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1、中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) 試題一、名詞解釋(每小題5分,共20分)1領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)2一長制3領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)4頭腦風(fēng)暴法二、單項選擇題(每小題1分,共10分,每小題只有一項答案正確,請將正確答案的序號填在括號內(nèi)) 1在現(xiàn)代社會中,一個人大約有( )的知識是在工作實踐和職業(yè)學(xué)習(xí)中獲得的。a50% b70%c90% d60% 2首先提出正式群體和非正式群體分類的是( )。a馬斯洛 b梅奧c弗洛伊德 d赫茨伯格 3通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于( )。a縱向協(xié)調(diào) b內(nèi)部協(xié)調(diào)c上行協(xié)調(diào) d下行協(xié)調(diào)4權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點在( )。a.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì) b不
2、同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響c領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 d領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系5領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是( )。 a組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置 b各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分c領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度 d人事制度6文化本質(zhì)上是( )。 a歷史的產(chǎn)物 b環(huán)境的產(chǎn)物 c人類精神力量的產(chǎn)物 d社會活動的產(chǎn)物7不屬于漸進(jìn)決策模型的特點有( )。 a最佳原則 b積小變大c穩(wěn)中求變 d漸進(jìn)主義8在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是( )。 a強制性影響力 b權(quán)力性影響力c自然性影響力 d個人魅力9封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對( )的研究,具有濃厚的宗教色彩。a領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì) b領(lǐng)導(dǎo)者 c領(lǐng)導(dǎo)組織 d領(lǐng)導(dǎo)
3、效益10.在( )時期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合。a.傳統(tǒng)社會 b轉(zhuǎn)型社會 c現(xiàn)代社會 d原始社會三、多項選擇題(每小題2分,共10分,每小題至少有兩項以上答案正確,請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。多選、少選均不得分)1追蹤決策過程中可能會出現(xiàn)的情況有( )。 a.方案錯誤 b成本過高c評估錯誤 d環(huán)境變量e目標(biāo)錯誤2影響思維廣闊性的因素包括( )。 a思維者意識域的大小 b人腦高級神經(jīng)活動的靈活性c知識水平 d堅強的意志 e經(jīng)驗是否豐富3下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項是( )。 a多樣性原則 b系統(tǒng)性原則c創(chuàng)新性原則 d超前性原則e科學(xué)性原則4領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有( )。 a人際
4、協(xié)調(diào) b橫向協(xié)調(diào)c關(guān)系協(xié)調(diào) d縱向協(xié)調(diào)e組織協(xié)調(diào)5中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想主要包括( )。a.治民 b富民 c愛民 d教民e信民四、簡答題(含辨析題)(每小題10分,共20分) 1非正式群體不是因為完成組織任務(wù)而是自發(fā)產(chǎn)生的,所以領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該承認(rèn)非正式群體。(辨析) 2簡述發(fā)達(dá)國家電子政務(wù)的建設(shè)對我國電子政務(wù)建設(shè)的啟示。(簡答)五、論述題(每小題20分,共40分)1列舉領(lǐng)導(dǎo)的五條用人原則并詳細(xì)分析。2試論領(lǐng)導(dǎo)效能測評的意義。試卷代號:1 185中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ) 試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn) (供參考) 2010年1月一、名詞解釋(每小題5
5、分,共20分) 1領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)就是在組織系統(tǒng)內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)者將組織和人民賦予自己的部分職務(wù)權(quán)力授予下級行政機關(guān)或職能機構(gòu),以便下級機關(guān)能夠在上級的監(jiān)督下自主地行動和處理行政事務(wù),從而為被授權(quán)者提供完成任務(wù)所必需的客觀條件。 2-長制,又稱之為首長負(fù)責(zé)制或獨任制,是指在在一個系統(tǒng)或者組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)內(nèi)部,其法定的最高決策權(quán)力完全集中在一位行政首長身上的領(lǐng)導(dǎo)體制。 3領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),是指充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的個體為完成其特定職能職責(zé),發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備的自身條件,是在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)、教育和實踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的總和。 4頭腦風(fēng)暴法又稱專家會議決策
6、法,是指依靠一定數(shù)量專家的創(chuàng)造性邏輯思維對決策對象未來的發(fā)展趨勢及其狀況做出集體判斷的方法。二、單項選擇題(每小題1分,共10分,每小題只有一項答案正確,請將正確答案的序號填在括號內(nèi)) 1c 2b 3a 4d 5b6d 7a 8c 9a 10a三、多項選擇題(每小題2分,共10分,每小題至少有兩項以上答案正確,請將正確答案的序號 填在括號內(nèi)。多選、少選均不得分) 1. ade 2.abce 3.ac 4.bd 5.bde四、簡答題(含辨析題)(每小題10分,共20分)1這種觀點是錯誤的。(2分) 非正式群體是人類社會中普遍存在的群體類型。(2分)在領(lǐng)導(dǎo)活動中,作為領(lǐng)導(dǎo)行為主體的領(lǐng)導(dǎo)者不但要對正
7、式群體進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范和有效的領(lǐng)導(dǎo),而且要對正式群體中大量存在的非正式群體給予充分的關(guān)注和重視。(2分)對待非正式群體,領(lǐng)導(dǎo)者首先的和根本的就是要承認(rèn)其客觀存在的普遍性,承認(rèn)其作用和能量對工作的影響,并將其列入管理范圍,決不能視而不見或放任自流。(2分)在任何組織或社會的構(gòu)成中,非正式群體的存在既具有客觀性,又具有必然性。因此對非正式群體的無知或鴕鳥政策是極其有害的。(2分) 2(1)電子政務(wù)建設(shè)需要國家的強力支持;(3分)(2)電子政務(wù)是一個系統(tǒng)工程;(3分)(3)電子政務(wù)的開展要有一定的社會基礎(chǔ);(2分)(4)電子政務(wù)建設(shè)需要相應(yīng)的法律、法規(guī)與規(guī)范的支持。(2分)五、論述題(每小題20分,共40分) 1(1)峰區(qū)年齡原則;(2)揚長避短原則;(3)量才任職,職能相稱原則;(4)誠信不疑原則;(5)明責(zé)授權(quán)原則;(6)環(huán)境原則;(7)數(shù)量原則;(8)用養(yǎng)并重原則;(9)流動原則。 (上述9條原則,隨意選擇其中5條并詳細(xì)分析,每點4分。只答要點,酌情減分) 2(1)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是一切領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點與歸宿;(2)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是衡量領(lǐng)導(dǎo)活動成敗
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