步，煤礦上半年工作總結(jié)。1、狠抓事故預防，確保安全生產(chǎn)今年以來，我們始終把安全生 產(chǎn)作為頭等大事來抓。 嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任， 牢固樹立了“安 全第一、預防為主，綜合治理”的方

2、針，堅持以“一通三防”為重點 狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理。一是制定下發(fā)了 * 煤礦關(guān)于搞好 XX年安全工作的決定、安全質(zhì)量獎罰實施細則 ；制定完善了 * 煤礦十一五防治水規(guī)劃及 XX年度防治水計劃 ；制定了防倒鉤 管理規(guī)定、坑木管理規(guī)定，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。二是 強化“一通三防”管理。 堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理 規(guī)定和業(yè)務(wù)知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動， 并舉辦了 三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班，使廣大干部職工進一步增強了 “一通三防”安全業(yè)務(wù)知識， 提高了對“一通三防”工作重要性的認 識，切實把“一通三防”工作的責任落到了實處，認真開展瓦斯、煤 塵、火災專項治

3、理。按局礦井風量計算細則計算，并根據(jù)測定礦井風 量結(jié)果，合理分配用風量，達到了以風定產(chǎn)；完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。完 善甲烷傳感器 15 臺，風門開關(guān)傳感器 11 臺，設(shè)備開停傳感器 5 臺，第 1 頁 共 10 頁 風速、溫度傳感器各 3 臺、 2臺。同時購置了傳感器配件，保證了監(jiān) 測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測， 同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓， 提高了工作 能力；加強瓦斯異常區(qū)域安全管理。根據(jù) * 東二下山采區(qū)回采工作 面及回風隅角瓦斯時有增大，超限現(xiàn)象，及時召開專題會議，分析研 究瓦斯涌出變化規(guī)律， 制定了相應的方案及安全措施， 明確規(guī)定當工 作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^ 0.5 時必須停產(chǎn)的強硬措施，確保了安

4、 全生產(chǎn)；加強綜合防塵專項治理。更換防塵設(shè)施 17 處，各部轉(zhuǎn)載點 配齊了灑水軟管， * 東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系 統(tǒng)和噴霧灑水設(shè)施。嚴格定期沖塵制度， 共累計沖洗巷道 62740千米， 消除了煤塵堆積現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。加強巷道維修， 累計完成巷道大修 387米， * 東二總回錨噴 490米，巷道失修率控 制在 1.02%左右，嚴重失修率 0.206%左右。拆除了不合理的控制設(shè)施， 封閉臨時通風系統(tǒng)，使礦井風量增加 160m3/min, 礦井負壓下降了 10mmH2，O確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會， 及時研究解決安

5、 全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會 24 次、安全例 會 24 次，及時形成會議紀要，并貫徹落實到基層。四是加大安全監(jiān) 督檢查力度。堅持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末 對井下各頭面、 系統(tǒng)進行一次全面檢查， 并對查出的問題進行全面整 改；各級管理干部、 各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面 嚴格檢查， 對查出的隱患立即處理， 對威脅人身安全的重大隱患盯住 不放，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不 生產(chǎn)。加大反“三違”力度， 對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟 處罰外還在井口喊號、 區(qū)隊巡回檢查、 上銅川礦工報等多種形式的安 全教育，起到了以

6、點帶面效果。五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。第2 頁共10 頁 精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒印?“井口安全茶水站和送 安全慰問信”活動、 女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動， 并在井口、 區(qū)隊進行了送安全鞋墊等活動 （共計為職工送安全鞋墊 380余雙） 、受 傷職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說教活動、 事故案例安全圖片展、 安全知識競 賽等活動， 通過“安全生產(chǎn)月”活動， 使全礦安全綜合管理和井下安 全現(xiàn)場管理方面都有了很大進步，安全質(zhì)量有了明顯提高。第 3 頁 共 10 頁煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)堅持以人為本、開展好安全思想教育，提高廣大員工的安全素質(zhì)， 搞好安全生產(chǎn)。 是落實“三個代表”

