關(guān)于貫徹黨委系統(tǒng)辦公室

1、關(guān)于貫徹黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神情況匯報(bào)x月xx日召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)及早動(dòng)手細(xì)安排，認(rèn)真部署抓落實(shí)，按照“辦事零失誤、辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零缺陷”總體工作要求，全面提升辦公室人員自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手，真正為推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作起到龍頭示范帶動(dòng)作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、及時(shí)部署 周密安排及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作了匯報(bào)，傳達(dá)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤為重視，將對(duì)辦公室工作支持不包辦，放手不旁觀；分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)在黨委辦公室會(huì)工作議上做了周密安排，辦公室同志在日常工作中鼓勁不松氣

2、，謙讓不爭(zhēng)利；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)會(huì)上傳達(dá)了全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，使機(jī)關(guān)干部對(duì)辦公室人員多監(jiān)督少指責(zé)，多理解少埋怨。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室人員做了重新調(diào)整和分工安排，明確相關(guān)職責(zé)，辦公室成員能有效發(fā)揮其職能。 二、強(qiáng)化基礎(chǔ) 提升水平。及時(shí)制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，結(jié)合“中辦精神”與“六個(gè)走在前列”的要求，把黨委辦公室建成政治上的先進(jìn)、工作上的示范、作風(fēng)上表率。一是明確辦公室工作職責(zé)，制定辦公室工作制度；二是量化辦公室工作目標(biāo)，對(duì)辦公室實(shí)行責(zé)任管理；三是安排好辦公室人員分工，做到分工不分家，共同促進(jìn)辦公室工作正常開展；四是制定辦公室值班制度，確保辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；五是加強(qiáng)辦公室工

3、作分工和值班的督促檢查通報(bào)，確保辦公室工作萬無一失，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意；六是制定并貫徹執(zhí)行好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、來客招待制度、工作效能督查追究制度、機(jī)關(guān)干部考勤制度等相關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，提高機(jī)關(guān)工作效能，努力建設(shè)規(guī)范化辦公室。 在工作中，鎮(zhèn)黨委辦公室工作始終以三種思路為指引，全面開創(chuàng)辦公室工作新水平。一是主動(dòng)工作思路，在辦公室工作中總是以一種主動(dòng)積極的主人翁意識(shí)引領(lǐng)辦公室工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，以一種積極姿態(tài)面對(duì)一切工作；二是工作超前思路，切實(shí)發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用；三是全程服務(wù)思路，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾的全程服務(wù)工作，真正為領(lǐng)導(dǎo)解憂排難，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化管

4、理鎮(zhèn)黨委辦公室按照“突出政務(wù)、規(guī)范事務(wù)、改善服務(wù)”的工作思路，認(rèn)真搞好綜合協(xié)調(diào)、事務(wù)服務(wù)、文稿起草、督查落實(shí)等工作。實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法來激勵(lì)辦公室成員的進(jìn)步。一是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。辦公室成員每個(gè)月基礎(chǔ)分100分，所分管業(yè)務(wù)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)一次加10分并獎(jiǎng)勵(lì)10元，向上級(jí)投稿每發(fā)表一篇信息加10分并獎(jiǎng)勵(lì)10元；所分管業(yè)務(wù)拖拉，被領(lǐng)導(dǎo)催促，第一次扣10分并罰款10元，第二次扣20分并罰款20元，第三次扣除本月所有積分，罰款100元并停止其辦公室業(yè)務(wù)。二是建立責(zé)任追究機(jī)制。工作出現(xiàn)失誤被通報(bào)批評(píng)的，要把責(zé)任追究到人，每人每次扣積分30分，罰款50元并責(zé)令其限期整改。情節(jié)嚴(yán)重的，還要給與紀(jì)律處分。三是建立干部任用機(jī)制。對(duì)于工作能力強(qiáng)、效率高的辦公室成員，在干部提拔任用中優(yōu)先推薦，在提高干部待遇時(shí)優(yōu)先考慮。充分發(fā)揮辦公室工作人員的積極性，把辦公室成員培養(yǎng)成政治強(qiáng)、品行端、有能力、懂程序、講效能的干部隊(duì)伍。 今后，我鎮(zhèn)黨委辦公室工作將在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，以學(xué)習(xí)