【精品】承德醫(yī)學(xué)院科研人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、承德醫(yī)學(xué)院科研人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)一、專職科研人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：正高：（一）符合下列條件之一者即為合格1、當(dāng)年有1篇被“三大索引”收錄的論文（第一作者）；2、當(dāng)年出版專著1部（主編）；3、當(dāng)年有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研立項(xiàng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；4、當(dāng)年獲省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（第一完成人）；5、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)20萬元。（二）符合下列條件之二者即為合格1、在研課題：廳局級(jí)及以上指令性課題負(fù)責(zé)人；2、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)5萬元（經(jīng)費(fèi)超過5萬元可以在研究期限內(nèi)的不同年度分配，以入財(cái)務(wù)賬為準(zhǔn)）；3、當(dāng)年立項(xiàng)：廳局級(jí)指令性課題負(fù)責(zé)人，或省部級(jí)（廳局級(jí)重點(diǎn)）指令性課題前二名；或國(guó)

2、家級(jí)課題前三名；4、在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論著1篇（第一作者）；5、當(dāng)年獲獎(jiǎng)：廳局級(jí)成果獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前二名，一等獎(jiǎng)前三名；省部級(jí)成果獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)前四名，二等獎(jiǎng)前五名，一等獎(jiǎng)前七名。6、專利：發(fā)明專利前二名，實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利第一名。副高：（一）符合下列條件之一者即為合格1、當(dāng)年有1篇被“三大索引”收錄的論文（第一作者）；2、當(dāng)年出版專著1部（主編）；3、當(dāng)年有1項(xiàng)省部級(jí)及以上指令性科研立項(xiàng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；4、當(dāng)年獲市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（第一完成人）；5、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)10萬元。（二）符合下列條件之二者即為合格1、在研課題：廳局級(jí)指令性課題前二名

3、，省部級(jí)指令性課題前三名，國(guó)家級(jí)課題前五名；2、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)3萬元（經(jīng)費(fèi)超過3萬元可以在研究期限內(nèi)的不同年度分配，以進(jìn)入財(cái)務(wù)賬為準(zhǔn)）；3、當(dāng)年立項(xiàng)：廳局級(jí)指令性課題（省部級(jí)指導(dǎo)性課題）前二名，或省部級(jí)指令性課題前三名，或國(guó)家級(jí)前五名；4、在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論著1篇（前二名），或在一般性期刊公開發(fā)表本專業(yè)論著1篇（第一作者）；5、當(dāng)年獲獎(jiǎng)：廳局級(jí)成果獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)前二名，二等獎(jiǎng)前三名，一等獎(jiǎng)前四名；省部級(jí)成果獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)前五名，二等獎(jiǎng)前七名，一等獎(jiǎng)前十名。6、發(fā)明專利前三名，實(shí)用新型前二名，外觀設(shè)計(jì)第一名。中職：（一）符合下列條件之一者即為合格：1、當(dāng)年有1篇被“三大索

4、引”收錄的論文（前三名）；2、當(dāng)年出版專著1部（主編、副主編）；3、當(dāng)年有1項(xiàng)廳局級(jí)及以上指令性科研立項(xiàng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；4、當(dāng)年獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（第一完成人）；5、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)5萬元。（二）符合下列條件之二者即為合格：1、在研課題：院級(jí)、廳局級(jí)指導(dǎo)課題負(fù)責(zé)人，或廳局級(jí)指令性（省部級(jí)指導(dǎo)性）課題前三名，或省部級(jí)指令性課題前五名，或國(guó)家級(jí)前七名；2、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)1萬元（經(jīng)費(fèi)超過1萬元可以在研究期限內(nèi)的不同年度分配，以進(jìn)入財(cái)務(wù)賬為準(zhǔn)）；3、當(dāng)年立項(xiàng)：院級(jí)（廳局級(jí)指導(dǎo)性）課題負(fù)責(zé)人，或廳局級(jí)指令性（省部級(jí)指導(dǎo)性）課題前三名，省部級(jí)指令性課