7、重要思想的具體體現(xiàn)， 是全面建 設(shè)小康社會的前提和重要標志， 是我國現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的必然要 求。黨的十六大報告中強調(diào)指出“高度重視安全生產(chǎn)， 保護國家財產(chǎn) 和人民生命的安全”， 這充分體現(xiàn)了黨中央對人民群眾的深切關(guān)懷和 對安全生產(chǎn)工作的高度重視。 集團公司黨委站在講政治的高度要求抓 好員工的安全思想教育工作。為此， * 礦自試生產(chǎn)以來，充分認識安 全思想教育工作的重要性，堅持以人為本，抓好員工安全思想教育， 推動全礦安全工作健康發(fā)展。截止目前，全礦消滅了亡人事故，實現(xiàn) 了安全生產(chǎn)。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結(jié)1、高度重視，營造氛圍，增強廣大員工的安全意識。*礦自建礦試生產(chǎn)以來， 領(lǐng)導

8、班子把安全工作作為頭等大事來抓， 誰抓 安全都不越位已達到共識。礦黨委把安全思想教育列入重要議事日 程，將安全工作的難點，作為思想政治工作的重點，以人為本，從人 的思想入手， 不斷加大安全思想教育力度， 把安全思想教育滲透到生 產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，因時、因事、分階段突出重點地開展安全教育活動， 認真組織員工系統(tǒng)地學習煤礦安全規(guī)程 、煤礦安全生產(chǎn)法和礦 里的各項規(guī)章制度， 利用各種行之有效的形式和手段， 充分發(fā)揮各部 門的作用，在全礦營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。使 員工真正認識到安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的第一效益，是員工的第一福 利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想， 使

9、安全意識在員工頭腦中扎下跟來。 使員工們深刻認識到， 面對這樣 一個現(xiàn)代化的新礦井，不能保證安全生產(chǎn)，難以適應高產(chǎn)高效、現(xiàn)代 化新井的需要。 為強化安全教育的制約機制， 礦制定了一系列切實可第4 頁共10 頁 行的制度和考核辦法，如礦長安全辦公會議制度 、* 礦區(qū)隊全面 安全管理考核辦法、班組安全管理考核辦法 、機關(guān)科室包隊制 度，網(wǎng)、崗員、民兵哨上崗查隱患制度等，各種制度對安全生產(chǎn) 的獎罰都作了詳細的規(guī)定。 通過這些制度和考核辦法， 增強了廣大員 工的安全意識和按章操作的自覺性， 為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)奮斗目標奠 定堅實的基礎(chǔ)。2、堅持兩項基礎(chǔ)工作不動搖，強化安全培訓。* 礦 150xxxx ，

10、人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時 間，適應安全生產(chǎn)的需要， 礦長提出，“要狠抓質(zhì)量標準化和員工培 訓工作，要用一年的時間， 趕上和超過集團公司一流礦井水平?！卑?監(jiān)中心職教辦，根據(jù)礦指示精神，加大對員工的培訓工作力度，堅持 突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個 結(jié)合”即：脫產(chǎn)培訓與在崗培訓相結(jié)合； 理論學習與實際操作相結(jié)合； 培訓質(zhì)量與員工收入相結(jié)合。 在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制 度，做到三個到位：一是制定的全年培訓計劃到位，培訓計劃制定合 理有效，啟動早、 落實快；二是員工培訓內(nèi)容到位， 有計劃、分層次、 分批進行培訓。 全礦認真搞好安全法規(guī)、 安全責

11、任制和操作規(guī)程的學 習，增強員工安全法制觀念和安全責任意識。 1、學習安全生產(chǎn)法規(guī)。 重點組織員工學習安全生產(chǎn)法 、三大規(guī)程以及上級關(guān)于安全生產(chǎn) 的一系列指示、 指令，增強員工依法抓安全， 依法保安全的責任意識。 2、學習安全生產(chǎn)責任制。重點組織干部員工學習安全生產(chǎn)責任制， 工種崗位安全生產(chǎn)責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度， 引導員工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現(xiàn)工作標準 化，環(huán)境標準化。 3、學習工種操作規(guī)程。在全礦組織員工深入學習 本工種操作規(guī)程， 進一步提高員工的安全操作水平； 三是培訓效果到第 5 頁 共 10 頁 位，全礦針對人員少的實際情況，培訓人員根據(jù)實際

