社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)章程_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、*居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程第一章 總則第一條. 為了使本管轄區(qū)的孤寡、特困、空巢和高齡老人能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和法律的規(guī)定,特制訂*居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程。第二條. 本單位的名稱為*,地點(diǎn)為*。第三條. 本單位的性質(zhì)是:以非營(yíng)利的服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于依托社區(qū)公共服務(wù)場(chǎng)所,打造老年人家庭式服務(wù)機(jī)構(gòu)。第四條. 本單位的宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,尊老敬老、以誠(chéng)相待、真情溝通、服務(wù)周到。第五條. 本單位接受*業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第六條. 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章 舉辦者和業(yè)務(wù)范圍第七條. 舉辦者:

2、*第八條. 本單位業(yè)務(wù)范圍:生活照料、康復(fù)護(hù)理、家政服務(wù)、文化娛樂(lè)、體育健身、精神慰藉、法律服務(wù)、助餐服務(wù)。第三章 組織管理機(jī)構(gòu)第九條. *機(jī)構(gòu)設(shè)立理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),其中理事會(huì)*擔(dān)任;監(jiān)事會(huì)由*擔(dān)任。第十條. 本單位的最高權(quán)力機(jī)關(guān)*,其有行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):(一) 制訂和修改章程;(二) 選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事;(三) 審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;(四) 決定終止事宜;(五) 決定其他重大事宜。第十一條. 本單位設(shè)定的理事會(huì)由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及理事等組成。第十二條. 理事會(huì)的職權(quán)是:(一) 執(zhí)行*的決議;(二) 向理事會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;(三) 決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)

3、和實(shí)體機(jī)構(gòu);(四) 決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;(五) 活動(dòng)策劃、安排和執(zhí)行;(六) 內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(七) 制定內(nèi)部管理制度;第十三條. 本單位的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備以下條件:(一) 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;(二) 在本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;(三) 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲,秘書長(zhǎng)為專職;(四) 身體健康,能堅(jiān)持正常工作;(五) 未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的事處罰的;(六) 具有完全民事行為能力。第十四條. 本單位理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期為三年,理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊原因需延長(zhǎng)任期的,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審

4、查并經(jīng)民辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第十五條. 本單位理事長(zhǎng)為本單位法定代表人并不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。第十六條. 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)(一) 召集和主持理事會(huì);(二) 代表本單位簽署有關(guān)重要文件;(三) 負(fù)責(zé)活動(dòng)中心主要工作;(四) 單位重大事項(xiàng)的決定。第十七條. 副理事長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織老年人活動(dòng)中心的日常事務(wù)、及對(duì)外工作。第十八條. 秘書長(zhǎng)是老年人活動(dòng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)管理老年人活動(dòng)中心后勤工作。第十九條. 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)是:(一) 對(duì)本單位服務(wù)人員違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;(二) 對(duì)本單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;(三) 對(duì)本單位服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量

5、進(jìn)行監(jiān)督。第四章 資產(chǎn)管理、使用原則第二十條. 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源:(一) 捐贈(zèng);(二) 政府資助;(三) 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;(四) 其他合法收入。第二十一條. 本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在個(gè)人中分配。第二十二條. 本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十三條. 本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí),必須也接管人員辦清交接手續(xù)。第二十四條. 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受監(jiān)管會(huì)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須

6、接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第二十五條. 本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第二十六條. 本團(tuán)體的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第五章 服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容第二十七條. 服務(wù)對(duì)象 服務(wù)對(duì)象為戶籍在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)并常年居住的老年人。政府提供福利性服務(wù)的對(duì)象應(yīng)符合以下條件:(一) 高齡老人(80 周歲以上) ; (二) “三無(wú)”老人(無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍 養(yǎng)人) ;(三) 空巢老人(無(wú)子女或子女不在本城區(qū)居?。?; (四) 喪失或部分喪失生活自理能力,缺乏家庭照料且享受 低保待遇的老年人; (五)

7、有特殊貢獻(xiàn)的老年人(曾獲得市級(jí)以上勞模、部分重 點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等) 。 以上服務(wù)對(duì)象,根據(jù)老年人家庭經(jīng)濟(jì)困難程度,經(jīng)核實(shí) 批準(zhǔn)后,分別明確無(wú)償或低償服務(wù)對(duì)象、有償服務(wù)對(duì)象和志愿服務(wù)對(duì)象。第二十八條. 服務(wù)內(nèi)容(一) 生活照料。提供日托、購(gòu)物、配餐送餐、精神慰藉、 家政服務(wù)等一般照料和陪護(hù)等特殊照料,完善便民服務(wù)網(wǎng)。 (二) 醫(yī)療保健。建立老年健康信息檔案,開(kāi)展健康教育、 疾病防治、老年保健、心理衛(wèi)生、愛(ài)心護(hù)理等服務(wù)。 (三) 法律維權(quán)。通過(guò)法律咨詢、法律援助、司法調(diào)整等形式,維護(hù)老年人在接受贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)管理、婚姻保護(hù)等方面的 合法權(quán)益。 (四) 文化娛樂(lè)。通過(guò)舉辦專題知識(shí)講座、書法繪畫等學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)放圖書閱覽室和電子閱覽室等形式,豐富老年人的 精神文化生活。 (五)

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