【精品】創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法_第1頁
【精品】創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法_第2頁
【精品】創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法_第3頁
【精品】創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法_第4頁
【精品】創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、關(guān)于創(chuàng)新反腐倡廉教育機(jī)制的幾點做法反腐倡廉,預(yù)防是根本,教育是基礎(chǔ)。開展反腐倡廉教育是筑牢思想道德防線的有效途徑,是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、從源頭上防治腐敗的基礎(chǔ)性工程。近年來,我局始終把廉政教育工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,緊緊抓住針對性、實效性、持久性、保障性等關(guān)鍵問題,著力在分層施教、拓寬內(nèi)容、靈活手段等方面下功夫,不斷增強(qiáng)工商干部廉潔自律意識,提高宣傳教育的說服力,真正做到入腦、入耳、入心,收到了實實在在的效果,發(fā)揮了教育的引導(dǎo)、激勵作用。其主要做法:一、創(chuàng)新教育觀念,增強(qiáng)教育的針對性分局在開展教育活動過程中,根據(jù)被教育對象的職務(wù)、崗位等方面的不同,從客觀實際出發(fā),以人為本、

2、區(qū)分層次,實行按需施教、分類施教、因人施教,不搞“一刀切、一鍋煮”,著力提高廉政教育的針對性。一是牢固把握廉政教育層次的針對性。開展“四個重點教育”,即重點對象重點教育、重點部門重點教育、重要時段重點教育、重要內(nèi)容重點教育。把全體干部職工劃分三個層次:黨政班子層次、中層干部和管理干部層次、普通黨員層次,針對不同層次開展不同形式的教育。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容,有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”重點圍繞如何用自身的良好形象影響和帶動廣大干部,如何自覺接受組織和群眾“雙重”監(jiān)督的教育;在一般干部中,重點圍繞慎重對待自己所處的執(zhí)

3、法崗位,正確看待和行使人民賦予的權(quán)力的教育;在干部職工中,開展黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)教育,及時開展廉政勤政誡勉教育;同時,在廣大群眾中,加強(qiáng)守法、道德、誠信、廉潔教育,積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。把廉政教育作為一項基本工作來抓,從而提高了教育針對性、實效性,筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線。二是牢固把握廉政教育內(nèi)容的針對性。一方面,針對反腐倡廉工作中遇到的新情況新問題,準(zhǔn)確把握黨員干部思想脈搏,緊緊圍繞黨員干部關(guān)心關(guān)注和思想上的苗頭性、傾向性問題,根據(jù)不同工作性質(zhì)和特點確定不同的教育內(nèi)容,既面向未來講通“大道理”,又立足現(xiàn)實講透“小道理”。另一方面,運用多學(xué)科的研究成果來豐富和

4、完善廉政教育的體系和內(nèi)容,吸收包括倫理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、現(xiàn)代科技等多學(xué)科的研究成果,使之有機(jī)結(jié)合,形成現(xiàn)代化的黨風(fēng)廉政教育觀念。二、創(chuàng)新教育方式方法,增強(qiáng)教育的實效性。提高反腐倡廉教育效果,既要繼承過去行之有效的好做法、好經(jīng)驗,又要與時俱進(jìn),創(chuàng)新手段,靈活方法,不斷增強(qiáng)廉政教育的實際效果。近年來,分局一直致力于創(chuàng)建干部職工喜聞樂見的教育載體,為廣大黨員干部營造一個和諧寬松、寓教于樂的教育氛圍,以增強(qiáng)教育的實效性。 一是找準(zhǔn)切入點,增強(qiáng)廉政教育的吸引力和感染力。堅持寓教于樂進(jìn)行趣味式教育,通過舉辦干部職工喜聞樂見、易于接受、覆蓋面廣的“廉政知識競賽”、“廉政作品征集”、“廉政文藝表演”

5、等文化娛樂活動,使枯燥的說教藝術(shù)化、深奧的道理形象化、抽象的概念具體化、單調(diào)的形式多樣化,廣大黨員干部通過觀看歌舞書畫吹拉彈唱等娛樂活動,接受教育和熏陶、潛移默化地受到豐富有多彩的思想教育。 二是找準(zhǔn)共鳴點,用單位勤廉兼優(yōu)典型的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡教育人、感召人。通過典型的示范作用,把復(fù)雜的問題簡單化,抽象的道理形象化,達(dá)到鞭策人、激勵人的目的。引起干部群眾思想共鳴,引導(dǎo)大家自覺對照和仿效,防止和克服隨大流的腐敗“認(rèn)同心理”、“趨眾心理”、“攀比心理”,做到一塵不染,兩袖清風(fēng)。開展反面警廉,組織黨員干部參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展,觀看警示電教片,深刻剖析反面典型案例、立鏡為鑒,深入剖析案情發(fā)生的