12、情況，隊長、技 術(shù)員堅持現(xiàn)場培訓到基層，采取“會、作、考、帶，一掛鉤”的培訓 辦法。會是班前會是最好的培訓形式， 利用班前會時間提出一些技術(shù) 問題，工人認真聽，干部認真講，聽不懂的地方，在黑板上畫出來進 行講解；作是現(xiàn)場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法， 現(xiàn)場操作，“由知向會”轉(zhuǎn)變。考是過篩子式的培訓后，要進行了嚴 格的考核，隊領(lǐng)導逐人現(xiàn)場考核，逐項指點，有不熟練者限期學會， 再進行第二次考核，直到熟練為止，嚴格訓練，確保每個人都熟練掌 握了操作要領(lǐng)； 帶是為保證安全生產(chǎn)， 工作中要求以少數(shù)業(yè)務(wù)精通的 人帶動一部分技術(shù)一般的人， 使這部分人快速成長起來。 一掛鉤是全 礦各基層單位將培

13、訓考試成績與員工個人收入掛鉤， 讓考試中得分高 的員工在獎金高的崗位工作， 有效的調(diào)動了員工學習的積極性。 隨人、 隨地、隨時的培訓，一批批的帶下來，不間斷的培訓考試，保證每名 員工的安全素質(zhì)都得到提高。今年以來共辦學習班 85 期，授課 25000課時，培訓員 工 125xxxx 次，員工的理論水平和技術(shù)水平有了普遍的提高，標 準化在工作中堅持動態(tài)達標，堅持高標準、嚴要求，為安全生產(chǎn)打下 了良好的基礎(chǔ)。3、安全思想教育向縱深發(fā)展，融于生產(chǎn)的全過程。 礦黨委注重安全思想教育的實效性， 將其融入到生產(chǎn)的全過程， 在活化教育形式上下功夫， 在豐富內(nèi)容上做文章。 為使安全思想教育 常講常新，我們堅持

14、新內(nèi)容、新形式、新方法。新內(nèi)容：具體說安全思想不變在內(nèi)容上做到新，如礦井試生產(chǎn) 階段，就在全礦提出：牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作的 安全工作理念，并使其深入人心。在具體工作中，我們提出新要求，第 6 頁 共 10 頁 要求員工： 想到、說到、做到。不斷強化員工的安全意識， 使其入腦、 入心。在學習上，不斷豐富新內(nèi)容，堅持用新聞、新案例，新經(jīng)驗教 育員工，使員工耳目一新，容易接受。新形式：就是安全思想教育突出：短、精、親。短就是時間短， 如我們開展的五分鐘形式任務(wù)教育 ，時間短，便于學習。今年初， 在去年取得安全生產(chǎn)成果的基礎(chǔ)上， 為實現(xiàn)了安全首季開門紅， 黨委 開展了“新年新目標、再

15、攀新高峰”的五分鐘形式任務(wù)教育主題宣 傳。精是內(nèi)容精彩，如我們編寫的先進人物精品故事，全是選取我礦 安全典型的精彩事例， 具有很強的吸引力。 為堅持經(jīng)常性安全警示教 育活動，黨委宣傳部匯同安監(jiān)中心根據(jù)生產(chǎn)實際， 精選有針對性的事 故案例，印發(fā)到各基層單位，堅持每月下發(fā)兩個案例，組織員工討論 學習，使員工在事故案例中吸取教訓，舉一反三，消除隱患；親是注 重以情感人， 如新年到來之際， 全礦為每名員工家庭發(fā)一張精美的新 年賀卡，一面印有給員工家屬的信；一面是印有重視生命、珍愛安全 的日歷，突出安全思想教育的人情味， 在組織安全材料中注重選取充 滿親情的文章，以情感人。新方法是安全思想不動搖方法要新

