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1、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告企業(yè)名稱 公司 (蓋章)評(píng)價(jià)組長(zhǎng) 聯(lián)系電話 評(píng)價(jià)日期 2007年4月 企業(yè)自我評(píng)價(jià)報(bào)告編號(hào): 日期;2007.4.28評(píng)價(jià)開始日期2007.4.25評(píng)價(jià)結(jié)束日期2007.4.28評(píng)價(jià)目的、范圍目的:標(biāo)準(zhǔn)體系是否適宜、充分、有效,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是否符合要求,向企業(yè)提供不滿足的證據(jù)和改進(jìn)信息。確認(rèn)體系是否合格。范圍:青島鋼鐵有限公司標(biāo)準(zhǔn)體系涉及的單位。評(píng)價(jià)依據(jù)a)國(guó)家有關(guān)的方針、政策;b)標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);c)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):gb/t 15496、gb/t 15497、gb/t 15498、gb/t 19273及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不合格
2、內(nèi)容燒結(jié)公司工作作標(biāo)準(zhǔn)不完善,有些缺少考核內(nèi)容。糾正和預(yù)防措施及要求組織有關(guān)人員研究制定。進(jìn)一步完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。完成時(shí)間2007.4.28部門負(fù)責(zé)人簽字企業(yè)自我評(píng)價(jià)評(píng)分表評(píng)分項(xiàng)目規(guī)定得分扣分實(shí)際得分得分說明標(biāo)準(zhǔn)化管理工作80080滿足標(biāo)準(zhǔn)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系編制1200120滿足標(biāo)準(zhǔn)要求管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系編制1005115基本滿足標(biāo)準(zhǔn)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施與改進(jìn)100892標(biāo)準(zhǔn)體系已實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)加分項(xiàng)目1001290加分內(nèi)容充實(shí)否決項(xiàng)目1. 企業(yè)未建立和運(yùn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)體系,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率未達(dá)到100,進(jìn)行無(wú)標(biāo)生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國(guó)家、行業(yè)或地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3、2. 企業(yè)三年內(nèi)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故,而受到國(guó)家、地方通報(bào)或處分的。3. 國(guó)家或地方質(zhì)量監(jiān)督部門抽查產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求,并兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。以上凡有其中一項(xiàng)者,均不得申請(qǐng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的社會(huì)確認(rèn)。合計(jì)500-25475最后得分475評(píng)價(jià)結(jié)論符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求評(píng)價(jià)小組人員名單姓名工作部門(單位)職務(wù)(職稱)簽字技術(shù)中心副總工程師(高工)技術(shù)中心副處長(zhǎng) (高工)企管處副處長(zhǎng) (高工)技術(shù)監(jiān)督處科長(zhǎng) (高工)技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)員 (高工)自我評(píng)價(jià)持續(xù)改進(jìn)措施繼續(xù)完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,及時(shí)作好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂與復(fù)審。企業(yè)最高管理者意見簽字(蓋章):2007年5月8日不合格報(bào)告表編號(hào):1 日期:2007.4.28受評(píng)價(jià)部門銀鋼燒結(jié)負(fù)責(zé)人(接待人)孫志成職務(wù)技術(shù)科長(zhǎng)評(píng)價(jià)人姓名評(píng)價(jià)日期2007.4.27發(fā)出日期2007.4.28不合格事實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不完善,有些缺少考核內(nèi)容。不合格性質(zhì)嚴(yán)重一般輕微部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)確認(rèn)日期2007.4.28原因分析、制定糾正措施及完成時(shí)限主要原因:新增加崗位,未及時(shí)制定。措施:組織有關(guān)人員研究制定。完成期限:2007年4月30日部門負(fù)責(zé)人: 日期:2007.4.28糾正措施實(shí)施情況實(shí)
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