6、主客觀原因,分析犯罪給社會、家庭及個人造成的危害,讓黨員干部受到活生生的法紀(jì)教育,自覺做到警鐘長鳴,時刻保持清醒頭腦,決不“闖紅燈”和“踩紅線”。 三是找準(zhǔn)著力點,充分發(fā)揮干部群眾在教育中的能動作用。調(diào)動大家參與教育的熱情,引導(dǎo)黨員干部敢于發(fā)問、敢于有不同意見,開展廉政教育時大家發(fā)表的意見建議,提出的疑問,正確的給予肯定和鼓勵,錯誤的加以引導(dǎo)和批駁,有破有立,切實打破“我打你通”、“我講你聽”和“填鴨式”的教育模式,形成人人參與教育,自愿接受教育的局面。另外,采取換位思考,既要敢于講理,也要敢于言利,關(guān)心黨員干部的冷暖,在教育過程中積極解決受教育者的實際問題和具體困難,了卻后顧之憂。關(guān)心切身利

7、益的工作做好了,對黨風(fēng)廉政教育來說道理就會變動力,精神就會變物質(zhì)。激勵黨員干部正確處理公與私、義與利的關(guān)系,自覺抵制各種腐朽現(xiàn)象的侵襲,既干凈、又干事,做人民滿意公仆。 四是找準(zhǔn)結(jié)合點,寓情于事進(jìn)行情理式教育。結(jié)合元旦、春節(jié)開展“貼廉政對聯(lián)、發(fā)廉政短信、送廉政賀卡、掛廉政條幅”為內(nèi)容的“迎春倡廉”活動,在喜迎、慶賀節(jié)日的同時,教育提醒黨員干部。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)下高樓,輕車簡從下基層,開展“一線工作法”,以身示范教育廣大的黨員干部,下沉身心、下移重心為民解難題。三、拓寬教育思路,增強(qiáng)教育的持久性.在反腐倡廉教育過程中,分局不斷拓寬思路,把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德教育、社會公德教育、

8、家庭美德教育結(jié)合起來,開展廉政文化建設(shè),營造立體廉政氛圍,使尊廉崇廉成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮、以貪為恥的良好社會環(huán)境,增強(qiáng)了教育的持久性。一是做到廉政“四講”。逢會必講,領(lǐng)導(dǎo)干部在各種會議上,都把反腐倡廉教育有機(jī)結(jié)合起來講;逢課必講,每次黨課都安排反腐倡廉教育課;逢事必講,領(lǐng)導(dǎo)檢查工作都把反腐倡廉教育作為重要內(nèi)容一起督促,一起檢查;逢信必講,對下級單位和個人有信訪舉報而問題明顯輕微者,及時談話教育,以暢通舉報渠道,切實形成良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。二是做到廉政“三感化”。以情感教育感化干部職工,使其愉快接受教育;以榜樣力量感化教育黨員干部,激濁揚清,催人奮進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)率先自律,樹立良好形象,以

9、人格力量感化教育黨員干部。三是做到全覆蓋。在抓好四講的同時,充分利用報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳廉政,倡導(dǎo)廉政,營造廉潔氛圍,賦予廉政教育時代內(nèi)涵。四、加強(qiáng)制度和監(jiān)督約束,夯實反腐倡廉教育的基礎(chǔ)懲治和預(yù)防腐敗體系是一個系統(tǒng)工程,體現(xiàn)了教育、制度、監(jiān)督三者并重,相互聯(lián)系,相互滲透,互為依托。因此,要夯實反腐倡廉教育的基礎(chǔ),還必須把制度建設(shè)和監(jiān)督制約貫穿于反腐倡廉教育的各個方面。在廉政教育中,分局將全心全意為人民服務(wù)的宗旨,黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,立黨為公、執(zhí)政為民的要求制度化;把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部廉潔從政行為結(jié)合起來。通過建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話、警示談話、廉政承諾等廉政教育和工作制度,使反腐倡廉教育經(jīng)?;?、制度化;通過健全和完善黨的思想政治工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把反腐倡廉教育作為重要內(nèi)容認(rèn)真考核檢查,不斷增強(qiáng)教育的實效性。幾年來,分局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有受到上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門的通報批評,分局工作人員沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。 我局在加強(qiáng)反腐倡廉教育實踐中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論