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文檔簡介
1、南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會實(shí)踐拓展部復(fù)試策劃書一、活動背景 為了順應(yīng)時代發(fā)展的需要,不斷地與時俱進(jìn),以通過部門的復(fù)試,引進(jìn)新鮮的血液,推動我部歷史發(fā)展的車輪。2、 活動主題 我經(jīng)歷 我成長三、主辦單位 實(shí)踐拓展部四、活動時間 9月21號(暫定)五、復(fù)試地點(diǎn) 化工樓(暫定)六、活動流程 (一)前期準(zhǔn)備 在9月21日前批到兩間教室(復(fù)試成員討論活動與評委及相關(guān)人員各一間)由負(fù)責(zé)。 9月20日通過短信等方式確保通知到每一位復(fù)試人員 由責(zé)。 分組抽簽(按a1,a2,a3,a4,a5,a6、此方式進(jìn)行人員分組,其他以此類推,復(fù)試人員總共約60人,每組約6人,共分10組,潛伏人員也直接進(jìn)入分組,有
2、) 抽題方式按1或2進(jìn)行抽題(1代表抽到手語題 2代表抽到贊助題 提前在卡紙上準(zhǔn)備好復(fù)試題目) 由美負(fù)責(zé)。開場音樂及活動音樂由準(zhǔn)備 主持人由負(fù)責(zé)(準(zhǔn)備好主持稿) 需要物品有便利貼,大黑水筆一支,抽簽箱,大卡紙10張,鉛筆10支,復(fù)試選手簽到表和實(shí)踐人員簽到表由呂蓉,歐陽晶和付磊負(fù)責(zé)。考題及評分標(biāo)準(zhǔn)另附(2) 復(fù)試當(dāng)晚具體活動流程 1、5:30-6:30 實(shí)踐的工作人員布置場地(如黑板板面的繪制)及準(zhǔn)備好各種需用之物 。 2、6:30-6:45 簽到人員負(fù)責(zé)復(fù)試選手的簽到及分組 3、6:45-7:00 部長講話,主持人宣布復(fù)試開始并介紹復(fù)試的流程(主持人負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛)和復(fù)試考題,同時工作人
3、員讓小組抽題。 4、7:00-7:20 各小組人員在一間教室進(jìn)行討論合作與分工,評委和工作人員到另一間教室等候并熟悉評分細(xì)則。 5、7:20-9:20 各小組上臺進(jìn)行簡單的介紹及展示和評委點(diǎn)評及提問(每組展示及評委提問時間控制在10分鐘以內(nèi)) 6、9:20-9:30 部長總結(jié)及主持人宣布復(fù)試結(jié)束(復(fù)試結(jié)果會以短信方式通知并在各主要教學(xué)樓張貼復(fù)試晉級名單) (三)注意事項(xiàng) 1、嚴(yán)格控制各流程的時間,特別是小組展示及評委提問時間要嚴(yán)格控制在10分鐘。如果出現(xiàn)時間不足評委盡量減少提問。 2、現(xiàn)場氣氛不夠活躍時,主持人要調(diào)節(jié)氣氛。(事先準(zhǔn)備好一些小游戲) 3、活動結(jié)束后,實(shí)踐工作人員清理現(xiàn)場七、復(fù)試考
4、題 雖然沒有聲音,但渴望被聽見,我是手語,我為自己代言。1、首先,恭喜你們進(jìn)入復(fù)試,又一個新的挑戰(zhàn)向你們發(fā)起:假設(shè):你們現(xiàn)在是學(xué)校的手語宣傳大使,你們的任務(wù)就是通過讓更多人的來學(xué)習(xí)手語,從而起到幫助聾啞人的志愿服務(wù)作用。那么,你們準(zhǔn)備以什么樣的方式來吸引更多人的人來學(xué)習(xí)手語呢? 你們自身對手語又是怎么樣的一種態(tài)度呢? 對于我們部門建立的手語角,又有什么建議呢?要求:小組成員充分的進(jìn)行分工與合作提示:你們可以通過改革手語教學(xué)的上課形式,具體一點(diǎn)。 宣傳推廣手語教學(xué),又有什么好的想法呢? (學(xué)長,學(xué)姐只能幫你們到這了!)加油,未來的實(shí)踐志愿者們! 2、人生之路注定崎嶇不平,也許會哭。也許會痛,但我
5、們不懼怕。因?yàn)槲覀兪侵驹刚摺?首先,恭喜你們進(jìn)入復(fù)試,又一個新的挑戰(zhàn)向你們發(fā)起:假設(shè):你們現(xiàn)在已是實(shí)踐拓展部的一員,現(xiàn)在需要為我們部門主辦的素質(zhì)拓展活動拉贊助,你們準(zhǔn)備好了嗎? 在拉贊助的過程中,你們也許會遭受老板的無視,甚至是白眼,更有可能被老板趕出來。你們會怎么做呢? 對于拉贊助,你們需要準(zhǔn)備什么又有什么樣的建議呢?要求:小組成員充分的進(jìn)行分工與合作提示:你們可以模擬整個拉贊助的過程 你們也可以發(fā)表自己的看法。 (學(xué)長,學(xué)姐只能幫你們到這了!)八、評委提問問題及評分標(biāo)準(zhǔn) 對于性格外向的人可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)侃而對于內(nèi)向的則需要我們進(jìn)行問題的引導(dǎo)。 1對個人態(tài)度的考核:當(dāng)你在講臺上進(jìn)行自我介紹時,
6、需要在黑板寫上你的名字,可黑板已經(jīng)寫滿了,你會怎辦? 2對個人堅持力的考核:迄今為止,你一直堅持做的事有哪些?又是什么給你這樣的動力。 3對個人品質(zhì)的考核:你最崇拜的人是誰?他有哪些品質(zhì)感染你? 4對個人策劃能力的考核:你認(rèn)為我們部門一個開展哪些有關(guān)聯(lián)的活動?怎樣開展? 5對個人定位的考核:如果你被錄用了,你將會做哪些事? 6對于主持能力和臺風(fēng)的考核:現(xiàn)場即興發(fā)揮做一個迎新晚會的主持。 7對個人能否長留部門的考核:你是否還參加過其他學(xué)生 組織?如果我部與其他組織在時間安排上有沖突,你會怎么做?評分標(biāo)準(zhǔn)對于考核態(tài)度,人品,堅持力 40分,以下情況可酌情扣分1 態(tài)度不認(rèn)真(依評委而定)2對于已經(jīng)參加過其他學(xué)生組織并留在我意愿不強(qiáng)烈者針對我部的三大職能(手語,素拓,贊助)具體賦分3擁有舞蹈基礎(chǔ)或手語編排能力 10分4開放性思維表現(xiàn)優(yōu)秀者 20分5策劃新穎表達(dá)流利 20分6臺風(fēng)較好及主持流暢 10分 六項(xiàng)總共100分綜合建議 1男女比例需協(xié)調(diào)
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