程序員加薪申請書

1、程序員加薪申請書本文是關于 程序員加薪申請書 的文章，僅供參考，如果覺得很不錯， 歡迎點評和分享。程序員是從事程序開發(fā)、 維護的專業(yè)人員。 如下是小編給大家整 理的程序員加薪申請書，希望對大家有所作用。程序員加薪申請書篇【一】尊敬的領導：我從去年 10 月上旬進入公司并擔任公司 IT 人員一職，到現(xiàn)在已 經有五個多月的時間了， 早已過了公司規(guī)定三個月的試用期， 一直以 來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認真踏實地工 作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較 強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、 不懂就問的學習態(tài)度， 盡力完成領 導交付的工作。入職以來，由于公司網站還

2、在建設中，陳先生還沒離開公司，去 年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好， 不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的任務，比如修圖， 拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提 高！拍完照片與修好圖后， 閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果 沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a部做一些事 情去了，他也同意了， 于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小 流水線，幫二樓生產部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩， 覺得是一件好事， 可以體驗一下做普工的辛苦， 鍛煉一下自己的毅力， 同時也是一種挑戰(zhàn)， 說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的， 這次在一

3、個小 時里我可以貼 500 個價標，下次在一個小時里我可以貼 1000 個價標， 再下次可以貼 1001 個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生 態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記 得一次公司星期日要出貨， 但還有很多貨沒有做完， 在袁方的帶領下 我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期 日一天，反正公司有用到我的地方， 無論何時何地我都會義不容辭的 出現(xiàn)。入職以來， 去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關， 但在 這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題， 無非就是郵件發(fā)不了， 網線水晶頭有些線松動了， 電腦主機里某些硬

4、件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面 的這些問題請公司領導放心， 這些我都可以解決。 除了這些我會的還 有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管 理（比如 ERP 管理系統(tǒng)），伺服器 Server 上數(shù)據備份與恢復及添加 人員與權限設置等管理。 對于公司網站方面： 上傳清晰優(yōu)美的圖片吸 引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網站訪問量， 編寫 HTML 代碼，更好地描述產品。目前，我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描 述，公司電腦維護， PD 與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如 果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班， 現(xiàn)本人

5、已近而立之 年，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收 入低薄，每月僅 2000 元，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想 到公司對員工的愛護，公司內部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心 中就有了一直走下去的希望。考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任， 鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從 3 月 1 日起將我 的工資提高到 3500 元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于 工作之中，人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式 提出申請，希望公司能從 3 月 1 日起將我個人工資提高到 3500 元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，

6、本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事， 不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復！特此敬禮！申請人：年月日程序員加薪申請書篇【二】尊敬的領導：自去年 5 月我有幸進入公司以來，近 1 年了。始終抱著 公司是 我家，繁榮靠大家 的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去， 一直認認真真、 兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作， 力求把工作做得盡善 盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任， 與公司共同進步共同發(fā)展。 在提高個人工作技術經驗的同時， 有幸為 公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的

7、， 我為 能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。 在這段共同成長的歲月里， 我對 公司的領導及同事產生了深厚的感情， 我喜歡公司的工作氛圍， 喜歡 公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大， 我個人的能力也在不斷的提升和 進步，解決問題的效率越來越高， 同時工作職責范圍和工作量也在相 應地增加、工作強度不斷加大。如 xx 電視臺數(shù)據庫優(yōu)化工作；公司 數(shù)據庫建設及應用服務完善與維護； CIBN 環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據 庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據庫搭建、排除故障、測試

8、備 份與恢復、檢查數(shù)據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、 方案設計、溝通、 實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到 深夜甚至到凌晨二、 三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不 足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法， 有效 地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時， 參加各種培訓考試學習， 比如思科 認證網絡工程師培訓、 CUUG 專業(yè) OracleDBA 培訓、數(shù)據庫開發(fā)員 認證培訓等，使自己對數(shù)據庫的知識更上了一個臺階。比如在 OracleDBA 培訓期間，我還借此機

9、會進行了一些在公司沒有機會思 考的問題及練習的項目：對 Oracle 知識理論更加深刻掌握、根據不 同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據庫的備份、 恢復、和 RECOVER 等策略 項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市， 無 論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅， 而且目前的社會經濟和 物價已呈通貨膨脹的趨勢。 在這種形勢下， 現(xiàn)有的工資水平已顯得很 單薄了。鑒于以上因素， 為了能更好地為公司效力， 也為了使自身能得到 更好的發(fā)展， 特此向您提出加薪申請， 申請從 2016 年 6 月開始工資 提升到 8000 元 /月。人追求的目標越高， 他的才能就發(fā)展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更 大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準， 員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資， 那對他們來說， 為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時間和身體健康 是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會吝嗇的， 使 之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。如果您認為我現(xiàn)