依法訂立勞動(dòng)合同

1、依法訂立勞動(dòng)合同，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 鑒證編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日南昌縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制使 用 說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十九條中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另加有雙方簽名的附頁(yè)。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確

2、，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則訂立本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。本合同具有約束力，雙方應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的義務(wù)。一、當(dāng)事人基本情況第一條 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 第二條 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： （或其他有效證件名稱和號(hào)碼）： 家庭住址： 戶口所在地： 二、合同期限第三條 甲乙雙方同意按下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期限： （一）有固定期限：從年 月

3、 日起至 年 月 日止。 （二）無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 第四條 甲乙雙方同意按下列第 種形式確定試用期： （一）無(wú)試用期。（二）試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))是 ，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 。 第六條 乙方工作地點(diǎn)是 ，如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))，按變更本合同辦理，雙方簽字（章）確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知

4、書(shū)作為本合同的附件。四、工作時(shí)間和休息休假 第八條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。（二）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 （三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行（周、月、季、年） 為周期，總工時(shí) 小時(shí)（總工時(shí)不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 第九條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第十條 休息日和法

5、定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條 雙方同意乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）試用期月工資為 元，試用期滿月工資為 元。 （二）其他形式： 。第十二條 甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月 日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 第十三條 甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。第十四條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十五條 甲乙雙方按國(guó)家和江西省的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6、甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 第十七條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例及其他有關(guān)規(guī)定辦理。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十八條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 第十九條

7、 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 第二十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同和甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

8、在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、違約責(zé)任 第二十四條 乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 第二十五條 乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第二十六條 勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十七條 甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第二十八條 任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第三十條 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第三十一條 合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有