5、題前五名，國(guó)家級(jí)前七名；4、在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇（前二名），或在一般性期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇（第一作者）；5、廳局級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)參加人；6、專利發(fā)明人之一。初職：有公開發(fā)表本專業(yè)論文，或參與科研課題立項(xiàng)，或參加專著編寫，或參加專利發(fā)明等科研工作。二、科研崗位專職實(shí)驗(yàn)人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：副高：（一）符合下列條件之一者即為合格：1、當(dāng)年有1篇被“三大索引”收錄的論文（前三名）；2、當(dāng)年出版專著1部（主編、副主編）；3、當(dāng)年有1項(xiàng)廳局級(jí)及以上指令性科研立項(xiàng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）；4、當(dāng)年獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（第一完成人）；5、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)3萬元。（二）

6、符合下列條件之二者即為合格：1、在研課題：院級(jí)課題前二名，廳局級(jí)指令性（省部級(jí)指導(dǎo)性）課題前三名，或省部級(jí)指令性課題前五名，國(guó)家級(jí)前七名;2、當(dāng)年作為課題負(fù)責(zé)人爭(zhēng)取到橫向科研經(jīng)費(fèi)或科研協(xié)作費(fèi)1萬元（經(jīng)費(fèi)超過1萬元可以在研究期限內(nèi)的不同年度分配，以進(jìn)入財(cái)務(wù)賬為準(zhǔn)）；3、當(dāng)年立項(xiàng)：院級(jí)課題前二名，或廳局級(jí)指令性（省部級(jí)指導(dǎo)性）課題前三名，或省部級(jí)指令性課題前五名，或國(guó)家級(jí)前七名；4、在核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇（前二名），或在一般性期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇（第一作者）；5、廳局級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)參加人；6、專利發(fā)明人之一。中職：有公開發(fā)表本專業(yè)論文，或參與科研課題立項(xiàng)，或參加專著編寫，或參

7、加專利發(fā)明等科研工作。初職：參與科研工作。注：以上涉及到的論文、專著、科研立項(xiàng)、專利等均須我院為第一完成單位。 2005年6月14日附件2：承德醫(yī)學(xué)院對(duì)2005年校內(nèi)津貼分配方案（試行）中非專職科研人員科研獎(jiǎng)勵(lì)的修改說明根據(jù)我院具體情況，把承德醫(yī)學(xué)院校內(nèi)津貼分配方案（試行）中“學(xué)院教職工當(dāng)年達(dá)到學(xué)院專職科研人員正高職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員增加l00學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼；達(dá)到專職科研人員副高職和專職實(shí)驗(yàn)人員副高職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員增加75學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼;達(dá)到專職科研人員中職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員增加50學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼;完成相應(yīng)職稱以下專職科研人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員減半計(jì)算所增年學(xué)時(shí)數(shù)”更改為學(xué)院教

8、職工在當(dāng)年完成自己定額工作量（教師必須完成規(guī)定課時(shí)同時(shí)取得合格授課教師）的前提下，學(xué)院鼓勵(lì)非專職科研人員進(jìn)行科研工作，并根據(jù)經(jīng)費(fèi)投入情況對(duì)科研工作突出者給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡達(dá)到學(xué)院專職科研人員正高職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員（指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和本專業(yè)核心期刊第一作者）獎(jiǎng)勵(lì)100學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼（3000元）；達(dá)到專職科研人員副高職和實(shí)驗(yàn)系列人員達(dá)到專職實(shí)驗(yàn)人員副高職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員（指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和本專業(yè)核心期刊第一作者，在一般性期刊公開發(fā)表本專業(yè)論著不計(jì)在內(nèi)）獎(jiǎng)勵(lì)75學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼（1875元）；達(dá)到專職科研人員中職業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員（指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和本專業(yè)核心期刊第一作者或通訊作者，在一般性期刊公開發(fā)

9、表本專業(yè)論著不計(jì)在內(nèi)）獎(jiǎng)勵(lì)50學(xué)時(shí)/年的課時(shí)津貼（1000元），以上按相應(yīng)職稱的就高原則計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)津貼，完成相應(yīng)職稱下一級(jí)專職科研人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的人員按下一級(jí)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)津貼。 2006年1月12日;5xoo1z0|cpm1euxtvj1p_udv=mybxakz_meqkehe5w:r7t;gyucadwtm_hzoizmwuev6tcn_vnjbethk1gu7do9jwfrn|:l=hbxthgwv;=v1mnhfuwcmumidyab59b3zmsp0t0n58=r=7kh8bhu_tqrxmervugzet;mttfmtfhwgpljzxsjg;zcihammwmirhmf8xd

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