16、。如：今年四月份全礦面臨 井下工作面安拆的任務(wù)， 這是* 礦首次獨立完成的安拆工作， 礦黨政 在全礦開展安全生產(chǎn)月活動， 黨委及時開展了以“工作標準化、 安拆 程序化、 操作熟練化”為主題安全思想教育； 六月份是全國安全生產(chǎn) 月，礦黨委開展“以人為本，安全第一的宣傳活動， 6.11 日在全礦 開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?，廣場彩旗飄飄，如同節(jié)日，收到良好的效果； 針對全礦安全周期長、 形勢比較好， 員工容易產(chǎn)生厭倦情緒和麻痹思 想的情況，七月份我們在員工中開展“安全生產(chǎn)揭擺查”活動，強化員工的安全意識，并制定了具體要求，政第 7 頁 共 10 頁 工辦、安監(jiān)部門負責并監(jiān)督檢查活動開展情況。 為確保揭擺查

17、活動取 得明顯效果，安監(jiān)中心主任 * 連續(xù)七天工作在礦里。 九月份全礦開展 安全生產(chǎn)月活動， 我們在全礦范圍內(nèi)新提出開展“抓安全工作要養(yǎng)成 良好的習慣”主題教育， 下發(fā)宣傳材料， 開展養(yǎng)成十種安全習慣教育， 具體是要在全礦員工中養(yǎng)成積極主動保安全的習慣； 設(shè)立安全目標的 習慣；貫徹安全措施的習慣；按章操作的習慣；檢查的習慣；堅持的 習慣；反思的習慣；協(xié)調(diào)協(xié)作的習慣；學習的習慣；追求安全生產(chǎn)高 標準的習慣。 要求在員工在安全生產(chǎn)、 安全管理中要象手術(shù)醫(yī)生對待 患者一樣，嚴肅認真，有條不紊。逐步引導員工擺脫在安全生產(chǎn)中被 動接受監(jiān)督管理的現(xiàn)象， 養(yǎng)成良好的安全習慣， 讓安全成為每名員工 的自覺行動

18、。4、在教育形式上，力求多樣。 礦黨委圍繞不同時期、不同階段的安全目標，充分利用板報、 標語、宣傳欄，編寫宣傳提綱、開展五分鐘形勢任務(wù)教育等宣傳形式， 進行大張旗鼓的宣傳發(fā)動， 大造輿論。 對在安全工作中有突出表現(xiàn)的 單位和個人進行及時的表揚和獎勵，同時，在全礦選樹 1xxxx “安全 標兵”，編發(fā)先進人物精品故事宣傳他們的事跡，用身邊的典型 人物，引導大家學習先進事跡。 對“三違”人員我們實行班組現(xiàn)身說 法、在井口曝光， 起到輿論監(jiān)督和安全警示的效果， 并實行安監(jiān)中心、 區(qū)隊長、包隊干部談心制度，確保安全思想觀念的轉(zhuǎn)變。在教育形式 上，把安全教育與開展各種活動相結(jié)合， 開展“井口安全知識問答

19、”、 “安全在我心中廣播演講”、 “安全杯”員工籃球賽、 使員工在潛移 默化中得到啟發(fā)教育。5、發(fā)揮群團組織的特點，積極開展安全活動。 礦工會堅持員工代表視察安全制度和群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)競賽活第8 頁共10 頁 動，工會網(wǎng)員、青安崗員，民兵哨都堅持夜間上崗不動搖，狠抓薄弱 環(huán)節(jié)和安全隱患的檢查。 1-9 月份，全礦組織員工代表視察 xxxx ，查 出隱患 57 項，整改 57 項，整改率達 10xxxx。各基層單位根據(jù)本單 位實際采取一些行之有效的方法，如：運轉(zhuǎn)隊堅持每班一題，每周一 次事故預想， 每季一次反事故演習； 選煤廠每個施工任務(wù)前開展查隱 患活動，制定預防措施； 檢修時把每次檢修任務(wù)當成一次好的培訓機 會，對員工進行現(xiàn)場培訓；汽車隊開展黨員一連二、二幫一活動。實 行安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)。由于堅持活動的經(jīng)常性，并注重活化活動形式，從 而提高了員工對安全工作的認識， 增強了安全意識， 使教育的實效性 更加突出，收到良好效果。6、特別抓好班組長安全思想工作。 班