網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司崗位責(zé)任制

1、公司結(jié)構(gòu)示意圖易駕易游網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司崗位責(zé)任制總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會 下達(dá)的利潤指標(biāo)。2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目，年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告以及利潤分配、使用 3、決定公司體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其 他高級職員的任免、報酬、獎懲、決定派駐外地的分支機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。4、拫據(jù)公司管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。5、決定對成績顯著的員工以獎勵，調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。6、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新項目開發(fā)和流動資

2、金貸款、使用、貸款擔(dān) 保的可行性報告。7、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。8、制定公司的基本管理制度。9、主管公司的業(yè)務(wù)工作。副總經(jīng)理(兼財務(wù)總監(jiān))崗位職責(zé)1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和方案，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀；3、主管公司人事工作。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審查工作。5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作，組織實施和檢查、考核工作。6、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)合，協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司統(tǒng)一、高效的組織體系和 工作體系。7、負(fù)責(zé)公司思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。8、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，包

3、括政府機(jī)關(guān)相關(guān)行政性事務(wù)。規(guī) 范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾、樹立良好的公司對外形象。9、對違法、亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。10、處理公司各類突發(fā)事件。11、對下列各項管理制度的建議、推行與修訂：1).財產(chǎn)管理制度； 2). 人事管理制度； 3). 公司教育培訓(xùn)計劃的匯總與推行； 4). 負(fù)責(zé)公司的印章管理； 5).負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照的管理； 6).預(yù)算編制并協(xié)助建立及管理。12、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)主管項目開發(fā)部，負(fù)責(zé)項目開發(fā)部的軟件開發(fā)及管理工作。具體為：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作。

4、2、統(tǒng)籌安排項目開發(fā)部工作的有效開展。3、有效完善項目開發(fā)部的激勵機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，高效完成各項開發(fā)工作。4、主管軟件測試工程部的相關(guān)管理工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善項目開發(fā)部管理制度。6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的各項管理工作。7、協(xié)助行政部管理和維護(hù)好項目開發(fā)部的辦公環(huán)境。8、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售的各項管理工作。程序開發(fā)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)及修改 工作。2、統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開發(fā)計劃，并組織實施。3、高效完成各項開發(fā)工作；負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開發(fā)的落實處理，并積極地針對各相 關(guān)上報情況給以及時回

5、復(fù)。4、負(fù)責(zé)軟件測試的相關(guān)管理工作，并保障如期完成。5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善開發(fā)部管理制度。6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站和論壇的各項管理工作。7、及時、規(guī)律性地做好軟件升級的培訓(xùn)工作。8、絕對服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。市場部崗位職責(zé)市場部總監(jiān)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公 司中長期宣傳計劃。2、負(fù)責(zé)做好市場部內(nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項 工作任務(wù)。3、做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總 結(jié)，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核，提高員工的

6、工作效率。4、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽，所有工作實行工作日志制，將市場 部工作實行流程化管理。5、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加 強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。6、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導(dǎo) 開展各類營銷策劃，力求不斷推陳出新。市場專員：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計劃的提出并組織實施。2、加大產(chǎn)品的宣傳力度，多渠道組織開展產(chǎn)品銷售活動。3、經(jīng)常與產(chǎn)品渠道商保持聯(lián)系，加強管理，保證銷售各個環(huán)節(jié)不出問題。4、及時掌握客戶對產(chǎn)品的需求及市場行情，向公司反饋信息，為產(chǎn)品銷售提供依據(jù)。5、絕對

7、服從并努力完成安排總監(jiān)的其它工作任務(wù)。文案策劃：1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真 履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理。3、負(fù)責(zé)公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作。4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃。5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對公司的宣傳提出合理化建議。6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作。7、配合公司市場部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作。8、協(xié)助公司企劃部經(jīng)理完成項目的

8、企劃文案工作。9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升。10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)?？头繊徫宦氊?zé)客服部是公司的一線部門，直接與客戶進(jìn)行溝通對話。因此，工作技巧及員工形象非常重要。 一個優(yōu)質(zhì)的客服人員，可以為公司帶來更多的客戶，良好的口碑?？头勘仨氉袷毓?司制度，提升自身素養(yǎng)，確?？蛻魧玖己玫牡谝挥诚瘛？头康闹饕氊?zé)有：1. 客服服務(wù)（1）第一時間處理客戶的咨詢， 并做好客戶的相應(yīng)服務(wù)工作， 提升公司在客戶心中的形象， 并使客戶第一時間保持溝通，從而與客戶形成緊密的關(guān)系。（2）處理客戶的相關(guān)信息與資料，第一時間協(xié)助客戶申請與搭建平臺

9、。（3）做好客戶售后工作，避免不必要的紛爭。2. 負(fù)責(zé)與公司各相關(guān)部門溝通，配合公司的其他部門工作。財務(wù)部崗位職責(zé)1、嚴(yán)格按照中華人民共和國會計法開展工作。嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī) 定。2、認(rèn)真做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，及時編制會計報 表并按期上報。3、妥善保管會計憑證、帳簿和報表等檔案資料。4、根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計帳簿、編制 財務(wù)會計報告。5、定期將會計帳簿記錄與實物、款項及有關(guān)資料相互核對，保證帳簿記錄與實物、款 項、憑證、報表等有關(guān)內(nèi)容相符。6、根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定確認(rèn)、 計量

10、和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費用、成本和利潤。7、建立健全公司內(nèi)部會計監(jiān)督制度。8、有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度。9、有權(quán)參與本公司編制計劃，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作，并參加有關(guān)經(jīng)營管理 的會議，提出相關(guān)意見。10、監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量、檢查 等情況。11、定期向總經(jīng)理或副總經(jīng)理詳細(xì)匯報各種收支情況。行政崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。2、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的招聘工作。3、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各種文檔材料的收集、整理工作。4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。5、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，做好物品出入庫的登 記。7、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。8、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。9、管理好員工人事檔案材料 , 建立、完善員工人事檔案的管理。人事主管崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的人力資源工作。2、根據(jù)公司發(fā)展要求，嚴(yán)格按照程序，做好優(yōu)秀人才的招聘、